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文檔簡介
不斷完善醫(yī)患糾紛處理機制 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系隨著社會的發(fā)展和科技的進步,人們對醫(yī)院的服務(wù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的期望值越來越高,醫(yī)患糾紛呈逐年上升之勢。如何積極預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛,切實維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和優(yōu)化患者的就醫(yī)環(huán)境,下面談?wù)勎覍︶t(yī)療糾紛的一些看法和處置措施的建議:一、醫(yī)療糾紛的定義 1、 指發(fā)生在醫(yī)患之間的因患者對醫(yī)務(wù)人員或醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)不滿意,與醫(yī)方發(fā)生的爭執(zhí)。2、 醫(yī)療糾紛是建立在民事法律關(guān)系基礎(chǔ)上的、在醫(yī)療活動中發(fā)生的特殊民事糾紛。二、醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀 1、糾紛數(shù)呈逐年上升趨勢;2、處理難度越來越大,糾紛表現(xiàn)形式日益復(fù)雜和多樣 “醫(yī)鬧”;3、索賠款額愈來愈高,患方要求愈來愈苛刻;4、民事糾紛向刑事性質(zhì)轉(zhuǎn)化。三、造成醫(yī)患糾紛的主要原因(一)醫(yī)療機構(gòu)的少數(shù)醫(yī)務(wù)人員漠視群眾權(quán)利,工作作風、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)等方面都存在嚴重滑坡,患者對此非常反感。(二)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療技術(shù)水平有限。個別醫(yī)務(wù)人員由于臨床經(jīng)驗不足,醫(yī)學技術(shù)水平欠缺,造成誤診漏診現(xiàn)象多發(fā),發(fā)生醫(yī)學事故的時候,醫(yī)療機構(gòu)為了不影響本單位的聲譽和評優(yōu)達標,不愿意主動承擔責任,而是極力推卸責任,這就使患者的合法權(quán)益得不到保障,很多醫(yī)患糾紛由此引起。(三)部分群眾對醫(yī)療工作存有認識上的誤區(qū)。很多醫(yī)學上正常的事情,卻引起糾紛。表現(xiàn)在患者和家屬缺乏醫(yī)療常識,對醫(yī)療結(jié)果期望值過高,對醫(yī)療并發(fā)癥、醫(yī)療意外、病情惡化或者因病致殘不能理解、不能接受,轉(zhuǎn)移到醫(yī)務(wù)人員身上,進行投訴,形成糾紛。(四)個別人員無理取鬧。目前,社會上個別人認為,國家和政府為了社會穩(wěn)定,對一些群體性事件不敢果斷處置,因而有理也鬧,無理也要取鬧,通過群體鬧事造勢,向醫(yī)院、政府施壓,進而達到個人的經(jīng)濟企圖。尤其近年來,出現(xiàn)了“職業(yè)醫(yī)鬧”,專門尋找醫(yī)患糾紛,幫助患方將事態(tài)擴大,尋求經(jīng)濟回報。(五)現(xiàn)有保障機制不健全。目前處理醫(yī)療糾紛方面的法律法規(guī)尚不夠健全,醫(yī)療鑒定周期長、費用高,鑒定人員多數(shù)是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的內(nèi)部職工,病人家屬不信任,提出的要求和行為往往是合理不合法。公安機關(guān)在處置醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件中,易受沖擊,調(diào)查取證難,且處罰依據(jù)單一,缺乏針對性。四、醫(yī)患糾紛的預(yù)防1、 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)準入,加強對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和管理,督促醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,維護患者利益。 2、 醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當從保障人民群眾身體健康和醫(yī)療安全的高度出發(fā),始終貫徹“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理工作方針,堅持救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)的宗旨,完善和落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的工作制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,避免醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。