目前保安崗位十二種性格導(dǎo)致工作失敗

目前保安崗位十二種性格導(dǎo)致工作失敗 或做不出成績(jī) 第一 知足 只要有吃有穿 腹飽體暖 就感到滿足 對(duì)于工作績(jī)效沒(méi)有追求 第二 自滿 自己總是最好的 這種人不愿與外界來(lái)往 不可能有更高的追求 第三 保守 工作全憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn) 沒(méi)有走過(guò)的路他不敢走 沒(méi)有做過(guò)的事 不敢 做 第四 怯懦 膽子特別小 總是怕這怕那 哪一種成功不冒風(fēng)險(xiǎn)呢 第五 懶惰 一種是身體懶惰 一種是精神懶惰 第六 孤僻 不擅長(zhǎng)與人打交道或不打交道 要想做好崗位的工作就不太容易 了 第七 自以為是 一般都處理不好與周圍的人的關(guān)系 與人處不好關(guān)系 就不能 形成長(zhǎng)久的合作 與人合作不好 很難做成做好本份內(nèi)的工作 第八 狹隘 一是心胸狹隘 二是視野狹隘 三是知識(shí)狹隘 這種性格的人 也是 很難與人和社會(huì)相處的 第九 自私 不想奉獻(xiàn) 只想占小便宜 最終不會(huì)獲得成功和財(cái)富 他只能擁有自 己 行影相吊 顧影自憐 第十 驕傲 有一點(diǎn)成績(jī)就忘乎所以 這種人也使會(huì)成功 但很快有會(huì)喪失他獲 得的一切 第十一 狂妄 這種人無(wú)論在哪里都不受歡迎 盡管他有很大的才氣很強(qiáng)的能 力 但是一定會(huì)招來(lái)周圍的人群起而攻之 第十二 消極 消極的人什么都不想 什么也不去做 即使有再?gòu)?qiáng)的能力 終生也 將一事無(wú)成 在今天的有些隊(duì)員看來(lái) 做工作 謀職業(yè)只不過(guò)是為了糊口 混日子 工作上 稍微有一點(diǎn)困難 他們腦海中馬上就會(huì)浮現(xiàn)出許多借口 上級(jí)分派給他一個(gè)任 務(wù) 他的借口卻有一大堆 比如 我正忙著呢 沒(méi)時(shí)間 人手太少 沒(méi)辦法完 成 能做到這樣已經(jīng)不錯(cuò)了 要求不能太高了 我的隊(duì)員素質(zhì)太差 我也沒(méi) 辦法 讓某某做可能會(huì)更好 等等堂而皇之的理由 他們提出這些借口的目的 不外乎有以下幾種 1 先擺困難 讓領(lǐng)導(dǎo)降低工作要求 2 擺完困難 讓領(lǐng)導(dǎo) 知難而退覺得還是讓別人做會(huì)更好 這樣他就可以趁機(jī)偷閑了 3 即使推不掉 有言在先 萬(wàn)一事情沒(méi)辦妥 領(lǐng)導(dǎo)怪罪下來(lái)的時(shí)候也有托辭 4 當(dāng)然 希望領(lǐng) 導(dǎo)最好能直接幫他解決 一位著名的企業(yè)家說(shuō)過(guò)這樣一段話 我的隊(duì)員中最可悲也是最可憐的一種人 就是那些一心只想獲得薪水 而在工作中的其他方面一無(wú)所知的人 事實(shí)上 工作是人生中不可或缺的一部分 它已不僅僅是一種謀生的手段 它 還是一種全身心付出去創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的過(guò)程 把工作當(dāng)成一項(xiàng)成就 自己人生的事業(yè)去做 這是一種責(zé)任 一種承諾 一種精神 一種義務(wù) 為了 自己的事業(yè)而愛崗敬業(yè) 全力以赴 是讓自己的人生價(jià)值無(wú)限延伸的正確途徑 化職業(yè)感為事業(yè)感 這雖然只有一字之差 卻會(huì)得到截然不同的結(jié)果 職業(yè) 感要求我們恪守職業(yè)道德 盡心盡力地完成我們的工作 而事業(yè)感卻不同 它 體現(xiàn)了更多的自覺性 而且總與某種價(jià)值觀聯(lián)系在一起 它追求的是一種完美 的境界 能體現(xiàn)自己生存的意義 能激發(fā)更多的創(chuàng)造性 有一家企業(yè)的一名普 通工人 發(fā)明了好幾項(xiàng)工作領(lǐng)域的專利 在談到他的心得時(shí) 他說(shuō) 能夠取得 這些成功 就是因?yàn)槲覐膩?lái)不把這份工作當(dāng)作謀生的手段 而是當(dāng)成事業(yè)來(lái)經(jīng) 營(yíng) 所以當(dāng)你認(rèn)為你所從事的職業(yè)是一份值得為之付出和獻(xiàn)身的事業(yè)時(shí) 你就 會(huì)帶著一顆虔誠(chéng) 