電子商務(wù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告.doc_第1頁
電子商務(wù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告.doc_第2頁
電子商務(wù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告.doc_第3頁
電子商務(wù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電子商務(wù)專業(yè)調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研目的1了解用人單位對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求狀況,包括未來三年內(nèi)人才需求量,對人才的學(xué)歷層次要求和能力要求等;2了解用人單位對大專層次專業(yè)人才的需求特征,我校在用人單位中的知名度及用人單位接受我校學(xué)生實(shí)習(xí)的可能性。3通過開展調(diào)研,明確我系電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)定位,以進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案,以及為今后招生計(jì)劃的制訂,新增專業(yè)的設(shè)置等,提供參考意見和建議;并逐步建立經(jīng)常性的反饋渠道和評價(jià)制度。二、調(diào)研對象電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)、中職學(xué)校電子商務(wù)、大專院校電子商務(wù)專業(yè)、專家學(xué)者、畢業(yè)生三、調(diào)研時(shí)間2015年11月1日2015年12月20日四、調(diào)研方法訪談法、專家咨詢法、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、實(shí)地考察等方法。五、調(diào)研過程時(shí)間調(diào)研內(nèi)容2015.111-2015.11.4查閱畢業(yè)生就業(yè)跟蹤表、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析2015走訪了青島知道網(wǎng)絡(luò)有限公司、青島博眾科技有限公司、青島晨之暉信息服務(wù)有限公司等多家相關(guān)行業(yè)企業(yè)2015通過網(wǎng)絡(luò)查閱2011年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展研究報(bào)告(CNNIC)、2011年電子商務(wù)人才需求報(bào)告(阿里巴巴與艾瑞咨詢發(fā)布)、中國電子商務(wù)十二五發(fā)展規(guī)劃、山東省電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃、青島市國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展十二五發(fā)展規(guī)劃。2015通過高校電子商務(wù)教師QQ群與國家示范校山東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)教研室主任蔡占華、山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)骨干教師劉惠傳、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)骨干教師謝剛、湖北商貿(mào)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)教師郭道猛等電子商務(wù)專業(yè)教師交流電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置。2015先后咨詢了教育部電子商務(wù)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員王學(xué)東教授、中國職業(yè)教育研究會電子商務(wù)與物流專業(yè)協(xié)作委員會副主任方玲玉教授等專家學(xué)者。六、調(diào)研結(jié)果與分析(一)專業(yè)面向及人才需求分析1.在國家宏觀經(jīng)濟(jì)層面隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和“十三五”社會建設(shè)的需要,電子商務(wù)在各領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛而深刻。中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC),截至2015年12月底,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.86億,全年新增網(wǎng)民5580萬;互聯(lián)網(wǎng)普及率較上年底提升4個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到50%。中國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到9億,同比增長17.5%,與前幾年相比,中國的整體網(wǎng)民規(guī)模增長進(jìn)入平臺期。北京易信有限公司調(diào)查顯示:2015年度我國網(wǎng)上購物繼續(xù)高速發(fā)展,全年網(wǎng)購規(guī)模達(dá)到8090億元,占到了全國社會商品零售總額的4.4%,網(wǎng)購人數(shù)達(dá)到2.12億,網(wǎng)上購物在網(wǎng)民中的滲透率提高到41.5%。由此可見,中小企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的電子商務(wù)業(yè)務(wù)已進(jìn)入爆發(fā)式增長的軌道,企業(yè)和市場對高素質(zhì)技能型電子商務(wù)人才的需求日益緊迫。2.在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中觀層面(1)對全省的分析山東省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要經(jīng)濟(jì)布局指出:深入實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域帶動戰(zhàn)略,支持特色經(jīng)濟(jì)區(qū)加快發(fā)展,加快區(qū)域一體化進(jìn)程,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)相互融合聯(lián)動發(fā)展。加快打造山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)。全面落實(shí)胡錦濤總書記關(guān)于打造和建設(shè)好山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要指示,精心組織實(shí)施國家海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn),加快實(shí)施國家批復(fù)的山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃,打造具有國際先進(jìn)水平的海洋經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展示范區(qū)和我國東部沿海地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長極。膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)是山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)的主體力量,要發(fā)揮全省優(yōu)質(zhì)資源富集地帶的優(yōu)勢,放大青島龍頭帶動效應(yīng),著力提高自主創(chuàng)新能力,努力建成國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的技術(shù)密集、知識密集、人才密集、金融密集、服務(wù)密集的高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。自從中國實(shí)行了改革開放政策以后,山東省的經(jīng)濟(jì)在平穩(wěn)中快速發(fā)展。