行政管理學(xué)第一次計(jì)分作業(yè)

行政管理學(xué)第一次計(jì)分作業(yè)行政管理學(xué)第一次計(jì)分作業(yè) 一 多選題 1 行政責(zé)任的特征有 A 行政責(zé)任是一種責(zé)任 B 行政責(zé)任是一種義務(wù) C 行政責(zé)任是一種任務(wù) D 行政責(zé)任是一種監(jiān)督 控制和制裁行為 E 行政責(zé)任是一種道德 2 行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有 A 先天性 B 綜合性 C 層次性 D 動(dòng)態(tài)性 E 先進(jìn)性 3 懲戒性的行政責(zé)任承擔(dān)方式有 A 通報(bào)批評(píng) B 停止違法行為 C 撤消違法決定 D 行政處分 E 撤銷違法的抽象行政行為 4 行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括 A 領(lǐng)導(dǎo)者 B 被領(lǐng)導(dǎo)者 C 領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo) D 客觀環(huán)境 E 客觀過程 5 行政管理主體的顯著特點(diǎn) A 階層性 B 強(qiáng)制性 C 部門性 D 階級(jí)性 E 全員性 6 領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神 A 營造相互信任的組織氛圍 B 建立有效的溝通機(jī)制 C 進(jìn)行人性化的管理 D 進(jìn)行強(qiáng)制性的管理 E 加大獎(jiǎng)懲的力度 7 非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有 A 提供 B 監(jiān)督 C 維護(hù) D 培育 E 控制 8 控制可以分為 A 前饋控制 B 過程控制 C 正向控制 D 反向控制 E 反饋控制 9 行政管理機(jī)制的特點(diǎn)有 A 內(nèi)在性 B 系統(tǒng)性 C 客觀性 D 自動(dòng)性 E 可調(diào)性 10 培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法 A 勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任 不推脫不逃避 B 實(shí)事求是 做好本職工作 C 盡職盡責(zé) 讓責(zé)任成為習(xí)慣 D 注重細(xì)節(jié) 負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起 E 履行職責(zé) 發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神 11 行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的知識(shí)包括 A 系統(tǒng)的社會(huì)科學(xué)知識(shí) B 相當(dāng)水平的專業(yè)知識(shí) C 比較豐富的文化生活知識(shí) D 信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí) E 理論知識(shí) 12 行政管理系統(tǒng)主要由以下部分構(gòu)成 A 行政管理目標(biāo) B 行政管理主體 C 行政管理對(duì)象 D 行政管理機(jī)制 E 行政管理環(huán)境 13 依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇 行政責(zé)任可以分為 類型 A 政治責(zé)任 B 法律責(zé)任 C 管理責(zé)任 D 道德責(zé)任 E 工作責(zé)任 14 政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有 A 供應(yīng) B 補(bǔ)貼 C 生產(chǎn) D 管制 E 賠償 15 行政管理者應(yīng)怎樣進(jìn)行環(huán)境管理 A 了解與認(rèn)識(shí)環(huán)境 B 分析與評(píng)估環(huán)境 C 能動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境 D 改變環(huán)境 E 創(chuàng)造環(huán)境 16 以行政管理內(nèi)容為目標(biāo)的基本功能體系具體包括 功能 A 經(jīng)濟(jì)功能 B 文化功能 C 社會(huì)功能 D 政治功能 E 生態(tài)功能 17 行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在 A 客觀性 B 可管理性 C 系統(tǒng)性 D 主觀性 E 適應(yīng)性 18 決策的過程可以分為哪幾個(gè)階段 A 確定決策目標(biāo) B 擬定備選方案 C 評(píng)估備選方案并作出決定 D 選擇實(shí)施戰(zhàn)略 E 監(jiān)督和評(píng)估 19 行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括 A 年齡結(jié)構(gòu) B 知識(shí)結(jié)構(gòu) C 智能結(jié)構(gòu) D 氣質(zhì)結(jié)構(gòu) E 心理結(jié)構(gòu) 20 行政功能的特性 A 具體性和執(zhí)行性 B 層次性和擴(kuò)展性 C 多樣性和整體性 D 動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性 E 權(quán)變性 21 行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有 A 等級(jí)性 B 權(quán)威性 C 綜合性 D 服務(wù)性 E 強(qiáng)制性 22 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有 A 創(chuàng)造性 B 非模式化 C 有效性 D 多樣性 E 復(fù)雜性 23 領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式主要有 A 目標(biāo)授權(quán)法 B 充分授權(quán)法 C 不充分授權(quán)法 D 彈性授權(quán)法 E 制約授權(quán)法 24 行政管理要素包括 等 A 人員 B 資金 C 物資設(shè)備 D 時(shí)間 E 信息 25 公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別 A 目標(biāo)的不同 B 實(shí)質(zhì)的不同 C 特性的不同 D 監(jiān)督方式的不同 E 