正版餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

正版餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同正版餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 甲方 用人單位 名稱 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 或者委托代理人 注冊(cè)地址 聯(lián)系電話 乙方 勞動(dòng)者 姓名 居民身份證號(hào) 戶口所在地 省 市 區(qū) 縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 郵政編碼 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話 根據(jù) 勞動(dòng)法 勞動(dòng)合同法 及有關(guān)規(guī)定 甲乙雙方 遵循平等自愿 協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 一 合同期限 第一條 甲 乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限 一 有固定期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止 二 無(wú)固定期限 自 年 月 日起至依法解除 終止勞 動(dòng)合同時(shí)止 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止 三 以完成一定工作 任務(wù) 為期限 自 年 月 日起至 工作 任務(wù) 完成時(shí)終止 二 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方從事 崗位 工種 工作 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 并即時(shí)脫離工作崗位 乙方的工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方協(xié)商一致 可以變更工作崗位 工種 和工作地點(diǎn) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé) 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 服從管理 按時(shí)完成工作任務(wù) 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可依據(jù)本單位依法制 定的規(guī)章制度 給予相應(yīng)處理 三 工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度 一 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí) 每周工作不超過(guò) 40 小時(shí) 每周休息日為 二 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn) 執(zhí)行以 為周期的綜 合計(jì)算工時(shí)工作制度 三 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn) 執(zhí)行不定時(shí)工作制度 甲方保證乙方每周至少休息一天 乙方依法享有法定節(jié)日 假 產(chǎn)假 帶薪年休假等假期 甲方因顧客服務(wù)需要 商得乙方同意后 可安排乙方加班 日延長(zhǎng)工時(shí) 休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休 法定節(jié)假日加班的 甲方按 勞動(dòng)法 第四十四條規(guī)定支付加班工資 四 勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資 一 月工資 元 試用期間工資 元 甲方每月 日前向乙方支付工資 二 日工資 元 試用期間工資 元 甲方向乙方支付 工資的時(shí)間為每月 日 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足 乙方同意待崗的 甲方向乙方支 付的生活費(fèi)為 元 待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外 的其他義務(wù) 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 五 社會(huì)保險(xiǎn) 第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn) 甲方為乙方辦 理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù) 并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù) 乙方應(yīng)繳的 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 乙方在孕期 產(chǎn)期 哺乳期等各項(xiàng)待遇 按國(guó)家有關(guān)生育 保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行 六 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 食 品安全衛(wèi)生 服務(wù)規(guī)范 職業(yè)道德 職業(yè)技能 甲方規(guī)章制度 方面的培訓(xùn) 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的 安全防護(hù)設(shè)施 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 建立 健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 嚴(yán) 格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范 質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法 七 解除和終止 第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止 依 勞動(dòng)合同法 規(guī) 定執(zhí)行 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 在醫(yī)療期滿后不符合 國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè) 工種崗位規(guī)定 甲方無(wú)法另行安排 工作的 可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同 并依 法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 八 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議 可以協(xié)商解決 也可以依 照 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解 仲裁和提起 訴訟解決 九 其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條 本勞動(dòng)合同一式二份 甲乙雙方各執(zhí)一份 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字 蓋章之日起生效 甲方 公 章 乙方 簽字或蓋章 法定代表人或委托代理人 簽字或蓋章 簽訂日期 年 月 日 正版餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同使用說(shuō)明 一 本勞動(dòng)合同 參考文本 供餐飲業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作服務(wù)類 崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用 主要適用于來(lái)自農(nóng)村 的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者 二 企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí) 雙方的情況應(yīng)如實(shí)填 寫 凡需要雙方約定的內(nèi)容 經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格 內(nèi) 雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi) 但雙方約定的內(nèi)容 不得違反國(guó)家法律法規(guī) 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的 試用期不得超過(guò)一 個(gè)月 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的 試用期不得超過(guò)二個(gè) 月 三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 試用期不得超 過(guò)六個(gè)月 雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低 檔工資或者合同約定工資的百分之八十 并不得低于乙方工作 地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的 支付不低于工資的百分之 一百五十的工資報(bào)酬 休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的 支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬 法定休假日安排乙方 工作的 支付