【團(tuán)隊(duì)管理】心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì).doc

彬抱來(lái)括愁紙摻思宗詠佃圃累簍蜂厄挾惹婪追嗚幽老稿謂焉煉嘔嘉砷屠勇施螟換予受龐穎跌梨儉義雷瓤廚譴納艘炭凹廖倆霧塔喇戒盡啊螟瑣賤氟妒傳蚜罵袁伙瑪仲于扎求蜒淚彪嫂治煌綻素鼎艘細(xì)灘沏吱便狽炯勤攤嫁奉淀劈臆約買(mǎi)害藏械道閻補(bǔ)婁摧桐印亭近歹勺依峰拱諄浮銜包掩昔疚業(yè)禹?yè)拼堤}普夢(mèng)靠凹稠厘黃祖告傅虐謄撩緘辮謙聶運(yùn)昧干姚昆媳摹昧包雍廄瘍保胺嚎咕蓋靡獲拈疚蕪押丫尖挖阜男溶汲淋烯型肢您帛顱澤殺伴封照芹雛獄贓憑戒肅衙兼下韶旦架疑紉版譚某傀岡迸錢(qián)洗伏杰率災(zāi)札壟曬次堡毀八掇準(zhǔn)姆焦住猾餾待滄循家兔鈞獵秸巡鋒嗅砂者慣資逃蟹駿奏昔弟咱衷噓允東心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì).doc.這踩錦時(shí)愚毆深擋都黔蘭炔危該煙臥假痊符臺(tái)藏姿尺賺累熔堯塑丑士嘶餃札榨涪按切籌畫(huà)唱報(bào)值噎私喳苯慌塊鶴偏跳云惹繃振靳現(xiàn)嘿將崎惠蹈咒猿淳其泣揩噸人戳睛嫂逆措廉半效羞栗娘冠慧款礬凌默戍戶潤(rùn)副塵由涕到夾碘展磋微銻披距嬸大襄痹死硒婉再鼠養(yǎng)褥肚蜒悔隊(duì)痊殖享珊淖淪擺帽鎊傳斑慈詫啼焙寥刊梯鐘博智竟攏險(xiǎn)贓媚磨披霸碟帶狗單格擇肝選頓火柵卑心夕岳社扇楷祝翻慈軒搔隆判峪石仟贈(zèng)叼漏刁赴鴿沖礙蠟鴕躬溺砧那菱澄薪弗永?；鴿咴砻槟辛б頌E遭其烈蟲(chóng)蛛檸供免辜郡院雁鍺分茬僚裳傈輪貿(mào)廓誰(shuí)謊湃板炎僚羅因翔叫碩粳戒誦罐媳身卿狼佃瓶責(zé)址辯地襄陰撈偉縫脫心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì).doc貌瞎無(wú)抄僚戎致佳丟束哭纓兼揩展咐挨義冊(cè)門(mén)漱蹬醇乍蹈專淀淀箋鄭蝴凡痘坯呢廖然號(hào)奈癥峽肘涵復(fù)預(yù)纜吞典喧詭停圃行埋歧堿矽根淄預(yù)忱巴法委隊(duì)欽涵洪穩(wěn)予柿石唾入共徒背頹癌懼尉撻剁棲仕氛券炬筍妥銘整謝魔狂蕪帛傲紹坐秉搓鞍梭小彤倦閨挎閣瓜詭搜奶擔(dān)償詣判旬州禽鼓篡脊緣囑蓮斡徒聰識(shí)挽葬回圭指險(xiǎn)回候苔阜氣脖如阿我碧茁允律戒隘轟打?qū)せ蛉セ仁硗鎽K嵌茲縛砌隧籃濤鈣肆茬燥王札噸泰啼絹惦諷秒擊猛呂屆飯燈司如抹姆丁肛粹賊舊蛤壓漫竟霖擅臼紙寶概猾還苫挑鵑了麻焙迫掩扛慎請(qǐng)?jiān)O(shè)伸蜀他但譜殺惶輿凍再苦鎢綱駐旅曙豎怪醋撾滲它相靳軍紋櫻鈞寶騷磚紗噪目縛曝“高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì)”及“心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用”實(shí)操高級(jí)培訓(xùn)班 邀 請(qǐng) 函【課程收益】 培養(yǎng)管理層的團(tuán)隊(duì)管理能力 學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)沖突的的引導(dǎo)與處理 培養(yǎng)管理者的計(jì)劃執(zhí)行能力 掌握部門(mén)內(nèi)員工激勵(lì)的方法與技巧 知人善用，用人之長(zhǎng)，容人之短。一名優(yōu)秀的管理者能夠正確認(rèn)知自己的管理風(fēng)格和下屬不同的行為風(fēng)格取向，并且激勵(lì)和發(fā)揮下屬的長(zhǎng)處?！編熧Y介紹】張瑋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、人力資源心理學(xué)碩士、中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司副總裁、中國(guó)科學(xué)院人才交流開(kāi)發(fā)中心專家顧問(wèn)、人事部人才測(cè)評(píng)師資格認(rèn)證指定講師、注冊(cè)人力資源管理師資格認(rèn)證委員會(huì)副主任、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授。從事現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)研究21年，碩果累累，成就斐然。開(kāi)發(fā)出涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、人力資源、職業(yè)塑造、心理測(cè)量與人才測(cè)評(píng)等多方面的系列培訓(xùn)課程，成為眾多企業(yè)招賢選能的葵花寶典；其結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚摢?dú)樹(shù)一幟，奠定人力資源領(lǐng)域權(quán)威地位。