易佳特崗位職責.doc

深圳市易佳特科技有限公司崗位說明書編制于：2011-10-4 深圳市易佳特科技有限公司組織架構圖深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-001版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱執(zhí)行董事崗位編號 所屬部門總經辦崗位類別直接上級職位直接下屬職位 崗位目標領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成年度經營目標，領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建設高效的組織團隊，管理公司所有部門的工作崗位職責內容描述1負責召集股東會，并向股東會報告工作，執(zhí)行股東會的決議2制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和投資計劃3決定公司的經營計劃和投資方案4制定公司年度財務預、決算方案，制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案5制訂公司增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、變更公司形式的方案6決定公司內部管理機構的設置7決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項任職資格：1、管理或相關專業(yè)，本科學歷以上； 2、五年以上中小型企業(yè)負責人的經驗；3、具有較強的戰(zhàn)略管理能力和決策能力；4、具有良好的公關及協調能力；5、熟悉政府的方針、政策、法令及規(guī)定，能確定公司的發(fā)展方向和管理目標制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-002版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱總經理崗位編號 所屬部門總經辦崗位類別直接上級職位直接下屬職位 崗位目標領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成年度經營目標，領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建設高效的組織團隊，管理公司所有部門的工作崗位職責內容描述1主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議2組織實施公司年度經營計劃和投資方案3擬定公司內部管理機構設置的方案4擬定公司基本管理制度5制定公司的具體規(guī)章6提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人7決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員8執(zhí)行董事授予的其他職權任職資格：1、本科學歷以上，45歲以下；2、五年以上企業(yè)高層管理經驗；3、對各職能人員的掌控力較強；4、組織協調能力優(yōu)秀，溝通能力強，能承受壓力。5、熟悉自動化設備行業(yè)，對工程項目等有深刻了解和運作經驗。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-003版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱常務副總經理崗位編號 所屬部門總經辦崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標根據公司經營、發(fā)展戰(zhàn)略，領導所屬團隊，通過科學的管理和資源應用，完成公司下達的經營、管理目標崗位職責內容描述1負責生產技術、工程設備、安全生產、質量體系認證實施等方面的工作2負責公司項目建設、擬定生產設備、工程設備采購計劃，督促和統(tǒng)籌工程項目及基建工程的實施工作3負責公司生產、技術、工程設備所需人、財、物及能源等的綜合管理工作4按時完成領導臨時交辦的其它工作任職資格：1、本科以上文化程度，35-50歲（男女不限），3年以上企業(yè)副總級職務工作經驗，有負責項目建設者優(yōu)先；2、熟悉生產企業(yè)建設流程，熟悉自動化設備生產與成品質量安全管理工作，能帶領團隊順利開展工作，具有較強的綜合分析與計劃能力；3、責任心強，能夠承擔較大的工作壓力。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-004版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱工程部經理崗位編號 所屬部門工程部崗位類別直接上級職位常務副總經理直接下屬職位 崗位目標組織完成新產品開發(fā)和老產品的持續(xù)改進崗位職責內容描述1制定年度、月度工程部門工作計劃2跟進與推進項目進度3建立研發(fā)、應用和組織相關流程和制度 4進行工程部門人員的招、用、育、管5負責研發(fā)中心所有技術文件的歸檔管理6負責知識產權管理（包括專利申請和軟件登記），協助政府項目申報和經費申請7負責管理外部技術合作項目8掌握跟蹤市場需求、競爭和產品的使用狀況任職資格：1、本科以上學歷，電力電子或相關專業(yè)；2、扎實的電子電力技術基礎，2年以上技術管理工作經驗；3、較好的溝通、協調和領導能力，較強的組織能力與分析決策能力；4、良好的英語聽說讀寫能力；5、有豐富的本專業(yè)技術領域開發(fā)經驗和相關專業(yè)知識，對本專業(yè)技術領域發(fā)展有深刻的了解，對新技術發(fā)展比較敏感。