權(quán)力來源不同 26 行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括 A 政治素質(zhì) B 道德素質(zhì) C 文化知識(shí)素質(zhì) D 能力素質(zhì) E 身體和精神素質(zhì) 27 正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn) A 實(shí)踐性 B 靈活性 C 創(chuàng)造性 D 條件性 E 不確定性 28 行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有 A 指揮作用 B 協(xié)調(diào)作用 C 溝通作用 D 激勵(lì)作用 E 平衡作用 29 行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分 可分為 A 內(nèi)部環(huán)境 B 外部環(huán)境 C 一般環(huán)境 D 任務(wù)環(huán)境 E 社會(huì)環(huán)境 30 行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有 A 健全法制 完善組織制度建設(shè) B 行政問責(zé)制 C 健全監(jiān)督機(jī)制 D 行政道德建設(shè) E 對(duì)工作的忠誠度 二 判斷題 1 合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有利于保證行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn) 2 行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度 3 人的需求內(nèi)容和程度不同 但激勵(lì)的方式是相同的 4 行政責(zé)任是一種法律責(zé)任 5 功能發(fā)揮只有在與組織 社會(huì)所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)一致的情況下 功能才能稱之為職能 6 行政管理是一門藝術(shù) 7 行政賠償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任 8 事關(guān)全局性工作的一些權(quán)力 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采用充分授權(quán)的方法 9 行政補(bǔ)償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)的 10 領(lǐng)導(dǎo)方法來源于實(shí)踐 同時(shí)又作用于實(shí)踐 11 絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗 12 領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約 13 領(lǐng)導(dǎo)方法是固定不變的 同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在不同環(huán)境下處理相同的問題時(shí)運(yùn)用相同的領(lǐng)導(dǎo)方法 14 職能對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用具有雙向性 即可正可負(fù) 15 勞動(dòng)分工的程度越高 擔(dān)負(fù)主導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)功能的行政領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)的綜合程度越高 16 目標(biāo)授權(quán)法是領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)下屬所要達(dá)到的目標(biāo)而授予下屬權(quán)力的一種方法 17 行政的道德責(zé)任意味著政府要以公共利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) 18 領(lǐng)導(dǎo)力只來源于領(lǐng)導(dǎo)者的地位權(quán)力 即職權(quán)或正式權(quán)力 19 彈性授權(quán)分為逐步授權(quán)和引導(dǎo)授權(quán)法 20 領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn) 有賴于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的密切合作和良性互動(dòng) 一 多選題 1 行政責(zé)任的特征有 A 行政責(zé)任是一種責(zé)任 B 行政責(zé)任是一種義務(wù) C 行政責(zé)任是一種任務(wù) D 行政責(zé)任是一種監(jiān)督 控制和制裁行為 E 行政責(zé)任是一種道德 2 行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的特點(diǎn)有 A 先天性 B 綜合性 C 層次性 D 動(dòng)態(tài)性 E 先進(jìn)性 3 行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部機(jī)制有 A 行政責(zé)任意識(shí) B 行政道德建設(shè) C 行政組織文化 D 行政問責(zé) E 監(jiān)督機(jī)制 4 行政領(lǐng)導(dǎo)的要素包括 A 領(lǐng)導(dǎo)者 B 被領(lǐng)導(dǎo)者 C 領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo) D 客觀環(huán)境 E 客觀過程 5 領(lǐng)導(dǎo)者如何打造團(tuán)隊(duì)精神 A 營造相互信任的組織氛圍 B 建立有效的溝通機(jī)制 C 進(jìn)行人性化的管理 D 進(jìn)行強(qiáng)制性的管理 E 加大獎(jiǎng)懲的力度 6 非政府組織功能的實(shí)現(xiàn)方式有 A 提供 B 監(jiān)督 C 維護(hù) D 培育 E 控制 7 控制可以分為 A 前饋控制 B 過程控制 C 正向控制 D 反向控制 E 反饋控制 8 培養(yǎng)行政責(zé)任心的基本方法 A 勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任 不推脫不逃避 B 實(shí)事求是 做好本職工作 C 盡職盡責(zé) 讓責(zé)任成為習(xí)慣 D 注重細(xì)節(jié) 負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起 