20XX年工會(huì)工作總結(jié)

第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 20XX20XX 年工會(huì)工作總結(jié)年工會(huì)工作總結(jié) 范文 一 在機(jī)制創(chuàng)建中重視工會(huì)作用的發(fā)揮 工會(huì)工作是黨的群眾工作 必須要靠健全的工作 機(jī)制來(lái)保證 因此 建立和完善有效的運(yùn)行機(jī)制 是 擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面 增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的有力保 障 一是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)制 工會(huì)組織要以加強(qiáng) 基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)為主線 抓住建會(huì)入會(huì)這一 基本環(huán)節(jié) 按照 哪里有職工 哪里就要建立工會(huì)組 織 的要求 積極探索多種工會(huì)組建和職工入會(huì)方式 切實(shí)把不同群體的職工組織到工會(huì)隊(duì)伍中來(lái) 要跟上 基層狀況的變化 職工隊(duì)伍的變化 工業(yè)化 城鎮(zhèn)化 的變化 建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系 確保工會(huì)會(huì)員 不流失 基層工會(huì)不弱化 組織體制不斷層 二是建立健全民主管理機(jī)制 推進(jìn)企業(yè)民主管理 是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容 其功能的發(fā)揮 有賴于 相關(guān)機(jī)制建設(shè)的配套和完善 要進(jìn)一步完善企事業(yè)單 位民主管理制度 促進(jìn)職工代表大會(huì)制度規(guī)范化 使 職工有效參與民主選舉 民主決策 民主管理和民主 監(jiān)督 建立健全廠務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制 責(zé)任考核制和 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 責(zé)任追究制 落實(shí)工作規(guī)范和操作規(guī)程 保障職工的 知情權(quán) 參與權(quán) 表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán) 要繼續(xù)擴(kuò)大非公 企業(yè)民主管理工作覆蓋面 通過(guò)區(qū)域性 行業(yè)性職代 會(huì)制度的建立和運(yùn)行 推動(dòng)非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管 理工作取得新突破 三是建立健全職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制 工會(huì)作為職工 利益的代表者和維護(hù)者 必須按照 組織起來(lái) 切實(shí) 維權(quán) 的工作方針 建立健全維護(hù)機(jī)制 在推進(jìn)職工 與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同 集體合同 以及督促企業(yè)搞好 勞動(dòng)保護(hù)等方面要強(qiáng)化源頭參與 特別是涉及職工利 益方面的更要維護(hù)好 要高度重視企業(yè)職工的收入分 配問(wèn)題 積極推行工資集體協(xié)商制度 保證職工工資 的正常增長(zhǎng) 要重視研究和推動(dòng)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生方 面的問(wèn)題 切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益 實(shí)現(xiàn)企業(yè) 發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益 雙贏 二 在創(chuàng)新中堅(jiān)持服從服務(wù)于工作大局 工會(huì)組織依照法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作 一個(gè)重要前提是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 工會(huì)組織要在自覺(jué)維 護(hù)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的同時(shí) 把 工會(huì)工作放到黨委的全局工作中去把握部署 充分發(fā) 揮職工在推進(jìn)改革 加快發(fā)展 維護(hù)穩(wěn)定中的主力軍 作用 當(dāng)好黨委的參謀和助手 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一是把維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定與激發(fā)基層工作 活力作為加強(qiáng)基層工會(huì)工作的著力點(diǎn) 工會(huì)組織要充 分發(fā)揮輿論宣傳陣地作用 對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給廣大職 工生產(chǎn)生活帶來(lái)的沖擊和影響 主動(dòng)加強(qiáng)形勢(shì)政策教 育 讓職工能夠冷靜應(yīng)對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn) 堅(jiān)定共克時(shí)艱 的信心和勇氣 努力保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的和 諧穩(wěn)定 要大力營(yíng)造良好的職工文化氛圍 因地制宜 地開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn) 健康有益的活動(dòng) 主動(dòng)把黨的 路線 方針 政策融入到職工文化活動(dòng)之中 使職工 受到潛移默化的教育 不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的 精神文化需求 只有把職工的心思凝聚到發(fā)展上 把 勁頭用在干事創(chuàng)業(yè)上 基層工會(huì)工作才能煥發(fā)生機(jī)和 活力 二是把提高職工自主創(chuàng)新能力與充分發(fā)揮工人階 級(jí)主力軍作用作為加強(qiáng)基層工會(huì)工作的切入點(diǎn) 工人 階級(jí)始終是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根 本力量 工會(huì)要把激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性 創(chuàng)造 性作為一項(xiàng)重要任務(wù) 不斷探索與市場(chǎng)發(fā)展要求相適 應(yīng)的競(jìng)賽形式 從組織方式 激勵(lì)手段等方面扎實(shí)推 進(jìn) 工人先鋒號(hào) 創(chuàng)新示范崗 同舟共濟(jì)保 增長(zhǎng) 建功立業(yè)促發(fā)展 等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技 術(shù)創(chuàng)新活動(dòng) 組織廣大職工積極參加合理化建議 技 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整 為增強(qiáng)企業(yè) 自主創(chuàng)新能力 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力貢 獻(xiàn)智慧和力量 三是把堅(jiān)持以人為本與改善職工生活作為加強(qiáng)基 層工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) 工會(huì)是職工之家 多為職工解難事 辦實(shí)事是工 會(huì)的職責(zé) 隨著改革的不斷深化 一些困難職 不但 生活上拮據(jù) 而且精神和心理壓力也很大 非常需要 來(lái)自各方面的關(guān)心和幫助 工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職 工幫扶機(jī)制 建立定期走訪制度 拓寬幫扶渠道 落 實(shí)幫扶政策 實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶救助和送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)期 化 經(jīng)常化 制度化 三 在開(kāi)創(chuàng)新局面中始終為基層工會(huì)創(chuàng)造良好環(huán) 境 基層工會(huì)是工會(huì)重要的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ) 是 最終落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者 推動(dòng)者和實(shí)踐者 更是工會(huì)組織凝聚力和創(chuàng)造力的源泉 因此 上級(jí)工 會(huì)為基層工會(huì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 是加強(qiáng)基層工會(huì) 工作 增強(qiáng)基層組織活力 開(kāi)拓工會(huì)新局面的重要條 件和保證 一是要制度上保證 上級(jí)工會(huì)要協(xié)助基層工會(huì)建 立健全相應(yīng)的工作制度 建立基層工會(huì)評(píng)比制度 工 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 作制度 維權(quán)保證制度 通過(guò)制度的健全完善 不斷 推動(dòng) 職工之家 職工小家 建設(shè) 二是要工作 上扶持 在選強(qiáng)配好基層工會(huì)干部的同時(shí) 上級(jí)工會(huì) 要結(jié)合基層工會(huì)工作實(shí)際 有針對(duì)性地在業(yè)務(wù)上培訓(xùn) 工作上扶持 要經(jīng)常深入基層研究工作難題 提出工 作對(duì)策 傳授工作方法 了解工作重點(diǎn) 掌握基本政 策 真正做到 有位置 有信心 有作為 三是要 權(quán)益上保護(hù) 要健全完善維權(quán)保障機(jī)制 在人事安排 人身安全 利益補(bǔ)償 社會(huì)輿論等方面保障維權(quán)者的 切身利益 創(chuàng)造敢于維權(quán)的社會(huì)條件和保障機(jī)制 四 是要改進(jìn)工作作風(fēng) 上級(jí)工會(huì)要經(jīng)常深入基層一