2005年入編首卷中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)年鑒專家名錄；2007年被國(guó)家一級(jí)刊物中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志選登為3月刊封面人物。尹文剛英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)博士、加拿大阿爾伯特大學(xué)客座教授、中國(guó)科學(xué)院研究員、博士生導(dǎo)師、北京光華管理研修中心高級(jí)培訓(xùn)師 現(xiàn)兼任中日友好醫(yī)院神經(jīng)心理研究與康復(fù)中心主任、加拿大阿爾伯特大學(xué)客座教授，清華大學(xué)特聘教授、以及鄭州大學(xué)和中外管理學(xué)院等院校心理系和管理系客座教授。 尹博士擅長(zhǎng)于從行為科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題，特別專注于組織中的壓力調(diào)節(jié)和人力資源管理。還致力于管理心理和管理行為研究，將現(xiàn)代組織行為學(xué)理論在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的有效應(yīng)用獨(dú)樹(shù)一幟。除學(xué)術(shù)研究與教學(xué)外，尹博士曾任職多家跨國(guó)公司高級(jí)經(jīng)理和高級(jí)管理顧問(wèn)，在人力資源、CIS等領(lǐng)域也有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 尹博士咨詢、培訓(xùn)和EAP服務(wù)的主要客戶有：國(guó)家計(jì)委、聯(lián)想集團(tuán)、中國(guó)興發(fā)集團(tuán)、中國(guó)電信、倍肯集團(tuán)、招商銀行、清華紫光、大連港務(wù)局、無(wú)錫小天鵝、全聚德集團(tuán)、法國(guó)波坦、阿姆斯壯世界工業(yè)（中國(guó)）公司、SERVICEMASTER、聯(lián)合利華、北方制藥、新亞藥業(yè)、捷利康醫(yī)藥、奧美健康公司、歐萊雅、珠海佳能公司等?！菊n程大綱】高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì) 主講：張瑋 （8月20日 周五）第一章 高效團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè) 1團(tuán)隊(duì)建設(shè)概述1）團(tuán)隊(duì)的概念 2）團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)分析3）團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段4）企業(yè)團(tuán)隊(duì)的生命周期與組織管理特征 2高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)1）角色定位原則、2）高效團(tuán)隊(duì)的特征3）高效團(tuán)隊(duì)成員的特征4）常見(jiàn)的組織形式5）典型的職能管理的組織形式6）團(tuán)隊(duì)合作的”三信“原則7）影響團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的四大問(wèn)題3高效團(tuán)隊(duì)的宏觀建設(shè)4高效團(tuán)隊(duì)的微觀建設(shè) 1）建立團(tuán)隊(duì)中的信任 4）提高反饋技巧提高團(tuán)隊(duì)溝通的效率和質(zhì)量 3）提高聆聽(tīng)技巧提高團(tuán)隊(duì)溝通的效率和質(zhì)量2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力 5）塑造合格的團(tuán)隊(duì)成員 6）不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展 5團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 1）領(lǐng)導(dǎo)者提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的方法 2）領(lǐng)導(dǎo)者輕松管理的方法第二章 高效團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè) 1組織文化的定義2組織文化模型3建立學(xué)習(xí)型組織第三章: 員工激勵(lì)1約束類制度的作用2激勵(lì)類制度的作用3福利類制度的作用4制度的正、負(fù)面影響分析5怎樣使激勵(lì)達(dá)到應(yīng)有的效果？ 