會(huì)計(jì)專業(yè)2012屆畢業(yè)論文選題與寫作要求.doc

會(huì)計(jì)專業(yè)2012屆畢業(yè)論文選題與寫作要求畢業(yè)論文是每位學(xué)生必須完成的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的綜合性檢驗(yàn),也是對(duì)學(xué)生將所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)運(yùn)用于分析和解決實(shí)際問題能力的綜合性訓(xùn)練,學(xué)生必須以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待和完成畢業(yè)論文。其具體要求如下：一、論文寫作要求學(xué)生必須在導(dǎo)師指導(dǎo)下分步驟獨(dú)立完成畢業(yè)論文寫作,論文寫作過(guò)程中要分別拿出初稿,修改稿和最后定稿,禁止抄襲他人文章。論文必須有理論分析及分析結(jié)論。論文所引資料的出處必須一一注明,論文后應(yīng)附注參考文獻(xiàn)。鼓勵(lì)論文理論結(jié)合實(shí)際,解決實(shí)際問題,并鼓勵(lì)論文有所創(chuàng)新。論文正文要求在3000字以上。論文可參照上屆論文格式打印,并按照統(tǒng)一的格式裝訂。二、論文答辯要求論文寫作完成后,交指導(dǎo)教師最后審閱,對(duì)已達(dá)到畢業(yè)論文質(zhì)量要求的論文由指導(dǎo)教師推薦參加論文答辯。首先由學(xué)生介紹論文(包括選題動(dòng)機(jī),所討論的問題,分析方法和解決的問題等),時(shí)間不超過(guò)10分鐘。其次,由答辯教師針對(duì)論文所涉及的內(nèi)容提問,問題一般3-5個(gè)。再次,由學(xué)生選擇答辯方式：(1)即席答辯;(2)準(zhǔn)備半小時(shí)后答辯。最后,在答辯過(guò)程中答辯教師可根據(jù)學(xué)生答辯情況隨時(shí)提問,時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)。三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采用論文與答辯相結(jié)合,以及以答辯為主的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。論文是確定評(píng)分的基礎(chǔ),答辯是對(duì)論文的檢驗(yàn),論文不合格者不得參加答辯,論文合格但答辯不合格者也不能取得學(xué)分。答辯小組對(duì)論文有最終否決權(quán)。評(píng)分按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格5級(jí)記分。其中優(yōu)秀率一般不得超過(guò)10%。1、優(yōu)秀論文標(biāo)準(zhǔn)：觀點(diǎn)新穎,分析正確。論證有力,必須理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)論及問題能作全面深入的探討；文筆流暢,層次分明,構(gòu)架嚴(yán)謹(jǐn),言之有據(jù)。具體要求是：在論文內(nèi)容中,必須要有實(shí)際的數(shù)據(jù)資料,并進(jìn)行實(shí)證分析；在論文形式上,所引用的他人觀點(diǎn)和資料必須一一注明出處,使論文能反映出作者的研究過(guò)程和結(jié)果，否則論文不能評(píng)優(yōu)。答辯標(biāo)準(zhǔn)：論文敘述條理清晰,能熟練正確地回答一般提問,并能對(duì)復(fù)雜問題進(jìn)行分析解答。嚴(yán)格遵守答辯紀(jì)律。2、良好論文標(biāo)準(zhǔn)：觀點(diǎn)明確,分析正確,結(jié)論無(wú)錯(cuò),能理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)所學(xué)理論知識(shí)對(duì)論及問題作較為全面地闡述。文筆通順,層次分明,構(gòu)架合理。具體要求是：在論文內(nèi)容中,必須使用來(lái)自于實(shí)際地?cái)?shù)據(jù)和進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析(不要求必須進(jìn)行實(shí)際分析);在論文的形式上必須要對(duì)引用文獻(xiàn)加以注明,使論文真實(shí)地反映出作者的貢獻(xiàn)，否則論文不能達(dá)到良好水平。答辯標(biāo)準(zhǔn)：論文敘述清晰,能正確回答一般問題,對(duì)復(fù)雜問題能經(jīng)提示后正確回答,嚴(yán)格遵守答辯紀(jì)律。3、中等論文標(biāo)準(zhǔn)：觀點(diǎn)明確,對(duì)論及問題能通過(guò)分析得出結(jié)論,且言之有理。文章層次分明,構(gòu)架合理。具體要求是：在論文內(nèi)容中,至少需要對(duì)實(shí)際情況加以描述和進(jìn)行定性分析,能得出結(jié)論；在論文形式上,必須注明所引用文獻(xiàn)的出處,使論文能反映出作者的工作狀況，否則論文不能達(dá)到中等水平。答辯標(biāo)準(zhǔn):論文敘述清楚,能正確回答一般問題,對(duì)復(fù)雜問題經(jīng)提示后的回答錯(cuò)誤率不超過(guò)30%,嚴(yán)格遵守答辯紀(jì)律。4、及格論文標(biāo)準(zhǔn)：能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立完成論文寫作,能正確描述論及問題,并有自己的看法,分析無(wú)大錯(cuò)。具體要求是：在論文內(nèi)容中,必須要能運(yùn)用一定的理論對(duì)所討論的問題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析,并提出自己的看法；在論文形式上,必須注明所引用文獻(xiàn)的出處，否則論文不能達(dá)到及格水平答辯標(biāo)準(zhǔn)：論文敘述清楚,可以回答一般性問題,且提示率不超過(guò)40%,嚴(yán)格遵守答辯紀(jì)律。5、不及格論文或答辯兩者有一項(xiàng)達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的判為不及格。具體規(guī)則是：論文達(dá)不到及格標(biāo)準(zhǔn)的,不能參加論文答辯,不給任何分?jǐn)?shù),不能取得學(xué)分。雖然論文達(dá)到了及格以及以上標(biāo)準(zhǔn),但是答辯不能達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的,仍以不及格記分。四、時(shí)間安排1、969.15 學(xué)生選題并在各班學(xué)習(xí)委員處登記，由各班學(xué)習(xí)委員匯總后按班級(jí)發(fā)至2、9.16- -9.20 會(huì)計(jì)教研室根據(jù)學(xué)生選題統(tǒng)一確定指導(dǎo)老師2、9.211010學(xué)生搜集材料。3、10.11-10.20學(xué)生制定提綱并得到指導(dǎo)老師的認(rèn)可。 4、10、21-11.15學(xué)生起草。 5、11.16-11.26修改。6、11.27-12.5填寫正稿并交個(gè)指導(dǎo)老師。7、12.1712.18畢業(yè)論文答辯，成績(jī)?cè)u(píng)定學(xué)生可根據(jù)以下畢業(yè)論文的參考選題范圍擬定論文題目,題目不必與下列題目完全相同,但應(yīng)注意選題不要超越會(huì)計(jì)學(xué)科的范圍。附：畢業(yè)論文參考選題2012屆會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文題目一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向1、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提方法2、淺談收入的錯(cuò)位與會(huì)計(jì)規(guī)范3、淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作4、淺析債務(wù)重組相關(guān)會(huì)計(jì)處理5、關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考6、淺析企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則借款費(fèi)用7、淺析非貨幣性資產(chǎn)交換的會(huì)計(jì)處理8、論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用9、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量10、對(duì)資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)有關(guān)問題的思考11、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響12、會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響13、談會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力要求14、談如何做好一個(gè)出納員15、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會(huì)計(jì)處理初探16、論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響17、論企業(yè)成本核算與分析18、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考19、論會