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-005版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱業(yè)務部經理崗位編號 所屬部門業(yè)務部崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標依據公司經營計劃和上級主管部門的決策，負責對貨品管理、信息管控、資金把控，從而完成公司年度銷售業(yè)績目標及控制庫存的目標崗位職責內容描述1分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批2協調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制3培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現4新項目市場推廣方案的制定5成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理6銷售隊伍的建設與培養(yǎng)7對銷售部工作目標的完成負責8每周定期組織理會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議任職資格：1、大專以上學歷，性別不限；2、能完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；4、社交能力強，有較好的組織能力和管理能力；5、可接受全國派遣，隨時出差；制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-006版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱工程部主管崗位編號 所屬部門工程部崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標根據公司經營計劃和銷售部門情況，協助完成產品交付工作，參與銷售目標實現崗位職責內容描述1負責電子煙等產品售前、售后技術服務工作2研發(fā)新產品測試，技術文件撰寫及整理，客戶技術支援等工作3與責任銷售工程師、商務配合，輔助完成區(qū)域的銷售任務4協助公司進行企業(yè)形象的宣傳和產品的推廣工作任職資格：1、大專以上學歷，性別不限，自動化、機電一體化、儀器儀表或等相關專業(yè)；2、一年以上工控行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮；3、能吃苦耐勞，為人耐心、穩(wěn)重，能承受較強的工作壓力；4、有優(yōu)秀的語言表達能力及溝通能力，有較強的團隊協作精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識；5、較強的獨立工作能力及執(zhí)行力，可隨時出差；6、可接受全國派遣，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-007版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱生產部主管崗位編號 所屬部門生產部崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃，實現企業(yè)生產目標進行產品的生產、設備、采購及質量管理崗位職責內容描述1控制、協調生產車間的人員管理及各項生產活動2下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度3跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標4及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議5參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施6監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔7負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)8安全生產檢查與處理任職資格：1、大專以上學歷，電子信息工程、機電一體化、自動化等專業(yè)；2、兩年以上同等職位工作經驗；3、熟悉工廠規(guī)劃和流程改進，有較好的組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行力，有創(chuàng)業(yè)激情和團隊精神。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-008版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱財務部主管崗位編號 所屬部門財務崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標加強預算管理體系，保證工作的計劃性，保證經濟指標的完成，提高財務管理水平，以籌劃為先導，以事前控制為目標，提高財務控制力、降低成本、降低費用、實現效益最大化崗位職責內容描述1執(zhí)行、協調財務稽核、審計、會計工作;2監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;3向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;4組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成.