廣告提成管理辦法.doc

業(yè)務(wù)提成及管理辦法一、工資待遇及業(yè)務(wù)提成執(zhí)行辦法（一）業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資薪酬及業(yè)務(wù)提成制度；（二）基本工資及補(bǔ)貼部分按公司已經(jīng)公布執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（三）行政人員、業(yè)務(wù)人員除工資外，均可享受業(yè)務(wù)提成；（四）媒體廣告業(yè)務(wù)提成以實際到賬金額（即有效回款）計提，隨每月基本工資同時匯總、發(fā)放；年度客戶簽訂按照平均月度回款計算。（五）業(yè)務(wù)具體提成辦法：01、公司媒體廣告合同簽訂價格分四類：A、優(yōu)惠價格以上（一般為刊例價的五折以上，不含優(yōu)惠價格） B、同業(yè)價格與優(yōu)惠價格之間（一般為刊例價的四折到五折，不含同業(yè)價格）C、公司底價與同業(yè)價格之間（一般為刊例價的三折到四折，不含公司底價）D、公司底價以內(nèi)（含公司底價）02、媒體廣告業(yè)務(wù)提成基數(shù)為：合同簽訂總價款扣除稅款、公關(guān)費用、配送廣告位基本價款（即公司底價）后的毛收入；03、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人自己挖掘信息并獨立完成談判的，經(jīng)辦人可享受所辦業(yè)務(wù)提成基數(shù)提成如下：A類20%；B類15%；C類10%；D類8%；04、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人獨立找到客戶由公司協(xié)助，或由公司提供信息交業(yè)務(wù)人員獨立完成其談判及完成的，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人可享受所辦業(yè)務(wù)提成基數(shù)提成如下：A類18%；B類13%；C類10%；D類8%；05、由公司安排或受公司委托完成業(yè)務(wù)的，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人可享受所辦業(yè)務(wù)提成基數(shù)提成如下：A類15%；B類10%；C類5%；D類3%；（未經(jīng)業(yè)務(wù)人員參與簽訂的公司客戶指派人員后期業(yè)務(wù)維護(hù)及服務(wù)的，業(yè)務(wù)人員不再享受業(yè)務(wù)提成，但計入業(yè)績考評）06、公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人每月按其部門的整體人員實際到賬的業(yè)務(wù)收入，享受0.5%的利潤提成；業(yè)績考核后每一季度發(fā)放一次。07、一個提成人獨立完成的，全部給該提成人。多個提成人共同完成的，各提成人在上述比例內(nèi)分配，具體分配自行協(xié)商；08、業(yè)務(wù)提成支付一般以貨幣形式，以實物或資源置換的，按合同價五折后再參照本辦法核算貨幣收入兌付提成，其他特殊情況可由本公司與提成人另行約定；09、客戶未實際執(zhí)行合同的退單業(yè)務(wù)，客戶支付的定金不再計提業(yè)務(wù)提成。無特殊原因，定金收取1個月內(nèi)，仍未發(fā)布的客戶，不再保留其預(yù)定的廣告位。10、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意對客戶公布或簽訂公司媒體的廣告發(fā)布底價。否則，公司不予認(rèn)可，由此造成的客戶異議自行負(fù)責(zé)。11、業(yè)務(wù)公關(guān)費用金額高于對應(yīng)的合同總價款10%的業(yè)務(wù)合同，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可執(zhí)行。12、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未簽訂合同先行發(fā)布的客戶，廣告畫面實際已發(fā)布確認(rèn)后，一個月內(nèi)仍未簽訂合同，或已續(xù)簽合同但三個月內(nèi)仍未收取首次款項的業(yè)務(wù)，暫停廣告發(fā)布，并依據(jù)其制作成本的50%扣發(fā)業(yè)務(wù)主辦人員工資。特殊情況另行商議。13、因客戶中途終止廣告發(fā)布合同的，根據(jù)實際情況，每月扣減多于實際收款額的業(yè)務(wù)提成。14、每月任務(wù)低于70%完成度延后到次月任務(wù)，第三月繼續(xù)不達(dá)標(biāo)將不發(fā)所有提成。（例如：7月任務(wù)5萬，實際完成3萬，不夠70%完成度，8月任務(wù)額度提升到5萬加2萬，總共7萬，如果繼續(xù)不夠70%完成度，9月繼續(xù)疊加）。15、季度完成超100%任務(wù)獎勵如下：超20%任務(wù)獎勵5%超30%任務(wù)獎勵8%超50%任務(wù)獎勵12%二、明確公司義務(wù)：（一）提成在未轉(zhuǎn)出前的名義所有權(quán)為本公司，實際所有權(quán)為提成人，公司為此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（二）對提成的轉(zhuǎn)出，不拖延、不截留、不設(shè)限，并提供便利和合理避稅（費）咨詢；（三）根據(jù)提成人的要求對提成人的有關(guān)情況保密，不向未經(jīng)提成人同意的其他人員擴(kuò)散；（四）對提成在未轉(zhuǎn)出前負(fù)有保管責(zé)任，但遇有法律、法規(guī)和制度所規(guī)定的情形除外。三、確定提成人義務(wù)（一）提成領(lǐng)取照章納稅，不得有意造成公司承擔(dān)被政府各部門處罰的風(fēng)險；（二）提成人及時領(lǐng)取業(yè)務(wù)提成不拖延，超過一年未領(lǐng)的可由公司另行處置；（三）合同款未到本公司帳戶時，提成人不向公司提出或變相提出任何提成要求；（四）提成人承擔(dān)因自身原因造成業(yè)務(wù)未聯(lián)系成或合同未最終履行的經(jīng)濟(jì)損失；（五）業(yè)務(wù)合同執(zhí)行無異議，客戶未按合同約定支付合同款的，逾期三個月以上的，自第四個月起，每月按逾期合同額1.5%計提利息，并