E 履行職責(zé) 發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神 9 依照責(zé)任的性質(zhì)和范疇 行政責(zé)任可以分為 類型 A 政治責(zé)任 B 法律責(zé)任 C 管理責(zé)任 D 道德責(zé)任 E 工作責(zé)任 10 政府功能的實(shí)現(xiàn)方式有 A 供應(yīng) B 補(bǔ)貼 C 生產(chǎn) D 管制 E 賠償 11 行政管理者應(yīng)怎樣進(jìn)行環(huán)境管理 A 了解與認(rèn)識(shí)環(huán)境 B 分析與評(píng)估環(huán)境 C 能動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境 D 改變環(huán)境 E 創(chuàng)造環(huán)境 12 行政管理客體的屬性主要表現(xiàn)在 A 客觀性 B 可管理性 C 系統(tǒng)性 D 主觀性 E 適應(yīng)性 13 決策的過程可以分為哪幾個(gè)階段 A 確定決策目標(biāo) B 擬定備選方案 C 評(píng)估備選方案并作出決定 D 選擇實(shí)施戰(zhàn)略 E 監(jiān)督和評(píng)估 14 行政管理的特征是 A 自然屬性和社會(huì)屬性的統(tǒng)一 B 科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一 C 行政管理活動(dòng)與作業(yè)活動(dòng)相區(qū)別 D 行政管理與組織密不可分 E 行政管理是一項(xiàng)創(chuàng)新性的活動(dòng) 15 行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要包括 A 年齡結(jié)構(gòu) B 知識(shí)結(jié)構(gòu) C 智能結(jié)構(gòu) D 氣質(zhì)結(jié)構(gòu) E 心理結(jié)構(gòu) 16 行政功能的特性 A 具體性和執(zhí)行性 B 層次性和擴(kuò)展性 C 多樣性和整體性 D 動(dòng)態(tài)性和相對(duì)穩(wěn)定性 E 權(quán)變性 17 行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)有 A 等級(jí)性 B 權(quán)威性 C 綜合性 D 服務(wù)性 E 強(qiáng)制性 18 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)有 A 創(chuàng)造性 B 非模式化 C 有效性 D 多樣性 E 復(fù)雜性 19 領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的方式主要有 A 目標(biāo)授權(quán)法 B 充分授權(quán)法 C 不充分授權(quán)法 D 彈性授權(quán)法 E 制約授權(quán)法 20 行政管理要素包括 等 A 人員 B 資金 C 物資設(shè)備 D 時(shí)間 E 信息 21 公共行政管理與私人行政管理之間的區(qū)別 A 目標(biāo)的不同 B 實(shí)質(zhì)的不同 C 特性的不同 D 監(jiān)督方式的不同 E 權(quán)力來源不同 22 行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括 A 政治素質(zhì) B 道德素質(zhì) C 文化知識(shí)素質(zhì) D 能力素質(zhì) E 身體和精神素質(zhì) 23 行政管理者按行政管理層次劃分可以分為 A 高層行政管理者 B 中層行政管理者 C 基層行政管理者 D 部門行政管理者 E 單位行政管理者 24 正確的領(lǐng)導(dǎo)方法具有以下基本特點(diǎn) A 實(shí)踐性 B 靈活性 C 創(chuàng)造性 D 條件性 E 不確定性 25 行政領(lǐng)導(dǎo)的作用有 A 指揮作用 B 協(xié)調(diào)作用 C 溝通作用 D 激勵(lì)作用 E 平衡作用 26 行政管理環(huán)境按主體的范圍劃分 可分為 A 內(nèi)部環(huán)境 B 外部環(huán)境 C 一般環(huán)境 D 任務(wù)環(huán)境 E 社會(huì)環(huán)境 27 行政責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外部機(jī)制有 A 健全法制 完善組織制度建設(shè) B 行政問責(zé)制 C 健全監(jiān)督機(jī)制 D 行政道德建設(shè) E 對(duì)工作的忠誠度 28 行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)主要有這幾方面 A 認(rèn)識(shí)能力 B 決策能力 C 組織能力 D 協(xié)調(diào)能力 E 應(yīng)變能力 29 以行政管理過程為對(duì)象的運(yùn)行行政功能體系包括 功能 A 決策功能 B 計(jì)劃功能 C 組織功能 D 協(xié)調(diào)功能 E 控制功能 30 行政管理機(jī)制主要表現(xiàn)為 A 運(yùn)行機(jī)制 B 動(dòng)力機(jī)制 C 約束機(jī)制 D 績效機(jī)制 E 激勵(lì)機(jī)制 二 判斷題 1 合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)結(jié)構(gòu)有利于保證行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn) 2 行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度 3 人的需求內(nèi)容和程度不同 但激勵(lì)的方式是相同的 4 行政責(zé)任是一種法律責(zé)任 5 行政法律責(zé)任是一種道義上的責(zé)任 6 履行職務(wù)是一項(xiàng)行為上的懲戒性行政責(zé)任 7 行政管理是一門藝術(shù) 8 行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系對(duì)違法失職工作人員施以的懲戒措施 9 行政賠償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任 10 社會(huì)監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督 11 行政補(bǔ)償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)的 12 行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來自于其合