




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
讓大修車間 2012 年度工作規(guī)劃 工作目標 工作目標 全年無安全事故 無嚴重兩違 無越級上訪 工程 質(zhì)量達標 工程進度達標 工作內(nèi)容 工作內(nèi)容 1 加強職工安全教育 案例教育 充分認識安全第一的思想 2 嚴肅勞動紀律 與工作效益共同考核 杜絕習慣性兩違現(xiàn)象的發(fā) 生 3 加強思想教育 樹立正確的人生觀 價值觀 加強信息交流 確 保第一時間發(fā)現(xiàn)問題 解決問題 4 嚴格執(zhí)行施工規(guī)范的行業(yè)標準 確保施工質(zhì)量關 嚴格遵照施工 進度計劃施工 禁止篡改施工內(nèi)容 5 加強控制管理 嚴格考核制度 逐級負責政令暢通 管理制度 管理制度 一 重點控制 1 發(fā)生越級上訪事件 職工罰款 200 給予提級處分 連鎖考 核工長撤職 2 嚴格早點名制度 工長應在每天早點名時對全天工作進行 合理安排 有安全預想 有重點環(huán)節(jié)部署 同時對每天的 工作要有小結 工長日記 安全員日記應每天進行填寫 禁止后補 3 施工質(zhì)量不合格 返工 成本自負 并按材料成本 10 進 行罰款 工長罰款 500 元 4 安全隱患 事故苗頭 質(zhì)量控制 違反紀律 隱瞞不報的 工長撤職 5 大修件名由車間研究后分派給各班組施工 6 在施工過程中如遇人員問題 車間可以在各班組間進行人 員調(diào)配 7 在件名分配后 各班組不得將工程外包 或外雇施工人員 參與施工 如無法完成大修生產(chǎn)任務 由車間另行安排 8 如各班組無法完成車間安排的大修生產(chǎn)任務 在結算后 班組無獎金分配 9 獎金分配要嚴格按照按勞分配的原則 各班組擬定分配方 案后 由車間把關監(jiān)督 二 勞動紀律 1 未經(jīng)領導批準私自串班 串崗罰款 50 元 2 在外施工過程中 工長給假超過一天 工長及責任人各罰款 50 元 3 在外施工過程中 未經(jīng)領導批準私自外出 工長及責任人各 罰款 100 元 4 遲到 早退罰款 50 元 三 現(xiàn)場作業(yè) 1 各班組作業(yè)違反安全操作規(guī)程 班組罰款 200 元 工長 安 全員連鎖考核 2 各種施工作業(yè)不采取防護措施 班組罰款 200 元 工長 安 全員連鎖考核 3 施工中簡化程序 不執(zhí)行作業(yè)標準 班組罰款 200 元 工長 連鎖考核 4 不服從領導 不執(zhí)行命令 責任人罰款 100 元 5 動火施工現(xiàn)場不配備滅火器 工長 安全員 各罰款 100 元 6 施工作業(yè)現(xiàn)場 作業(yè)人員嬉笑 打鬧 責任人罰款 50 元 工長 安全員連鎖考核 7 作業(yè)時拋接工具及其他物品 責任人罰款 50 元 工長 安 全員連鎖考核 8 高空作業(yè)無人監(jiān)控 工長 安全員 各罰款 100 元 9 施工作業(yè)人員不按規(guī)定著裝及使用勞動保護用品 責任人罰 款 50 元 工長 安全員連鎖考核 10 操縱機械設備違反技術操作規(guī)程 責任人罰款 50 元 11 施工作業(yè)前不檢查施工機械 工具是否有安全隱患 工長 安全員 各罰款 100 元 12 施工現(xiàn)場不進行安全圍護 工長 安全員 各罰款 100 元 13 施工作業(yè)前不制定安全措施 工長 安全員 各罰款 100 元 14 高空作業(yè)不使用安全帶 每人每次罰款 100 元 工長 安全 員連鎖考核 15 施工現(xiàn)場不佩戴安全帽 每人每次罰款 100 元 工長 安全 員連鎖考核 16 在外施工過程中 發(fā)生酗酒鬧事 每人罰款 500 元 給予提 級處分 連鎖考核工長撤職 17 每日施工結束后要做到工完場清 工具 設備 擺放整齊 建筑垃圾及時清理 四 內(nèi)業(yè)管理 1 對上級勞動安全文件沒有傳達貫徹執(zhí)行記錄 工長 安全 員罰款 100 元 2 班組不開安全例會 無例會記錄 工長 安全員罰款 100 元 3 工長日記 施工日志不及時填寫或填寫不細 工長罰款 100 元 4 安全員日記不及時填寫或填寫不細 安全員罰款 100 元 5 宣傳板 學習園地不及時更換內(nèi)容 工長 安全員各罰款 50 元 6 安全試卷別人代答 責任人罰款 50 元 五 材料管理 1 材料因管理不善造成浪費 丟失 損毀 工長 責任人罰款 50 元 班組按購買價格進行賠償 附帶物品價值 10 罰款 2 現(xiàn)場施工材料堆放不整齊 工長罰款 50 元 3 材料使用不記流水賬 工長罰款 50 元 4 施工材料公物私
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小雪腌臘肉活動方案
- 山水促銷活動方案
- 市婦聯(lián)六一活動方案
- 崇明區(qū)禁毒日活動方案
- 鞏義網(wǎng)絡五金活動方案
- 工行城市活動策劃方案
- 小蛇公益活動方案
- 嶺南舞獅活動方案
- 工地考察活動方案
- 小班益智活動方案
- 2024-2025年材料員考試題庫含答案【典型題】
- 上海市楊浦區(qū)2024-2025學年七年級(下)期末語文試題(含答案)
- 創(chuàng)業(yè)設計裝修公司路演提案
- 2025年云南省公務員考試(行測)真題試卷(含答案)
- 2025汾西礦業(yè)井下操作技能人員招聘300人(山西)筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- 2025餐廳管理與服務合同
- 2025年高考全國二卷英語高考真題
- 2025年全國“銀行業(yè)金融消費者權益保護”應知應會知識考試題與答案
- 安全輸液護理管理
- 2025化工安全考試題庫及答案
- T/CECS 10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能雙壁波紋管材
評論
0/150
提交評論