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文檔簡介

1 心理疏導 專題講座心得體會 保持健康的心態(tài) 積極努力的工作 聽完 心理疏導 等專題講座后 感覺收獲很多 時代的 發(fā)展 對人的素質提出了更高的要求 因此擁有健康的心理 是現(xiàn)代人必須具備的條件和基礎 健康的心理是孕育良好素 質的保障 隨著社會競爭壓力的增大 就可能遇到或產生各 種心理問題 一 自己要保持健康的心態(tài) 我認為 領導干部是單位各項工作的領導者和推行者 一個成功的領導干部 除了要有淵博的學識和優(yōu)良的工作技 能 還要有健全的人格和高尚的品德 人格健全的領導干部 能在工作中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛 使單位同事如沐春 風 輕松愉快 所以 領導干部自身保持一種樂觀的心態(tài)非 常重要 通過學習 我知道了領導干部要善于做好自身的心 理調節(jié)及保健工作 了解自我 辯證地看待自己的優(yōu)缺點 只有這樣 才能以積極健康地工作熱情投入到工作中去 一 學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識 掌握心理調節(jié) 的方法 學會緩解心理壓力 提高心理承受能力 二 調整情緒 保持心理的平衡 三 善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題 處理問 2 題 建立起良好的人際關系 四 樂于為工作奉獻 并合理安排時間 張弛有度 五 培養(yǎng)多種興趣與愛好 陶冶情操 二 以良好的心態(tài)感染同事 我們要以積極的情緒狀態(tài)和較強的感染力 要以對黨 國家和人民的事業(yè)的滿腔熱忱 對工作的高度責任感 對同 事的一片愛心 對所任崗位的深厚感情 努力做到態(tài)度親切 熱情 和藹可親 工作語言要生動活潑 富有幽默感 工作方 式 方法要直觀 形象 豐富多樣 要創(chuàng)設一個團結互助 好 學上進的領導班子 使每一個同事在良好的環(huán)境里工作 當然 在新改革形勢下 我們的工作方法與工作思想的 碰撞 產生了不少問題 問題的出現(xiàn)需要我們去思考 去解 決 如領導干部采用怎樣的工作方式 選擇怎樣工作方法去 實現(xiàn)工作目標 面對這些問題我們如果能用樂觀的心態(tài)去面 對 最終一定會找出解決問題的辦法 同時工作中會有一些 不良的現(xiàn)象展現(xiàn)在你面前 此時 應該以怎么樣的心情來對 待呢 是氣憤 激怒 傷心 還是用樂觀的心態(tài)來處理 我想 工作中需要耐心和寬容 以動之以情 曉之以理的方法去對 待每一個同事 通過學習 我知道了領導干部要善于做好自身的心理調 節(jié)及保健工作 了解自我 看待自己的優(yōu)缺點 學習掌握心理 調節(jié)的方法 學會緩解心理壓力 調整情緒 保持心理的平衡 3 善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題 處理問題 建立 起良好的人際關系 培養(yǎng)多種興趣與愛好 陶冶情操 在挫折 和失敗面前 要做當之無愧的強者 要學

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