任職資格：1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、三年以上財務管理工作經驗；3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-009版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱采購員崗位編號 所屬部門采購崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標將公司的生產所需的保質、保量安全及時滿足崗位職責內容描述1執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;2負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系;5 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;6 完成上級安排的其它工作.任職資格：1、大專以上學歷，有兩年以上采購工作經驗；2、熟悉相關質量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；3、熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-010版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱品質主管崗位編號 所屬部門品質部崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標降低產品檢驗不良率、材料報廢率，提高產品檢驗合格率和產品直通率崗位職責內容描述1負責駐廠項目質量管理工作，包括質量相關文件編制或審核工作，品質分析驗證及改善，客戶投訴問題，異常處理等；2主導駐廠IQC、IPQC、FQC、OQC員工的工作;3每日向上級匯報質量工作.任職資格：1、大專以上學歷，一年以上同等崗位工作經驗；2、有積極到工廠現場工作意愿；3、具備良好的溝通、組織協調能力；4、責任心強，勇于擔當，有原則。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-011版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱倉庫主管崗位編號所屬部門PMC部崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標利用好庫容、加快貨物周轉、提高保管質量、有良好的安全保障崗位職責內容描述1負責公司倉儲體系的規(guī)劃、建設及日常管理，制定部門工作計劃，并保證實施2了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、毀壞等現象，確保庫存物資安全3科學館辦理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率4負責倉儲部的預算、人員的合理編制與工作分工安排5規(guī)范、完善部門工作流程及規(guī)章制度6負責對本部門員工的工作績效考評、獎懲7提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本8公司相關業(yè)務部門的協調和溝通工作任職資格：1、大專以上學歷，具備兩年以上相關工作經驗；2、熟悉倉庫管理知識，具有良好的領導溝通技能；3、能熟練運用辦公軟件； 制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-012版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱行政專員崗位編號 所屬部門行政崗位類別直接上級職位總經理直接下屬職位 崗位目標積極有效的配合公司各部門工作，負責文件、辦公用品、勞保用品等管理，為公司各項經營管理活動的順利展開提供保障支持，負責各部門人員的社會福利的辦理崗位職責內容描述1完善公司行政管理制度建設，承擔管理中心行政事務工作2負責印章、文件管理工作，完善印章、文件管理制度3負責管理中心提供后勤服務，提高公司整體辦事效率4負責公司員工業(yè)余文體活動5負責會議記錄的整理6完善直接領導交辦的其他臨時性工作任職資格：1、大專學歷以上，中文類、文秘類專業(yè)；2、須有1年以上行政工作經驗；3、具有一定的寫作能力，文字功底強；4、工作細致、責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；5、形象好、氣質佳，能吃苦耐勞。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-013版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱前臺崗位編號 所屬部門行政崗位類別直接上級職位行政主管直接下屬職位 崗位目標作為公司的對外窗口，通過展現良好的服務形象，為來訪的客人提供快速的咨詢，為公司員工提供基礎性咨詢及服務崗位職責內容描述1負責公司前臺接待及總機接轉2收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等3及時更新和管理公司員工通訊簿4受理會議室預約，協調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室5協助辦理員工入離職手續(xù)及新員工指紋考勤錄入，并協助員工考勤管理、統(tǒng)計6協助新員工合同簽訂及老員工合同續(xù)簽及人員資料檔案管理任職資格：1、大專以上學歷；2、身高160cm以上，五官端正，氣質良好； 3、熟悉前臺工作流程，熟練各種辦公自動化設備；4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；5、熟練使用相關辦公軟件；制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-014版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱業(yè)務崗位編號 所屬部門業(yè)務部崗位類別直接上級職位業(yè)務經理直接下屬職位 崗位目標根據公司部門經理下達的本崗位業(yè)務目標，采取相應措施以達到該目標的實現，并對本崗位各項工作結果負責崗位職責內容描述1負責公司產品報價2公司日常訂單合同管理3處理銷售人員簽訂合同后的后續(xù)工作，并跟蹤執(zhí)行4負責公司日常庫存產品的管理5每日更新庫存，保證庫存完整、準確6客戶關系的維護任職資格：1、大專以上學歷，工作責任心強；2、能夠熟練使用word、excel等辦公軟件，文字功底較好；3、具有良好的溝通能力，團隊合作意識強；4、工作認真細致，具有較強的溝通協調能力。