易佳特崗位職責(zé).doc

深圳市易佳特科技有限公司崗位說(shuō)明書編制于：2011-10-4 深圳市易佳特科技有限公司組織架構(gòu)圖深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-001版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱執(zhí)行董事崗位編號(hào) 所屬部門總經(jīng)辦崗位類別直接上級(jí)職位直接下屬職位 崗位目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，管理公司所有部門的工作崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議2制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和投資計(jì)劃3決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案4制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案5制訂公司增加或減少注冊(cè)資本、合并、分立、解散、變更公司形式的方案6決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置7決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)任職資格：1、管理或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上； 2、五年以上中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力和決策能力；4、具有良好的公關(guān)及協(xié)調(diào)能力；5、熟悉政府的方針、政策、法令及規(guī)定，能確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-002版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào) 所屬部門總經(jīng)辦崗位類別直接上級(jí)職位直接下屬職位 崗位目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，管理公司所有部門的工作崗位職責(zé)內(nèi)容描述1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決議2組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案3擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案4擬定公司基本管理制度5制定公司的具體規(guī)章6提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人7決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員8執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)任職資格：1、本科學(xué)歷以上，45歲以下；2、五年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)各職能人員的掌控力較強(qiáng)；4、組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，溝通能力強(qiáng)，能承受壓力。5、熟悉自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)，對(duì)工程項(xiàng)目等有深刻了解和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-003版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào) 所屬部門總經(jīng)辦崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì)，通過(guò)科學(xué)的管理和資源應(yīng)用，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、工程設(shè)備、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系認(rèn)證實(shí)施等方面的工作2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建設(shè)、擬定生產(chǎn)設(shè)備、工程設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，督促和統(tǒng)籌工程項(xiàng)目及基建工程的實(shí)施工作3負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、工程設(shè)備所需人、財(cái)、物及能源等的綜合管理工作4按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任職資格：1、本科以上文化程度，35-50歲（男女不限），3年以上企業(yè)副總級(jí)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)者優(yōu)先；2、熟悉生產(chǎn)企業(yè)建設(shè)流程，熟悉自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)與成品質(zhì)量安全管理工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的綜合分析與計(jì)劃能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-004版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào) 所屬部門工程部崗位類別直接上級(jí)職位常務(wù)副總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)組織完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1制定年度、月度工程部門工作計(jì)劃2跟進(jìn)與推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度3建立研發(fā)、應(yīng)用和組織相關(guān)流程和制度 4進(jìn)行工程部門人員的招、用、育、管5負(fù)責(zé)研發(fā)中心所有技術(shù)文件的歸檔管理6負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（包括專利申請(qǐng)和軟件登記），協(xié)助政府項(xiàng)目申報(bào)和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)7負(fù)責(zé)管理外部技術(shù)合作項(xiàng)目8掌握跟蹤市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)品的使用狀況任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電力電子或相關(guān)專業(yè)；2、扎實(shí)的電子電力技術(shù)基礎(chǔ)，2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、較好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的組織能力與分析決策能力；4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；5、有豐富的本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展有深刻的了解，對(duì)新技術(shù)發(fā)展比較敏感。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-005版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào) 所屬部門業(yè)務(wù)部崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)主管部門的決策，負(fù)責(zé)對(duì)貨品管理、信息管控、資金把控，從而完成公司年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)及控制庫(kù)存的目標(biāo)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批2協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制3培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)4新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定5成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理6銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)7對(duì)銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)8每周定期組織理會(huì)，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議任職資格：1、大專以上學(xué)歷，性別不限；2、能完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；3、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；4、社交能力強(qiáng)，有較好的組織能力和管理能力；5、可接受全國(guó)派遣，隨時(shí)出差；制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-006版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱工程部主管崗位編號(hào) 所屬部門工程部崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售部門情況，協(xié)助完成產(chǎn)品交付工作，參與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)電子煙等產(chǎn)品售前、售后技術(shù)服務(wù)工作2研發(fā)新產(chǎn)品測(cè)試，技術(shù)文件撰寫及整理，客戶技術(shù)支援等工作3與責(zé)任銷售工程師、商務(wù)配合，輔助完成區(qū)域的銷售任務(wù)4協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)形象的宣傳和產(chǎn)品的推廣工作任職資格：1、大專以上學(xué)歷，性別不限，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀器儀表或等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上工控行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、能吃苦耐勞，為人耐心、穩(wěn)重，能承受較強(qiáng)的工作壓力；4、有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并有一定的銷售意識(shí)；5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及執(zhí)行力，可隨時(shí)出差；6、可接受全國(guó)派遣，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-007版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱生產(chǎn)部主管崗位編號(hào) 