敬畏的心去看待你的工作 并在這個(gè)過(guò)程中讓你的人生更加 的圓滿 許多職場(chǎng)中人 特別是一些職場(chǎng)新人 他們把忠誠(chéng)看成是管理者愚弄下屬的 工具 把敬業(yè)當(dāng)成老板監(jiān)督隊(duì)員的手段 認(rèn)為灌輸忠誠(chéng)和敬業(yè)思想的受益者是 企業(yè)和老板 其實(shí)不然 有位成功者說(shuō) 自身價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)依賴于忠誠(chéng)敬 業(yè) 忠誠(chéng)敬業(yè)鑄就信賴 而信賴鑄就成功 一旦養(yǎng)成忠誠(chéng)敬業(yè)的習(xí)慣 就能主 動(dòng)對(duì)老板與企業(yè)負(fù)責(zé) 面對(duì)引誘不為所動(dòng) 對(duì)于工作忠于職守 認(rèn)真負(fù)責(zé) 這 樣就能讓自己的有限資源發(fā)揮出創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值的能力 從而爭(zhēng)取到成功的砝碼 另一方面老板也會(huì)因此對(duì)你承擔(dān)一份義務(wù) 會(huì)同樣忠誠(chéng)地對(duì)待你 會(huì)投入精力 和資本培訓(xùn)你 重用你 提拔你 這樣你也就永遠(yuǎn)無(wú)須擔(dān)心有一天會(huì)失業(yè) 所 以 忠誠(chéng)敬業(yè)就是一種安全有益的職業(yè)生存方式 不可否認(rèn) 工作是我們的安身立命之本 我們每個(gè)人都需要一份工作 需要 借助這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值 通過(guò)工作 我們不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪 水 還能得到鍛煉自己各方面能力的機(jī)會(huì) 如果沒(méi)有工作 我們將只能游離于 社會(huì)之外 事業(yè) 前途也將無(wú)從談起 因此 我們的確沒(méi)有任何理由不去好好 珍惜這份來(lái)之不易的工作 有句話說(shuō)得好 今天的成就是昨天的積累 明天的成功則有賴于今天的努力 不管你正在從事什么樣的工作 要想獲得成功 就要把自己眼前的工作當(dāng)回事 如果認(rèn)為自己的工作無(wú)足輕重 并對(duì)它投以 冷淡 的目光 那么 即使你從事 的是最體面的工作 你也不會(huì)取得任何真正的成就 一個(gè)人如果總是為自己到 底能拿多少工資而大傷腦筋的話 那他怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng) 驗(yàn)?zāi)?他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢 他更不會(huì)意識(shí)到這些 做法對(duì)自身的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響 工作是我們生命中的一段重要?dú)v程 一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度 而人生態(tài)度又決定著一個(gè)人一生的成就 實(shí)際上 在極其平凡的職業(yè)中 在極 其低微的崗位上 往往也蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展機(jī)會(huì) 作為一名隊(duì)員 即使你自命不凡 豪情滿腔 但只要你接受了這份工作 你 就必須以虔誠(chéng)的心與敬業(yè)的行動(dòng)來(lái)對(duì)待它 不敬業(yè)就失業(yè) 這句話對(duì)于職場(chǎng)中人 來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的警示 只要你能調(diào)動(dòng)起自己全部的熱情 把工作做得比別人更出色 更高效 更精 妙 你的敬業(yè)精神就必定會(huì)為你帶來(lái)更多的聲譽(yù) 當(dāng)一個(gè)人被周圍的人稱之為 敬業(yè)的人 時(shí) 也就等于大家都認(rèn)為他是一個(gè)值得受敬重的人 同時(shí) 他也就 擁有了一個(gè)人職業(yè)生涯中最大的財(cái)富 敬業(yè)的口碑 