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-015版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱IQC崗位編號 所屬部門品質部崗位類別直接上級職位品質主管直接下屬職位 崗位目標負責對外來物料及時進行檢驗，杜絕不良物料進入生產崗位職責內容描述1對供應商的來料進行品質檢驗、判定檢驗結果2負責來料檢驗并進行標識，填寫相關的記錄資料3負責來料檢驗判定結果的上報工作，協調有關部門尋求最佳解決方案4為公司正常生產運作不受來料品質的影響任職資格：1、大專以上學歷；2、2年以上IQC工作經驗；3、對五金料和電子物料的性能和檢驗標準有一定的了解；4、善于掌握原料標準及實施標準檢驗；5、能夠處理簡單品質問題并與供應商進行初步溝通協調制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-016版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱IPQC崗位編號 所屬部門品質部崗位類別直接上級職位品質主管直接下屬職位 崗位目標對生產過程進行質量監(jiān)督，確保按生產工藝技術規(guī)范進行生產崗位職責內容描述1針對半成品、成品檢驗標準進行各個客戶的產品實行抽檢或全檢。2檢驗中發(fā)現異常。不對樣版等情況及時向品質主管請示匯報，要求解決方法3按檢查作業(yè)標準書要求實施標識和分區(qū)域擺放任職資格：1、大專以上；2、2年以上QC工作經驗；3、善于掌握檢驗標準及實施標準檢驗；4、.要求上進、責任心強，細致認真制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-017版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱QA崗位編號 所屬部門品質部崗位類別直接上級職位品質主管直接下屬職位 崗位目標對成品進行質量檢驗，確保產品出貨品質崗位職責內容描述1負責公司組織應對公司內、外部審核認證工作，以及整改工作跟 蹤，及整改資料的整理2負責組織員工QA相關培訓工作3負責生產環(huán)節(jié)的QA監(jiān)督檢查（生產現場、質量記錄、檔案、設 備、操作過程、人員、物料等）4負責生產過程中QA相關事件的處理，并進行調查，監(jiān)督，跟蹤 其措施的制定及完成情況任職資格：1、大專以上學歷，電子信息工程、機電一體化、自動化等專業(yè)；2、熟悉質量體系管理，能起草標準的；3、為人誠實嚴謹，管理協調能力突出，有較強的質量意識，堅持原則； 制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-018版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱裝配員崗位編號 所屬部門生產部崗位類別直接上級職位生產主管直接下屬職位 崗位目標積極完成上級下達的任務，提高服務質量，減少客戶投訴，及時解決問題崗位職責內容描述1協助生產主管、工程師進行生產上電子產品的組裝、調試任職資格：1、高中、中專以上學歷，電子類相關專業(yè)；2、能在生產主管、硬件工程師的指導下完成公司設備的界限、組裝及調試工作；3、責任心強、敬業(yè)，有團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力，工作作風嚴謹。細致；4、可以是應屆畢業(yè)生或剛參加工作的技術人員，但需勤奮好學，公司重在從長遠角度進行人才培養(yǎng)。制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-019版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱倉管員崗位編號 所屬部門財務崗位類別直接上級職位倉庫主管直接下屬職位 崗位目標確保公司物資出、入庫數據準確、快捷和安全性崗位職責內容描述1負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單2負責倉庫物資的定期盤點3負責出庫物資的核對，若有絲毫疑點有權拒絕發(fā)貨，確保出庫物資手續(xù)齊全4接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料5建立物資出入庫和庫存臺帳6對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責，對物資驗收和出入工作的正確性和及時性負責，對物資進倉原始資料的整理保管工作負責7有權檢查到庫物資的數量及質量，有權督促指導驗收人員和裝卸工作8有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料任職資格：1、高中以上學歷，一年以上中小型倉管工作相關經驗；2、能夠熟練操作辦公軟件，特別是Excel表格；3、具有較強的學習能力；4、具有良好的溝通協調能力；5、誠實守信，有上進心，具有良好的團隊合作精神。 制定人： 審核人： 審批人： 深圳市易佳特科技有限公司文件編號EGT-3-020版 本 號1.0管理類文件崗位說明書修訂次數頁 數生效日期崗位名稱業(yè)務員崗位編號 所屬部門業(yè)務部崗位類別直接上級職位業(yè)務經理直接下屬職位 崗位目標負責公司制定區(qū)域的各項營銷工作，貫徹執(zhí)行公司營銷策略和各項規(guī)章制度，努力完成銷售任務，不斷擴大公司產品在所負責的銷售區(qū)域或行業(yè)的市場占有率和覆蓋率崗位職責內容描述1建立和維護客戶檔案2制定銷售計劃，進行銷售預測3進行