3、醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護理操作常規(guī)、業(yè)務(wù)理論技能和職業(yè)道德規(guī)范的教育、培訓、考核。4、 醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當建立健全醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示和責任追究、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和評價、醫(yī)患溝通和安全責任等內(nèi)部管理制度。 5、 醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當建立醫(yī)患糾紛預(yù)防處置工作小組及辦公室,并落實專門人員管理。五、醫(yī)療糾紛的處置1、 發(fā)生醫(yī)患糾紛后,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當立即啟動醫(yī)患糾紛處置預(yù)案,并按下列程序進行處置: (一)根據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責要求,采取控制措施,防止事態(tài)擴大,及時將醫(yī)院專家會診意見告知患方,并將有關(guān)情況報告市衛(wèi)生行政部門; (二)主動配合衛(wèi)生行政部門和公安機關(guān)做好調(diào)查取證工作,對接待投訴和處置糾紛的全過程進行實時錄音錄像,并妥善保存好音像資料;(三)在醫(yī)患雙方共同在場的情況下,按醫(yī)療事故處理條例的規(guī)定封存和啟封現(xiàn)場實物及相關(guān)病歷資料;告知患方處理醫(yī)療糾紛的途徑、程序和相關(guān)規(guī)定,實事求是地解答患者或家屬提出的疑問,并組織有關(guān)專家進行會診討論,及時拿出初步判定結(jié)論或分析意見,引導(dǎo)患方依法解決糾紛; (四)患者在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)死亡的,應(yīng)當立即按規(guī)定將尸體移放太平間,醫(yī)患雙方不能確定死因或?qū)λ酪蛴挟愖h的,按醫(yī)療事故處理條例規(guī)定進行尸檢; (五)協(xié)商解決醫(yī)患糾紛時,患方人數(shù)在5人以上的,應(yīng)當推舉代表進行協(xié)商,代表人數(shù)不得超過5人; (六)醫(yī)療機構(gòu)處置完畢后,應(yīng)當向市衛(wèi)生行政部門提交醫(yī)患糾紛處置報告,如實反映醫(yī)患糾紛的發(fā)生經(jīng)過及調(diào)查、處理情況。 2、 衛(wèi)生行政部門接到有關(guān)醫(yī)患糾紛的報告后,應(yīng)按照下列程序進行處置: (一)責令醫(yī)療機構(gòu)及時采取措施,防止事態(tài)擴大,并指派人員趕赴現(xiàn)場會同有關(guān)專家進行處理; (二)開展法律政策宣傳和教育疏導(dǎo)工作,引導(dǎo)醫(yī)患雙方依法妥善解決糾紛; (三)建立接待媒體的工作機構(gòu),暢通聯(lián)系。 3、 醫(yī)患雙方經(jīng)協(xié)商、調(diào)解、訴訟達成賠償協(xié)議,或經(jīng)人民法院判決的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當按照協(xié)議或判決書確定的金額支付賠償費用。協(xié)商、調(diào)解達成的協(xié)議和人民法院作出的調(diào)解書、判決書所確定的賠償金額,作為醫(yī)療責任保險承保公司的理賠依據(jù),由醫(yī)療機構(gòu)按程序向保險承保公司申請理賠。六、醫(yī)療糾紛的解決方法(一)、優(yōu)化醫(yī)療體制,革除制度弊端。醫(yī)患關(guān)系的緊張涉及社會諸多因素。因此,醫(yī)患關(guān)系的改善,僅僅領(lǐng)先某個醫(yī)院或某位醫(yī)生自身是遠遠不夠的,必須有賴于國家衛(wèi)生行政部門的努力,優(yōu)化當前醫(yī)療體制,革除弊端,加大醫(yī)療信息透明度,重塑醫(yī)患之間的關(guān)系。(二)、拓寬投訴渠道,完善投訴受理。首先醫(yī)院要建設(shè)和完善醫(yī)療投訴處理制度,做好各種預(yù)案。醫(yī)療投訴接待部門要及時有效地去了解和處理各項投訴,把風險降到最低。其次,應(yīng)尋求社會解決途徑,由社會力量,第三方力量協(xié)助化解各種矛盾、糾紛,最好由政府出面,成立協(xié)調(diào)委員會性質(zhì)的中間機構(gòu),客觀、公正的尋求醫(yī)患利益的平衡。(三)、加大對醫(yī)鬧的打擊和防范力度。1、在患者家屬擾亂正常的就醫(yī)秩序時,作為公安機關(guān)應(yīng)當積極面對,及時出警,依法、果斷采取有效措施,維護現(xiàn)場秩序,保障醫(yī)療機構(gòu)的正常工作秩序,保障醫(yī)務(wù)人員人身安全。