紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體事跡材料

精品文檔紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體推薦材料開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)懲防體系建設(shè) 推薦集體：*單位黨總支事跡材料：*單位黨總支認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉教育、完善體制機(jī)制、開展專項(xiàng)治理、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、落實(shí)懲防體系建設(shè)，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效，有力地促進(jìn)了*單位又好又快發(fā)展。一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一是精心組織，全面部署。每年年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、自治區(qū)紀(jì)委、局紀(jì)檢組有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合辦單位實(shí)際總結(jié)部署*單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是履行“雙責(zé)”，認(rèn)證抓好落實(shí)。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的責(zé)任范圍、具體內(nèi)容，并逐級(jí)分解，落實(shí)一崗雙責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系“橫向到邊，縱向到底”。三是監(jiān)督檢查，推進(jìn)完善。加強(qiáng)對(duì)所屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員綜合考核評(píng)價(jià)體系，作為創(chuàng)建“四好班子”的考評(píng)指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、廉潔承諾、述廉議廉和誡勉談話等有關(guān)制度。二、深入開展反腐倡廉教育在工作中突出“四抓”：一是抓重點(diǎn)，對(duì)職工每年開展形勢(shì)報(bào)告和廉潔從業(yè)教育；深入開展“黨風(fēng)廉政教育月”的活動(dòng)；印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察員和廉政監(jiān)督員工作職責(zé)，使黨總支紀(jì)檢監(jiān)察員和廉政監(jiān)督員工作有章可循，認(rèn)真貫徹落實(shí)。二是抓傾向，抓住處于萌芽狀態(tài)的傾向性問(wèn)題，通過(guò)對(duì)違紀(jì)“苗頭”行為的提醒，進(jìn)行警示教育，防患于未然；三是抓典型，抓住反面典型案例，通過(guò)通報(bào)局內(nèi)部查處的違法違紀(jì)案例，召開討論會(huì)，深入剖析、舉一反三、引以為戒。四是抓載體，充分利用報(bào)紙、板報(bào)等內(nèi)部媒體手段，在*單位進(jìn)行清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡宣傳，延伸了教育的覆蓋面，增強(qiáng)了黨員和廣大干部的遵紀(jì)守法意識(shí)。三、注重制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行2006年以來(lái)*單位相繼制定了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度、差旅費(fèi)開支的補(bǔ)充規(guī)定、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、物管*單位（公司）關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施意見、*單位大宗物資采購(gòu)聯(lián)簽制度、紀(jì)檢監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員工作職責(zé)等七項(xiàng)制度，2010年又修訂了采購(gòu)與付款管理制度、銷售與收款管理制度、*單位職工工資分配辦法等制度。從制度上保證了以紀(jì)委牽頭，不斷整合審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗的機(jī)制體制更加完善。四、效能監(jiān)察工作深入推進(jìn)黨總支結(jié)合年度工作重點(diǎn)，對(duì)效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)內(nèi)容、立項(xiàng)要求做出具體部署并及時(shí)督導(dǎo)檢查。積極組織參與大宗物資采購(gòu)、工程建設(shè)等領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)和治理“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)2008年以來(lái)倉(cāng)庫(kù)改建和新建的6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的自查。每年參與大宗物資采購(gòu)及付款涉及金額大約2000萬(wàn)元左右。*單位財(cái)務(wù)科按照有關(guān)要求制定*單位大宗物資采購(gòu)聯(lián)簽制度，有效的避免“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。2008年成立倉(cāng)儲(chǔ)合同談判小組，由辦公室、財(cái)務(wù)科、相關(guān)科室及*單位紀(jì)檢監(jiān)察員組成，全程參與*單位有關(guān)房屋租賃及倉(cāng)儲(chǔ)合同的談判。2011年針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員和廉政監(jiān)督員聘任期滿的情況，新聘、續(xù)聘1名紀(jì)檢監(jiān)察員和3名廉政監(jiān)督員，并發(fā)放聘書。五、懲防體系建設(shè)取得階段性成果一是建立以廉潔文化為重點(diǎn)的教育體系，積極培育“敬廉正直、干凈干事”的廉潔理念，使反腐倡廉教育達(dá)到長(zhǎng)期效果，形成廉潔從業(yè)文化氛圍；二是建立了以執(zhí)行“三重一大”為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策監(jiān)督體系，并按照局紀(jì)檢組的要求組織開展了 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況督查，促進(jìn)了*單位黨總支決策程序的科學(xué)化、制度化體系建設(shè)；三是建立以部門領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)為重點(diǎn)的考核體系，使監(jiān)督約束機(jī)制更加規(guī)范；四是建立以查辦案件為重點(diǎn)的責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗能力。近年來(lái)*單位及個(gè)人沒