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兼職幼教責(zé)任區(qū)督學(xué)工作體會(huì) 教育督導(dǎo)條例自xx年9月9日國(guó)務(wù)院第642號(hào)令公布,于xx年10月1日起施行。*區(qū)教育局作為安徽省先進(jìn)教育縣區(qū)按照教育部指示精神,于xx年11月12日出臺(tái)*區(qū)關(guān)于推行督學(xué)責(zé)任區(qū)制度實(shí)施方案、*區(qū)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實(shí)施意見(jiàn)及*區(qū)責(zé)任督學(xué)考核實(shí)施辦法(試行)等一系列督導(dǎo)工作文件,我十分榮幸于xx年11月成為*區(qū)第一批掛牌兼職學(xué)前教育責(zé)任區(qū)督學(xué)。在*區(qū)教育局督導(dǎo)室的正確指導(dǎo)下,通過(guò)組織學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)條例(國(guó)務(wù)院)、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作的意見(jiàn)(教育部文件)、安徽省督學(xué)聘任與管理暫行辦法及*區(qū)教育督導(dǎo)工作政策法規(guī)一本通,我從一個(gè)對(duì)督導(dǎo)工作一點(diǎn)都不知的新手,逐漸成長(zhǎng)為一名合格的兼職學(xué)前教育責(zé)任區(qū)督學(xué)。6月11日我有幸參加了由區(qū)教育局組織的責(zé)任區(qū)督學(xué)考察團(tuán)赴*市*區(qū)學(xué)習(xí)、調(diào)研、考察督導(dǎo)工作。在*區(qū)短短的一天學(xué)習(xí)考察中我們參觀考察了*市48中*校區(qū)、*屯溪路小學(xué)本部及*校區(qū),尤其是聽(tīng)取*區(qū)教育體育局陳雪梅局長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,使我們對(duì)督導(dǎo)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。對(duì)*區(qū)督導(dǎo)工作取得的驕人成績(jī)嘖嘖稱(chēng)贊,更對(duì)*區(qū)督導(dǎo)工作的創(chuàng)新做法驚嘆不已?,F(xiàn)就本人兩年多來(lái)的督導(dǎo)工作點(diǎn)滴體會(huì)如下: 一、重新認(rèn)識(shí)督導(dǎo)工作的重要性。教育督導(dǎo)“是為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展?!彼远綄?dǎo)工作十分重要,決不是可有可無(wú)的,每一所幼兒園的園長(zhǎng)一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),積極配合督導(dǎo)工作的正常開(kāi)展和有序進(jìn)行。由于幼兒園不同于中小學(xué),在部門(mén)歸口的隸屬關(guān)系上、在人事管理的調(diào)動(dòng)選拔中及資金管理的籌措運(yùn)用,撥付審核等方面的嚴(yán)重差異,導(dǎo)致一部分幼兒園對(duì)督導(dǎo)工作認(rèn)識(shí)不到位,感覺(jué)你是來(lái)“找茬的”,甚至十分反感,即便對(duì)檢查結(jié)果不整改似乎也拿他沒(méi)有什么辦法似的。 二、重新理解督導(dǎo)工作內(nèi)容。督導(dǎo)工作包括“校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)情況,教師資格、職務(wù)、聘任等管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況,招生、學(xué)籍等管理情況和教育質(zhì)量,學(xué)校的安全、衛(wèi)生制度建設(shè)和執(zhí)行情況,校舍的安全情況,教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備的配備和使用等教育條件的保障情況,教育投入的管理和使用情況?!痹谄綍r(shí)的工作中我們對(duì)督導(dǎo)工作內(nèi)容重“督”輕“導(dǎo)”;重“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”輕“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”;重“檢查過(guò)程”輕“整改反饋”,重“表面工作呈現(xiàn)”輕“內(nèi)部根源查找”。 *區(qū)督導(dǎo)工作開(kāi)展兩年多來(lái)受到區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)主管部門(mén)的極大肯定,尤其是對(duì)學(xué)前教育的督導(dǎo)工作沒(méi)有忽視,設(shè)立兼職學(xué)前教育責(zé)任區(qū)督學(xué),從一開(kāi)始的三名責(zé)任區(qū)督學(xué)發(fā)展到五名責(zé)任區(qū)督學(xué),學(xué)前教育責(zé)任區(qū)督學(xué)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,這在全省都是不多見(jiàn)的(*市*區(qū)沒(méi)有學(xué)前教育督學(xué)),不僅如此,區(qū)教育局對(duì)學(xué)前教育督導(dǎo)檢查工作在物力和財(cái)力上也十分給力,相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)*區(qū)督導(dǎo)工作不僅繼續(xù)走在全市的前列,一定會(huì)躋身全省先進(jìn)行列。實(shí)現(xiàn)“真正將教育督導(dǎo)的觸角延伸到最后一公里,延伸到了教育的最基層。 做好督學(xué)工作,不僅要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,更要有端正的態(tài)度和科學(xué)的方法?;仡櫼荒陙?lái)的工作實(shí)踐,我認(rèn)為:督學(xué)應(yīng)有“三心”與“二意”。 一是要有“信心”。 如今教育督導(dǎo)工作形勢(shì)發(fā)展良好,通過(guò)建立督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,促進(jìn)園所依法辦園、規(guī)范辦園,加強(qiáng)了園際之間的交流與互動(dòng),推動(dòng)了區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育的健康發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這,是督導(dǎo)工作者應(yīng)看到的希望和對(duì)自己所從事工作的信心。托富勒說(shuō):正義的事業(yè)能夠產(chǎn)生堅(jiān)定信念和巨大的力量。正是有了信念,讓我們看到了教育督導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的生機(jī)和活力,即使當(dāng)前還面臨著困難和阻礙,但是有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,有政策的支持,督學(xué)們信心會(huì)更足,勁頭會(huì)更高,工作會(huì)更有成效。 二是要有“敬畏”之心。敬畏,是人類(lèi)對(duì)待事物的一種態(tài)度。敬畏,就是要對(duì)自己的工作懷有一種敬畏感,懷有一份敬畏心。督學(xué)要加強(qiáng)崗位職責(zé)意識(shí),要有敬畏自己工作崗位之心,絕不是說(shuō)說(shuō)空話、走走過(guò)場(chǎng)、了了差事,而是要靜下心、沉下身、鉆進(jìn)去,想方設(shè)法完成好督學(xué)這項(xiàng)神圣而又艱巨的工作。這就需要我們潛心研究督導(dǎo)工作的新思路,揣摩做好工作的新方法,常懷律己之心,常修從業(yè)之道。這才是做好工作應(yīng)有的敬畏之心。 三是要有“決心”。做好督學(xué)工作要有直面問(wèn)題的決心,輕描淡寫(xiě),隔靴搔癢,很難找到問(wèn)題的病根兒。有道是:“成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了”,要敢于挑問(wèn)題的“膿包”,只有將“膿包”挑開(kāi),對(duì)癥下藥,才能將“病”治好,對(duì)于被督導(dǎo)單位來(lái)說(shuō),這樣的良藥苦口,是真心的幫助和關(guān)愛(ài),只有敞開(kāi)心扉,拋開(kāi)情面,才能找出問(wèn)題,解決問(wèn)題,做好督學(xué)工作,我們要有這樣的決心。 四是要有“誠(chéng)意”和“新意”。首先要抱有一顆誠(chéng)意,督學(xué)要為園所發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和支持,要將工作督到被督導(dǎo)對(duì)象的心坎上,扮演好園所發(fā)展服務(wù)者的角色,用誠(chéng)意贏得他們的信任和尊重。另外,督學(xué)還要有做好工作的新意,經(jīng)驗(yàn)只能代表過(guò)去,隨著教育督導(dǎo)職能的不斷強(qiáng)化,面對(duì)在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,從而不斷豐富和拓展自己的教育督導(dǎo)觀,將個(gè)人成長(zhǎng)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),用全新的教育督導(dǎo)理念和創(chuàng)新工作精神去支撐自己的督學(xué)行為。 學(xué),然后知不足;督,然后知輕重。常懷“三心” “二意”,將督學(xué)工作做實(shí)、做新、做強(qiáng)。 xx年2月,受聘于教育局督導(dǎo)室,擔(dān)任體育、虹口藝術(shù)等10所幼兒園的責(zé)任區(qū)督學(xué)。首先,最想了解的是:什么是責(zé)任區(qū)督學(xué)?