憑著這個(gè)好 口碑 他 將會(huì)擁有更加美好的職業(yè)前景 本秉承強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度 樸實(shí)的道理和現(xiàn)實(shí)的案例 向廣 大人詳細(xì)介紹了敬業(yè)隊(duì)員必備的九種職業(yè)素養(yǎng) 包括 認(rèn)真負(fù)責(zé) 忠誠(chéng)敬業(yè) 自動(dòng)自發(fā) 勤奮進(jìn)取 誠(chéng)實(shí)守信 感恩節(jié)儉 激情奉獻(xiàn) 卓越創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)合作 等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì) 本書是職場(chǎng)人士精進(jìn)人生 提升自我的首選職業(yè)勵(lì)志讀本 真誠(chéng)希望人的職業(yè)理念能有助于更多的職業(yè)人士樹立起敬業(yè)愛崗的職業(yè)風(fēng)范 期待更多的中國(guó)企業(yè)能乘風(fēng)破浪挺立在新時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的潮頭 沒(méi)有人愿意面對(duì)問(wèn)題 因?yàn)樵谌藗兛磥?lái)問(wèn)題是麻煩的同義詞 誰(shuí)有問(wèn)題似乎就 意味著誰(shuí)要倒霉 誰(shuí)就要失敗 沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題 江珊先生在他的新作 沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題 一書中闡述了這樣一個(gè)人們聞所未聞的特別新穎的觀點(diǎn) 同時(shí) 他還在書中指 出 發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題比解決一個(gè)問(wèn)題更重要 一個(gè)人要成才 就要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考 學(xué)會(huì)創(chuàng)造思維 因?yàn)橐粋€(gè)人 一個(gè)企業(yè)就是在不斷的提出問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程 中前進(jìn)的 從本質(zhì)上來(lái)講 個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展過(guò)程就是解決問(wèn)題的過(guò)程 沒(méi)有問(wèn)題的安逸如同沒(méi)有引爆的地雷一樣危險(xiǎn) 況且只有躺在墳?zāi)估锏娜瞬?統(tǒng)統(tǒng)是沒(méi)有問(wèn)題的 因?yàn)橹灰袉?wèn)題 就有存活的希望 只要敢于正視問(wèn)題和 解決問(wèn)題 就可以前行 俗話說(shuō) 人生十有八九是不如意的 所以 在工作和 生活中 一個(gè)人怎么可能會(huì)沒(méi)有什么問(wèn)題呢 沒(méi)有問(wèn)題恐怕就是最大的問(wèn)題 針對(duì)怎樣發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題 怎樣找到隱藏在問(wèn)題背后的問(wèn)題 怎樣找到解 決問(wèn)題的關(guān)鍵 怎樣才能把問(wèn)題變成機(jī)會(huì) 江珊先生給出了許多很好的建議 方法和工具 他還結(jié)合一些個(gè)人和企業(yè)中所遇到的各種問(wèn)題就如何提高自己發(fā) 現(xiàn) 解決問(wèn)題的能力進(jìn)行了詳細(xì)的闡述 他給大家提供了許多可供借鑒的解決 問(wèn)題的原則和方法 比如做好小事往往能夠杜絕大問(wèn)題 先解決最重要的問(wèn)題 一次只解決一個(gè)問(wèn)題 舉重若輕與舉輕若重 要有另起一行的勇氣等 日本松下集團(tuán)的創(chuàng)始人松下幸之助曾經(jīng)說(shuō)過(guò) 一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 就是其 發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力 