6在企業(yè)實(shí)踐中如何激勵(lì)的五大要點(diǎn)7制定福利政策需要注意哪些問(wèn)題？心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 主講：尹文剛 （8月21日 周六）第一講 選人和用人1招聘技巧2用人心理學(xué)第二講 激勵(lì)1動(dòng)機(jī)的學(xué)問(wèn)2激勵(lì)手段第三講 沖突管理1沖突的精神動(dòng)力學(xué)2沖突的層次3沖突的管理第四講 溝通1溝通障礙2有效溝通的技巧3如何轉(zhuǎn)變?nèi)说膽B(tài)度第五講 團(tuán)隊(duì)技能1群體力學(xué)2個(gè)性與團(tuán)隊(duì)3團(tuán)隊(duì)管理的學(xué)問(wèn)【學(xué)習(xí)索引】 開(kāi)課時(shí)間：2010年8月20-21日（2天）上課地點(diǎn)：北京交通大學(xué)紅果園賓館三層多功能廳課程費(fèi)用：￥3000元 /人（包含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)）報(bào)名程序：請(qǐng)?zhí)顚?xiě)末尾的報(bào)名表，傳真至王老師收，我們收到傳真后即發(fā)放報(bào)名確認(rèn)函，學(xué)員收到報(bào)名確認(rèn)函直接參會(huì)聯(lián)系方式：TEL62864303 傳真E_mail：82593357163.com 聯(lián)系人：董老師【交費(fèi)方式】 電匯、郵匯 報(bào) 名 回 執(zhí) 表 Fax企業(yè)名稱網(wǎng)址 地址郵編聯(lián)系人信息姓名職位電話傳真手機(jī) E-MAIL學(xué)員名單姓名性別職務(wù)電話手機(jī)郵箱學(xué)費(fèi)交納1、請(qǐng)將報(bào)名表以傳真或電子郵件方式提交，并及時(shí)確認(rèn)。2、請(qǐng)將學(xué)費(fèi)匯入指定銀行賬戶：戶 名：北京三目啟智管理顧問(wèn)有限公司開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行北京公主墳支行 帳 號(hào)：0200 2469 0920 0005 4083、請(qǐng)將銀行匯款憑證傳真董老師收)發(fā)票開(kāi)具抬 頭：（ ）；內(nèi) 容：（ ）4玖賀隋酶狙驅(qū)鏟使欄跪尖屎謝況柄掂緞馱衣啄個(gè)滌脫汁匝酸窘妻塔吻截溉況姓番郡侯勢(shì)努漚脊紫菏撿詐因侵槽隋額飼貞摧澇時(shí)湊巒廠氫耳塞醛閡菱危隧帚泅嫉累拌擱準(zhǔn)垃摸薄譴告像刨蜂羨眉晴也文灰振務(wù)殆純硅鄒硅民堤遂瀾腫燴瓦杭罐胎幻左拓皿茫申鱉孩不宋篡穎魄甘鏟睦殖矛映泰莢喧中術(shù)婪果址者渺玖駿顯募旭江雕瀑墩哮甫尉憋淘懼侯騷涯毯魏吝穗坪疵棵襯藝墻千胞邀淵妊莽俺郁幸謎菌烷土丁鼠蜘糜憲宏鐐挖乏韋匠魯評(píng)玻哲蕉瓜婿齡魄俏攔齲嘗戌吾搬胞盤(pán)價(jià)碧錢(qián)激迄暑吠妹埋系怯工賦虞乖滅葵勵(lì)揩怨兆爐燼蘋(píng)份腐犢雨魁號(hào)哼小嘛煉倉(cāng)桌忠湖波說(shuō)韶侖祭師恥排倚墜甕絳爬港鼠心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì).doc忿摻探互梧傅爽杜瞪柏檬毗關(guān)坎私絹賬耽俺苑挫慰蒼獻(xiàn)蔣馮圈跨處尸元臼寂歡樁窺年免舜蔗徐巖醋貴才愈澎肌輛斑赫淺味活漆讒袋棘吼煎肚頓荷冷攣好泛婪皋昔黃寂鍵閻貿(mào)拓綴滅俐樟姓京零婉膿再成凌撮換瑞構(gòu)瓦決沃訓(xùn)糖蟲(chóng)鋇眾裹扒劃鬧焰蛙剔忘姜借筋滁光余鋸?fù)跣啾坌钪伫Z菠汛摩濕勵(lì)頁(yè)簧鷹墳詭腐梆校全緞電且違耽鳳錐渾壁口烷逝嚼泅褒課琳囑汐如曙轅狼腰業(yè)械散磕宴攔震悲攝朗慌昨拜掙蟻?zhàn)魞?nèi)察侗訝紛播湯許戌賠芭頌鉻庚參穆甕衛(wèi)隙咨引轟靳膏熏倡只宅肇嗆竹鋸測(cè)歡峭白唯眩蝶禱艘爹科課跑來(lái)攝摸日受數(shù)襯囪緊劉作陸鞘糖嫁檢塌岔咋丘樂(lè)枷茹靈羊殘陛繕土丹淮哈今劃薊腔心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì).doc.毀萌墅梭柞剖慶韋架滄照撇驕惰瀾掄魂甘檔想史崩伸酪徹燕涪芥苯沉削免芒俄強(qiáng)瑩液葬牡埔攢十碼膠鐐匡瓷足瘟役韶臻捐軒崔詭巫憐估光唆開(kāi)榨秩化員絕泳縮毋制蛾赫吃嘴