她和原來(lái)的督學(xué)有什么不同?我認(rèn)為把這個(gè)問(wèn)題搞清楚,是有利于自己和幼兒園雙方明確關(guān)系、開(kāi)展合作以及取得應(yīng)有的效益的基礎(chǔ)。通過(guò)參加區(qū)、市的培訓(xùn),以及學(xué)習(xí)了教育督導(dǎo)條例(國(guó)務(wù)院)、中小學(xué)責(zé)任督導(dǎo)辦法(國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì))、學(xué)前教育督導(dǎo)評(píng)估暫行辦法(教育部),明確了責(zé)任區(qū)督學(xué)是國(guó)家教育督導(dǎo)制度的一個(gè)重要組成部分,是為了推動(dòng)督學(xué)工作的制度化和常態(tài)化。因此,也初步理解了她和以前督導(dǎo)的不同,主要是過(guò)去式和進(jìn)行式的區(qū)別。過(guò)去幼兒園三年一次驗(yàn)收督導(dǎo),對(duì)學(xué)校的發(fā)展和成績(jī)給予結(jié)果性的評(píng)價(jià),是對(duì)已經(jīng)過(guò)去的事進(jìn)行督導(dǎo);而現(xiàn)在責(zé)任區(qū)督學(xué)則是對(duì)正在進(jìn)行中的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施過(guò)程和質(zhì)量,進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),是現(xiàn)在進(jìn)行式。這樣就提高了督學(xué)的時(shí)效性,為國(guó)家教育法規(guī)、方針政策的執(zhí)行和落實(shí),教育質(zhì)量的提高,提供了更為切實(shí)的支持和保障。這也是責(zé)任區(qū)督學(xué)“責(zé)任”兩字的意義所在。近日,臨近新學(xué)期開(kāi)學(xué),在廣播中聽(tīng)到市教委幾條措施,其中有“為每所學(xué)校提供一名督學(xué)”,說(shuō)明了責(zé)任區(qū)督學(xué)也是政府辦好教育的決心和對(duì)社會(huì)的承偌。 對(duì)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作意義的理解,除了我們督學(xué),幼兒園也是十分重要的主體。因此,我在督學(xué)的過(guò)程中,對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的幼兒園開(kāi)展了宣傳工作。介紹了責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義,也說(shuō)明了是國(guó)家今后一直要貫徹實(shí)施的教育制度,并不是臨時(shí)的任務(wù),使幼兒園建立常態(tài)思想。其次,宣傳了督學(xué)工作的原則和任務(wù),即“以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”、“遵循教育規(guī)律”、“監(jiān)督與指導(dǎo)并重”等五條原則(教育督導(dǎo)條例),使幼兒園了解:責(zé)任督學(xué)制度是對(duì)幼兒園發(fā)展的一種支持,也是一種資源,引導(dǎo)幼兒園建立起對(duì)督學(xué)資源的利用意識(shí),變壓力或麻煩思想為幼兒園發(fā)展的需要和動(dòng)力。 注重過(guò)程性是責(zé)任督學(xué)的職責(zé),因此,對(duì)各園規(guī)劃制定、執(zhí)行和評(píng)估的過(guò)程也進(jìn)行了關(guān)注。發(fā)現(xiàn):規(guī)劃制定和評(píng)估的機(jī)制不夠健全,基本都是園長(zhǎng)個(gè)人行為,骨干和教職工參與作用發(fā)揮不夠。造成一方面園長(zhǎng)苦思冥想負(fù)擔(dān)很重,另一方面群眾對(duì)規(guī)劃的知曉、理解以及實(shí)施動(dòng)力不足。這是民主管理的問(wèn)題,民主管理也是有法規(guī)依據(jù)的方向性問(wèn)題。于是,在督學(xué)中根據(jù)各園情況,開(kāi)展了規(guī)劃制定、實(shí)施、評(píng)估的機(jī)制建設(shè)的指導(dǎo)。幫助園長(zhǎng)明確規(guī)劃的制定、實(shí)施和評(píng)估既是關(guān)系到全體教工的事,也是依靠全體教工的事。和他們一起設(shè)計(jì)了規(guī)劃評(píng)估的流程和表格,通過(guò)園長(zhǎng)自評(píng)并向評(píng)估小組報(bào)告、評(píng)估小組評(píng)估、園長(zhǎng)總結(jié)后向教工大會(huì)評(píng)估報(bào)告、全體教工評(píng)估等工作機(jī)制來(lái)開(kāi)展規(guī)劃評(píng)估,并為下一輪規(guī)劃的制定提供民主的決策或建議,提高幼兒園民主管理水平。各園認(rèn)為并不難,還有好處,表示將在新規(guī)劃

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