而一個(gè)隊(duì)員的能力則在于能否把問(wèn)題化解掉 你掌握一些處理問(wèn)題的方法和技巧 你就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你并不遙遠(yuǎn) 事業(yè)的 巔峰也并非高不可攀 某公司的一位隊(duì)員雖然已經(jīng)工作了近十年 但他總是抱著 我只是被雇來(lái)的 做 多做少一個(gè)樣 的心態(tài)來(lái)工作 工作上也從來(lái)沒(méi)有什么出色的業(yè)績(jī) 因此 10 年來(lái)他的薪水從不見漲 有一天 他終于忍不住向老板大訴苦水 老板對(duì)他說(shuō) 你雖然在公司待了近 10 年 但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻和只工作了 1 年的隊(duì)員差不多 能力也只是新手的水 平 這名隊(duì)員在他最寶貴的 10 年青春中 除了僅僅得到 10 年的薪水外 其他卻 一無(wú)所獲 這是一件多么遺憾的事情 由此看出 有一個(gè)良好的心態(tài)對(duì)于我們 的工作甚至職業(yè)前景是多么的重要 在工作中 如果時(shí)刻保持一種積極向上的心態(tài) 保持一種主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神 其實(shí) 我們每個(gè)人都可以做得更好 如果我們不懂得珍惜自己的工作 從而懶 惰怠慢 不求進(jìn)取 那么 我們注定在工作上會(huì)和那位 十年新手隊(duì)員 有著相 同的命運(yùn) 積極的心態(tài)決定了成功的 85 對(duì)比一下身邊的人和事 我們不難發(fā)現(xiàn) 有 的隊(duì)員是先進(jìn) 是模范 并且取得了出色的工作業(yè)績(jī) 有的隊(duì)員盡管有過(guò)多年 的工作經(jīng)歷 卻連自己的本職工作都難以勝任 他們真正的區(qū)別 其實(shí)就在于 對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)識(shí)不同 在于誰(shuí)更積極 更努力 更認(rèn)真 更負(fù)責(zé) 在于誰(shuí)對(duì) 待工作是盡心盡力 積極進(jìn)取 誰(shuí)對(duì)待工作是敷衍了事 安于現(xiàn)狀 而不僅僅 是聰明才智 業(yè)務(wù)技能或工作能力上產(chǎn)生的差距 的確 在一個(gè)既定的規(guī)則框架內(nèi) 如果你沒(méi)有能力改變規(guī)則 那么 你首先 就要反躬自身 調(diào)整好自己的心態(tài) 我們每個(gè)人雖然都無(wú)法決定自己人生的開 場(chǎng)和結(jié)局 也不能控制別人的思想或行動(dòng) 但是我們可以選擇自己心態(tài)的好與 壞 事實(shí)上 無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)域的成功者 他們的共同特質(zhì)就是在心態(tài)上超人一等 他們具有踏實(shí)肯干 積極進(jìn)取 服從自律 認(rèn)真負(fù)責(zé) 心懷感恩 團(tuán)結(jié)協(xié)作等 積極的良好心態(tài) 這是一個(gè)稱職的隊(duì)員應(yīng)該具備的基本特質(zhì) 心態(tài)積極的隊(duì)員 知道自己工作的意義和責(zé)任 并且永遠(yuǎn)保持著全力以赴的 工作態(tài)度 他們?cè)跒槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的同時(shí) 也在不斷豐富和完善著自己 的職業(yè)人生 一個(gè)企業(yè)的成敗與否 與這部分隊(duì)員有著密不可分的聯(lián)系 他們 是每一個(gè)企業(yè) 每一位老板都極力尋求的人才 他們才是所有組織最器重的隊(duì) 員 在職業(yè)生涯的第一步就選擇好自己的職業(yè)態(tài)度 將使你成為職場(chǎng)中的一棵常 青樹 相反 工作中偷懶 抱怨 投機(jī)取巧 麻木不仁 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)眼 高手低 吹毛求疵 找借口推脫等等消極被動(dòng)的不良心態(tài) 都會(huì)影響隊(duì)員個(gè)人 未來(lái)的職業(yè)前途 一 習(xí)慣的力量 行為變?yōu)榱?xí)慣 習(xí)慣養(yǎng)成性格 性格決定命運(yùn) 這是我們平常教育學(xué)生的習(xí) 慣思維 同時(shí)也是我們每個(gè)人的習(xí)慣與自立 人的知識(shí)積累才能使人進(jìn)步 才能極限突破等等 這些都是習(xí)慣性動(dòng)作 行 為不斷重復(fù)的結(jié)果 人們?nèi)粘；顒?dòng)的 90 源自習(xí)慣和慣性 想想看 我們大多 數(shù)的日?