所屬部門生產(chǎn)部崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、設(shè)備、采購(gòu)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)內(nèi)容描述1控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)2下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度3跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)4及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議5參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施6監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔7負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)8安全生產(chǎn)檢查與處理任職資格：1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專業(yè)；2、兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉工廠規(guī)劃和流程改進(jìn)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力，有創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊(duì)精神。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-008版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱財(cái)務(wù)部主管崗位編號(hào) 所屬部門財(cái)務(wù)崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)加強(qiáng)預(yù)算管理體系，保證工作的計(jì)劃性，保證經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，提高財(cái)務(wù)管理水平，以籌劃為先導(dǎo)，以事前控制為目標(biāo)，提高財(cái)務(wù)控制力、降低成本、降低費(fèi)用、實(shí)現(xiàn)效益最大化崗位職責(zé)內(nèi)容描述1執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;2監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;3向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;4組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成.任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-009版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào) 所屬部門采購(gòu)崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)滿足崗位職責(zé)內(nèi)容描述1執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;2負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;5 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;6 完成上級(jí)安排的其它工作.任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-010版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱品質(zhì)主管崗位編號(hào) 所屬部門品質(zhì)部崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)降低產(chǎn)品檢驗(yàn)不良率、材料報(bào)廢率，提高產(chǎn)品檢驗(yàn)合格率和產(chǎn)品直通率崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)駐廠項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量相關(guān)文件編制或?qū)徍斯ぷ?，品質(zhì)分析驗(yàn)證及改善，客戶投訴問(wèn)題，異常處理等；2主導(dǎo)駐廠IQC、IPQC、FQC、OQC員工的工作;3每日向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量工作.任職資格：1、大專以上學(xué)歷，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有積極到工廠現(xiàn)場(chǎng)工作意愿；3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有原則。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-011版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱倉(cāng)庫(kù)主管崗位編號(hào)所屬部門PMC部崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)利用好庫(kù)容、加快貨物周轉(zhuǎn)、提高保管質(zhì)量、有良好的安全保障崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)體系的規(guī)劃、建設(shè)及日常管理，制定部門工作計(jì)劃，并保證實(shí)施2了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全3科學(xué)館辦理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率4負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的預(yù)算、人員的合理編制與工作分工安排5規(guī)范、完善部門工作流程及規(guī)章制度6負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)懲7提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本8公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作任職資格：1、大專以上學(xué)歷，具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通技能；3、能熟練運(yùn)用辦公軟件； 制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-012版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱行政專員崗位編號(hào) 所屬部門行政崗位類別直接上級(jí)職位總經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)積極有效的配合公司各部門工作，負(fù)責(zé)文件、辦公用品、勞保用品等管理，為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利展開(kāi)提供保障支持，負(fù)責(zé)各部門人員的社會(huì)福利的辦理崗位職責(zé)內(nèi)容描述1完善公司行政管理制度建設(shè)，承擔(dān)管理中心行政事務(wù)工作2負(fù)責(zé)印章、文件管理工作，完善印章、文件管理制度3負(fù)責(zé)管理中心提供后勤服務(wù)，提高公司整體辦事效率4負(fù)責(zé)公司員工業(yè)余文體活動(dòng)5負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的整理6完善直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職資格：1、大專學(xué)歷以上，中文類、文秘類專業(yè)；2、須有1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有一定的寫作能力，文字功底強(qiáng)；4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；5、形象好、氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-013版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱前臺(tái)崗位編號(hào) 所屬部門行政崗位類別直接上級(jí)職位行政主管直接下屬職位 崗位目標(biāo)作為公司的對(duì)外窗口，通過(guò)展現(xiàn)良好的服務(wù)形象，為來(lái)訪的客人提供快速的咨詢，為公司員工提供基礎(chǔ)性咨詢及服務(wù)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及總機(jī)接轉(zhuǎn)2收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等3及時(shí)更新和管理公司員工通訊簿4受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室5協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)及新員工指紋考勤錄入，并協(xié)助員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)6協(xié)助新員工合同簽訂及老員工合同續(xù)簽及人員資料檔案管理任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、身高160cm以上，五官端正，氣質(zhì)良好； 3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-014版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱業(yè)務(wù)崗位編號(hào) 