山東省通過不斷改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)多方面產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使得山東省的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,在發(fā)展電子商務(wù)所需的環(huán)境、制度、技術(shù)、人才等各個(gè)方面都處于有利地位。據(jù)來自中國電子商務(wù)研究中心數(shù)據(jù)顯示,2011年,山東網(wǎng)上交易人數(shù)已超過2000萬人。以電子商務(wù)貿(mào)易方式實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)總額突破6000億元大關(guān),80%以上的中小企業(yè)從電子商務(wù)中獲益。(2)對青島市的分析“十一五”期間,青島市在龍頭企業(yè)、商貿(mào)零售行業(yè)、城市公共服務(wù)、保稅物流園區(qū)交易市場建設(shè)等領(lǐng)域推廣電子商務(wù)應(yīng)用,取得了顯著成效。以海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、青島啤酒集團(tuán)、雙星集團(tuán)、金王集團(tuán)、紅領(lǐng)集團(tuán)等名牌企業(yè)為代表的青島市龍頭制造企業(yè),依托企業(yè)先進(jìn)的信息化系統(tǒng)建設(shè),在行業(yè)內(nèi)率先開展電子商務(wù)應(yīng)用,通過建立B2B、B2C、M2M等電子商務(wù)平臺,不斷開拓國內(nèi)外市場,電子商務(wù)必將為青島市發(fā)展起到支持和推動作用,也必將產(chǎn)生大量的電子商務(wù)人才需求;另外,青島的橡膠、紡織、海產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢良好,出口急劇增加,迫切的需要利用現(xiàn)代信息技術(shù)來拓展?fàn)I銷渠道,促進(jìn)產(chǎn)品銷售的廣度和深度,對精通電子商務(wù)的運(yùn)作人才、管理人才、物流人才有著非常大的需求。3.在我省中小企業(yè)的微觀層面我省開始告別漫長的電子商務(wù)應(yīng)用推廣的徘徊、猶疑、觀望階段,開始進(jìn)入了電子商務(wù)業(yè)務(wù)的爆發(fā)式增長期。在阿里巴巴目前擁有的1000多萬家會員企業(yè)中,其中110的會員來自山東半島地區(qū)。去年阿里巴巴會員通過網(wǎng)上交易的商品出口總額突破200億美元,其中山東地區(qū)大約占了25%.以每家注冊企業(yè)僅需1名電子商務(wù)專員計(jì),我省電子商務(wù)應(yīng)用性人才需求將達(dá)166萬之眾,這還不包括其它平臺和其它形式的電子商務(wù)應(yīng)用,并且這一數(shù)據(jù)還在急劇增長。綜上所述,我省中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用性人才的需求,從數(shù)量上看,已經(jīng)跨過規(guī)模增長的臨界點(diǎn),從質(zhì)量上看,必將迎來一個(gè)追求品質(zhì)和注重實(shí)效的挑戰(zhàn)期。因此,只要我院努力提高電子商務(wù)專業(yè)辦學(xué)水平,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)出路就不存在問題。(二)職業(yè)崗位群及工作任務(wù)分析通過廣泛的市場調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),在市場競爭日趨激烈數(shù)字經(jīng)濟(jì)社會,中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)商務(wù)營銷類崗位以及商務(wù)網(wǎng)站的制作維護(hù)與推廣類崗位高素質(zhì)人才需求旺盛。通過對這些崗位的分析,我們確定了電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)方向是面向商務(wù)網(wǎng)站技術(shù)類崗位(如商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站維護(hù)員等)、商務(wù)營銷類崗位(如網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)信息專員、網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易專員、電子商務(wù)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣專員、網(wǎng)絡(luò)客服專員等)。本專業(yè)根據(jù)企業(yè)人才需求特點(diǎn)來規(guī)劃專業(yè)課程設(shè)置,以電子商務(wù)應(yīng)用類崗位作為學(xué)生就業(yè)的主渠道。(三)企業(yè)比較注重學(xué)生的再學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素質(zhì)學(xué)生在進(jìn)入到工作崗位之后,很多在學(xué)校里學(xué)到的知識用不上,同時(shí)還要重新學(xué)習(xí)很多工作方面的新知識,這就要求學(xué)校在向?qū)W生傳授知識的同時(shí)也應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)與理解能力。另外也有學(xué)生工作后不能吃苦耐勞、好高騖遠(yuǎn)、不肯腳踏實(shí)地的工作,給企業(yè)帶來了很多麻煩,這又要求學(xué)校在職業(yè)道德教育方面應(yīng)該加大力度,學(xué)生在學(xué)校期間就具有良好的職業(yè)素質(zhì)和正確的擇業(yè)觀。(四)學(xué)校與企業(yè)在某些方面的觀念存在著差異學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生與社會存在的脫節(jié)現(xiàn)象,這就要求教師應(yīng)該多與企業(yè)進(jìn)行交流,了解社會的最新信息并實(shí)時(shí)地體現(xiàn)到課程教學(xué)與專業(yè)建設(shè)中,能夠培養(yǎng)出真正為社會所需要的學(xué)生。因此應(yīng)該多鼓勵教師到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研及實(shí)踐活動,或請企業(yè)人員到學(xué)校來進(jìn)行交流,拉近學(xué)校與企業(yè)的距離。七、企業(yè)的建議1.電子商務(wù)就業(yè)的出路不能寄希望于當(dāng)當(dāng)?shù)入娮由虅?wù)企業(yè),學(xué)生的就業(yè)應(yīng)該瞄準(zhǔn)于中小企業(yè),一方面中小企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)的一支重要的力量,吸納了大量的人就業(yè);另一方面中小企業(yè)限于技術(shù)和資金等瓶頸,迫切需要利用電子商務(wù)手段開拓市場,拓展生存空間。因此要加強(qiáng)對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷能力、電子商務(wù)應(yīng)用能力的培養(yǎng),從而為中小企業(yè)解決電子商務(wù)應(yīng)用的實(shí)際問題。2.ERP、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈的管理是目前電子商務(wù)應(yīng)用的最新階段。這方面的課程訓(xùn)練應(yīng)予關(guān)注。3.應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)生的英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的訓(xùn)練。4.注重學(xué)生各類綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提高。5.電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)站系統(tǒng)設(shè)計(jì)與維護(hù)的就業(yè)機(jī)會較少。企業(yè)更多的仍在使用計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生從事網(wǎng)站開發(fā)或者網(wǎng)站系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù),但電子商

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論