；顒?dòng)都只是習(xí)慣而已 我們幾點(diǎn)鐘起床 怎么洗澡 刷牙 穿衣 讀 報(bào) 吃早餐 駕車上班等等 一天之內(nèi)上演著幾百種習(xí)慣 然而 習(xí)慣還并不 僅僅是日常慣例那么簡(jiǎn)單 它的影響十分深遠(yuǎn) 如果不加控制 習(xí)慣將影響我 們生活的所有方面 二 責(zé)任感 責(zé)任感是什么 責(zé)任感是指應(yīng)該做 值得做或有必要做的事情要勇于面對(duì) 敢于承擔(dān) 同時(shí)可以不做的事情要也視為自己應(yīng)該做的事情 我們很多人都或多或少在自己沒(méi)有把事情做到位 或是做到預(yù)期的效果而受 到批評(píng)的時(shí)候 大多數(shù)情況下 我們都會(huì)認(rèn)為自己已經(jīng)盡了力 已經(jīng)盡了心 效果不好結(jié)果不如意都是自身以外的原因而造成的 借口 都是借口 我們都能為自己不能完成的任務(wù)找到借口 有責(zé)任感的人 不會(huì)找借口 只會(huì)從自身找原因 而自身的原因其實(shí)大多數(shù)是因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感 或是責(zé)任感不強(qiáng) 但有時(shí)我們自己又是無(wú)法確定的 三 如何讓責(zé)任感成為習(xí)慣 我們?cè)鯓硬拍苡懈叨鹊呢?zé)任感呢 我們每個(gè)人都希望自己被別人贊許是一個(gè) 責(zé)任感強(qiáng)的人 的確現(xiàn)在很多會(huì)耍小聰明的人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前會(huì)表現(xiàn)出一付盡 心盡職的工作態(tài)度從而得到嘉獎(jiǎng)或是贊揚(yáng) 在領(lǐng)導(dǎo)離開后又是另一付工作態(tài)度 有人這樣說(shuō)過(guò) 世界上有兩種人 空想家和行動(dòng)者 空想家們善于談?wù)?想 象 渴望 甚至于設(shè)想去做大事情 而行動(dòng)者則是去做 明天是空想家最 強(qiáng)大 的武器 行動(dòng)者的利器則是今天 明天 既是懶蟲們的工作日 也是傻瓜們的 改革時(shí) 更是凡人們躺著夢(mèng)想升天的好日子 真正的責(zé)任感只有自己能公正的衡量 所以讓我們從每一件小事開始做起 讓責(zé)任感成為自己的工作和生活習(xí)慣 相信這一習(xí)慣不僅對(duì)目前的工作有益 更會(huì)讓自己的人生得益非淺 使我們的人生達(dá)到更高的境界 我們知道 生活總是把那些我們無(wú)法控制 更難以預(yù)料的事情強(qiáng)加于我們身 上 有這么一個(gè)笑話我很喜歡 如何讓上帝發(fā)笑 告訴他你的計(jì)劃吧 我們無(wú) 法掌控發(fā)生在我們身上的所有事情 我們能控制的事情只有一件 那就是我們 每天怎么做 我們可以去選擇 每天 每月 或是每個(gè)時(shí)刻 我們都在做出行 動(dòng)的選擇 問(wèn)題只是 我們時(shí)常是選擇 不去選擇 不去后悔我們的今天 不去后悔我們的選擇 唯有用心的度過(guò)每一天 目前保安崗位十二種性格導(dǎo)致工作失敗 或做不出成績(jī) 第一 知足 只要有吃有穿 腹飽體暖 就感到滿足 對(duì)于工作績(jī)效沒(méi)有追求 第二 自滿 自己總是最好的 這種人不愿與外界來(lái)往 不可能有更高的追求 第三 保守 工作全憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn) 沒(méi)有走過(guò)的路他不敢走 沒(méi)有做過(guò)的事 不敢 做 第四 怯懦 膽子特別小 總是怕這怕那 哪一種成功不冒風(fēng)險(xiǎn)呢 第五 懶惰 一種是身體懶惰 一種是精神懶惰 第六 孤僻 不擅長(zhǎng)與人打交道或不打交道 要想做好崗位的工作就不太容易 了 第七 自以為是 一般都處