所屬部門業(yè)務(wù)部崗位類別直接上級(jí)職位業(yè)務(wù)經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)根據(jù)公司部門經(jīng)理下達(dá)的本崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)，采取相應(yīng)措施以達(dá)到該目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)本崗位各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)2公司日常訂單合同管理3處理銷售人員簽訂合同后的后續(xù)工作，并跟蹤執(zhí)行4負(fù)責(zé)公司日常庫(kù)存產(chǎn)品的管理5每日更新庫(kù)存，保證庫(kù)存完整、準(zhǔn)確6客戶關(guān)系的維護(hù)任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)；2、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件，文字功底較好；3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-015版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱IQC崗位編號(hào) 所屬部門品質(zhì)部崗位類別直接上級(jí)職位品質(zhì)主管直接下屬職位 崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，杜絕不良物料進(jìn)入生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)、判定檢驗(yàn)結(jié)果2負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)并進(jìn)行標(biāo)識(shí)，填寫相關(guān)的記錄資料3負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)判定結(jié)果的上報(bào)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門尋求最佳解決方案4為公司正常生產(chǎn)運(yùn)作不受來(lái)料品質(zhì)的影響任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、2年以上IQC工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)五金料和電子物料的性能和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解；4、善于掌握原料標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)；5、能夠處理簡(jiǎn)單品質(zhì)問(wèn)題并與供應(yīng)商進(jìn)行初步溝通協(xié)調(diào)制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-016版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱IPQC崗位編號(hào) 所屬部門品質(zhì)部崗位類別直接上級(jí)職位品質(zhì)主管直接下屬職位 崗位目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保按生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1針對(duì)半成品、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各個(gè)客戶的產(chǎn)品實(shí)行抽檢或全檢。2檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)異常。不對(duì)樣版等情況及時(shí)向品質(zhì)主管請(qǐng)示匯報(bào)，要求解決方法3按檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書要求實(shí)施標(biāo)識(shí)和分區(qū)域擺放任職資格：1、大專以上；2、2年以上QC工作經(jīng)驗(yàn)；3、善于掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)；4、.要求上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-017版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱QA崗位編號(hào) 所屬部門品質(zhì)部崗位類別直接上級(jí)職位品質(zhì)主管直接下屬職位 崗位目標(biāo)對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品出貨品質(zhì)崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)公司組織應(yīng)對(duì)公司內(nèi)、外部審核認(rèn)證工作，以及整改工作跟 蹤，及整改資料的整理2負(fù)責(zé)組織員工QA相關(guān)培訓(xùn)工作3負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的QA監(jiān)督檢查（生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量記錄、檔案、設(shè) 備、操作過(guò)程、人員、物料等）4負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中QA相關(guān)事件的處理，并進(jìn)行調(diào)查，監(jiān)督，跟蹤 其措施的制定及完成情況任職資格：1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專業(yè)；2、熟悉質(zhì)量體系管理，能起草標(biāo)準(zhǔn)的；3、為人誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，管理協(xié)調(diào)能力突出，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持原則； 制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-018版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱裝配員崗位編號(hào) 所屬部門生產(chǎn)部崗位類別直接上級(jí)職位生產(chǎn)主管直接下屬職位 崗位目標(biāo)積極完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，及時(shí)解決問(wèn)題崗位職責(zé)內(nèi)容描述1協(xié)助生產(chǎn)主管、工程師進(jìn)行生產(chǎn)上電子產(chǎn)品的組裝、調(diào)試任職資格：1、高中、中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；2、能在生產(chǎn)主管、硬件工程師的指導(dǎo)下完成公司設(shè)備的界限、組裝及調(diào)試工作；3、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。細(xì)致；4、可以是應(yīng)屆畢業(yè)生或剛參加工作的技術(shù)人員，但需勤奮好學(xué)，公司重在從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度進(jìn)行人才培養(yǎng)。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-019版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱倉(cāng)管員崗位編號(hào) 所屬部門財(cái)務(wù)崗位類別直接上級(jí)職位倉(cāng)庫(kù)主管直接下屬職位 崗位目標(biāo)確保公司物資出、入庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、快捷和安全性崗位職責(zé)內(nèi)容描述1負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，簽發(fā)驗(yàn)收交接單2負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的定期盤點(diǎn)3負(fù)責(zé)出庫(kù)物資的核對(duì)，若有絲毫疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨，確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全4接收并保存好物資入庫(kù)的原始憑證等資料5建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)帳6對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)，對(duì)物資驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)物資進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)7有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量及質(zhì)量，有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作8有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料任職資格：1、高中以上學(xué)歷，一年以上中小型倉(cāng)管工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、能夠熟練操作辦公軟件，特別是Excel表格；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，有上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號(hào)EGT-3-020版 本 號(hào)1.0管理類文件崗位說(shuō)明書修訂次數(shù)頁(yè) 數(shù)生效日期崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號(hào) 所屬部門業(yè)務(wù)部崗位類別直接上級(jí)職位業(yè)務(wù)經(jīng)理直接下屬職位 崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)公司制定區(qū)域的各項(xiàng)營(yíng)銷工作，貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷策略和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成銷售任務(wù)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域或行業(yè)的市場(chǎng)占有率和覆蓋率崗位職責(zé)內(nèi)容描述1建立和維護(hù)客戶檔案2制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)3進(jìn)行