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策20、淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德21、淺析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管22、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理23、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀、成因及治理對(duì)策24、對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考25、論會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德-不做假帳26、淺談企業(yè)的誠(chéng)信管理27、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德初探28、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析29、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析30、或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理淺析31、會(huì)計(jì)集中核算的利弊分析32、淺談存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的選擇33、銷售結(jié)算方式探討二、稅務(wù)會(huì)計(jì)方向1、所得稅會(huì)計(jì)探討2、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系4、論企業(yè)納稅籌劃的實(shí)施條件5、納稅人權(quán)利及其保障初探6、現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)核算存在的問題及改革探討7、消費(fèi)稅會(huì)計(jì)存在的問題及改進(jìn)8、商品包裝物租金,押金涉稅會(huì)計(jì)處理探討9、稅務(wù)籌劃在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用10、債務(wù)重組涉稅會(huì)計(jì)處理11、論對(duì)外投資涉稅會(huì)計(jì)處理12、論企業(yè)合并與分立涉稅會(huì)計(jì)處理13、現(xiàn)階段我國(guó)稅收優(yōu)惠政策利弊分析15、論稅收政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響17、論信息不對(duì)稱與稅收征管18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析21、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算23、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)納稅的影響三、會(huì)計(jì)電算化方向1.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對(duì)策淺析2.淺談會(huì)計(jì)電算化檔案管理3.普及會(huì)計(jì)電算化面臨的問題與對(duì)策4.中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的原則研究5.解決網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)電算化安全問題的對(duì)策6.關(guān)于賬套初始化的研究7.硬件發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化的促進(jìn)研究 8.ERP與會(huì)計(jì)電算化9.會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制研究10.淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)11.淺議會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度12.手工會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之比較13.制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的原因及對(duì)策14.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析15.淺析會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響16.試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向17.電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算方法18.對(duì)電算化會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)方法的思考19.會(huì)計(jì)電算化初始化應(yīng)注意的內(nèi)容20.電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)用印的管理21.會(huì)計(jì)電算化引起的企業(yè)損失及對(duì)策22.會(huì)計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析23.會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策24.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析和解決辦法25.淺析我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀26.會(huì)計(jì)電算化使用方法和技巧27、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會(huì)計(jì)的發(fā)展方向28、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析29、論會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)信息管理四、財(cái)務(wù)管理方向1、淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理2、淺議企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)3、企業(yè)應(yīng)收賬款融資方式探討4、應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響5、關(guān)于公司應(yīng)收賬款管理問題的研究6、淺談企業(yè)的現(xiàn)金管理7、論會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益8、論中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)9、試論企業(yè)虧損的內(nèi)因分析與治理對(duì)策10、壞賬損失產(chǎn)生的原因及對(duì)策12、加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的途徑與措施13、利潤(rùn)操縱的現(xiàn)象及對(duì)策14、對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量質(zhì)量的分析15、關(guān)于公司存貨管理問題的研究16、淺析企業(yè)償債能力分析方法17、淺談企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)18、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位和作用19、淺談企業(yè)融資的途徑和方法20、論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化21、論股利政策的選擇對(duì)企業(yè)和投資者的影響22、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理提高經(jīng)濟(jì)效益23、淺談企業(yè)存貨管理與控制24、淺淡村級(jí)財(cái)務(wù)管理25、企業(yè)短期償債能力的評(píng)價(jià)26、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制27、債務(wù)重組的利弊分析28、成本控制的若干問題探討30、企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系淺議31、企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系例證分析32、企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)取向分析34、淺析會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用35、對(duì)固定資產(chǎn)管理的思考五、審計(jì)方向1、淺議內(nèi)部審計(jì)的重要性和存在的問題2、審計(jì)失敗的成因及規(guī)避3、試論企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)