對發(fā)生的違法犯罪行為,及時固定證據(jù),依法予以查處。根據(jù)治安管理處罰條例的有關(guān)規(guī)定,可以對帶頭人或是“職業(yè)醫(yī)鬧”者采取拘留,對于嚴重者甚至可以根據(jù)刑法的規(guī)定,按照故意毀壞公私財物罪或擾亂企事業(yè)單位生產(chǎn)秩序罪予以處罰。由衛(wèi)生行政部門和公安機構(gòu)等多部門聯(lián)合,并明確了指揮中心、領(lǐng)導(dǎo)小組、公安機關(guān)和轄區(qū)派出所、公安法制部門、特警隊、刑偵大隊、衛(wèi)生行政部門的職責和任務(wù),有效維護了醫(yī)療機構(gòu)和廣大人民群眾的利益。作為司法部門由應(yīng)當為患方提供處置醫(yī)患糾紛的法律咨詢或法律援助,引導(dǎo)患者采取正當?shù)姆赏緩骄S護自己的權(quán)利。2、各級政府及主管部門應(yīng)對不采用合理手段處理醫(yī)患糾紛者追究其主要人員的法律責任。在處理醫(yī)療糾紛中兼顧雙方的利益,讓鬧事方承擔因鬧事給對方造成的損失,以遏制住動輒鬧事的風氣,把醫(yī)患糾紛的處理引導(dǎo)到正確的途徑上來;同時,醫(yī)院應(yīng)制定院內(nèi)治安管理規(guī)定。(四)、規(guī)范媒體行為;新聞機構(gòu)或新聞記者對真相未明、調(diào)查結(jié)果尚未公布的醫(yī)療糾紛作嚴重失實報道,或在報道中煽動對立情緒,造成嚴重社會不良影響和后果的,依照國家有關(guān)規(guī)定處理。(五)、完善法律制度;我國目前解決醫(yī)療糾紛的法律體系不夠完善。在我國現(xiàn)有的法律體系中,目前還沒有一部專門適用于解決醫(yī)療損害賠償糾紛的法律。七、如何完善我縣的醫(yī)患糾紛處置機制下面我談?wù)勎业膸c看法: 為了更好地體現(xiàn)醫(yī)患糾紛處理中的公開、公平、公正、及時、便民的原則,建議完善我縣醫(yī)患糾紛處理機制,具體如下:一、應(yīng)盡快制定我縣“醫(yī)患糾紛預(yù)防和處置暫行辦法”,這是在當前相關(guān)法規(guī)不配套的情況下,解決具體醫(yī)療糾紛的首要措施?!稗k法”中應(yīng)對醫(yī)患糾紛調(diào)處機構(gòu)的設(shè)立及其職能和職責、預(yù)防糾紛發(fā)生的措施、報告制度和處置程序以及醫(yī)患雙方在糾紛中的責任追究等作出明確規(guī)定。在制定過程中,應(yīng)廣泛征求有關(guān)部門及有關(guān)方面意見?!稗k法”一經(jīng)制定,還應(yīng)結(jié)合國務(wù)院醫(yī)療事故處理條例等相關(guān)法律法規(guī)加強宣傳。對患方要求醫(yī)患調(diào)解的,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當仔細解釋相關(guān)的規(guī)定和程序,幫助患方走正規(guī)的解決渠道。二、設(shè)立縣級和各鎮(zhèn)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會,專門負責調(diào)解轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)中各類醫(yī)患糾紛。對于醫(yī)療賠償金額在一萬元以上或者醫(yī)患雙方同意直接要求調(diào)解委員會調(diào)解的糾紛,都可以申請調(diào)解。醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會由司法部門負責成立和監(jiān)管,獨立于醫(yī)院和衛(wèi)生行政部門,通過聘請法醫(yī)、醫(yī)學專家、律師、政府部門、人大代表和政協(xié)委員等人士擔任調(diào)解員,必要時還應(yīng)邀請患方單位或社區(qū)的負責人參與調(diào)解,以提高醫(yī)患糾紛處理機制和處理過程中的透明度和調(diào)處的效果,用公開、公正、公平的醫(yī)療糾紛處理機制得到社會的認可和支持。三、限制醫(yī)院的權(quán)力,建議將醫(yī)院的醫(yī)患糾紛賠償權(quán)限限制在一萬元以內(nèi)。醫(yī)療機構(gòu)無權(quán)給予患方超過一萬元數(shù)額的醫(yī)療損害賠償,一萬元以上的糾紛賠償應(yīng)當由醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會受理。這既有利于快速處理較小的醫(yī)療賠償,又利于引導(dǎo)大的醫(yī)患糾紛實現(xiàn)院外調(diào)解,把醫(yī)院從疲于應(yīng)付醫(yī)患糾紛中解脫出來,從而保證正常的醫(yī)療秩序。四、充分發(fā)揮衛(wèi)生與公安部門在處理醫(yī)患糾紛中的職能作用。兩部門應(yīng)經(jīng)常地相互溝通情況,及時分析醫(yī)患糾紛的新情況、新問題,防患于未然。公安機關(guān)應(yīng)積極配合,加強醫(yī)療場所的治安管理,明確現(xiàn)場處置工作程序和方法,對既不同意醫(yī)院調(diào)解,又不申
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