個人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理.ppt

職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操 如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理 北森人力資源咨詢公司咨詢顧問李麗 找到職業(yè)生涯的北斗星 一 職業(yè)生涯規(guī)劃定義二 職業(yè)生涯規(guī)劃意義三 職業(yè)生涯的規(guī)劃流程四 職業(yè)發(fā)展的技巧 主題 一 職業(yè)生涯規(guī)劃定義 職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 一個人一生的工作經(jīng)歷 特別是職業(yè) 職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程 具體設計及實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃 定義 針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定 確定個人的奮斗目標并選擇實現(xiàn)這一目標 要求根據(jù)自身的興趣 特點 將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置 選擇最適合自己能力的事業(yè) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類 對個人 對公司 深刻理解員工的興趣 愿望 理想產(chǎn)生積極的心態(tài) 發(fā)揮更大作用了解員工的目標 根據(jù)情況安排培訓引導進入工作領域 個人目標與公司目標統(tǒng)一使員工看到希望 從而達到團隊穩(wěn)定的目的 確立人生方向和奮斗的策略突破并塑造清新充實的自我準確評價個人特點和強項評估個人目標與現(xiàn)實差距 準確定位認識自身的價值 發(fā)現(xiàn)新的機遇 增強競爭力 二 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 職業(yè)生涯實施管理 1 職業(yè)生涯發(fā)展方案2 職業(yè)生涯發(fā)展文件 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關鍵成就因素分析4 關鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯目標與標準 職業(yè)生涯發(fā)展策略 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標3 職業(yè)生涯成功標準 1 職業(yè)生涯發(fā)展策略2 職業(yè)生涯角色轉換3 職業(yè)生涯能力轉換 三 職業(yè)生涯規(guī)劃的流程 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關鍵成就因素分析4 關鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關鍵成就因素分析4 關鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關鍵成就因素分析4 關鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 金脈 理財 合作 能力條件及職位 知脈 知識 技術 企劃及洞察力 人脈 溝通與自我推銷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 定義 意義 流程 技巧 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關鍵成就因素分析4 關鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 發(fā)生的領域 問題的難度 組織的配合 家庭問題 自我問題還是工作問題 或是共同作用 是否學習新技能 是否需要全神貫注 是否需要個人改變態(tài)度與價值觀 自己是否作出貢獻 是否學會在適合的職業(yè)領域中發(fā)揮專長 與其它人員協(xié)作怎樣 自己的職業(yè)生涯與組織對自己的職業(yè)生涯是否沖突 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲 1 自我分析2 環(huán)境分析3 關鍵成就因素分析4 關鍵問題分析5 診斷方法 職業(yè)生涯診斷 社會評價 企業(yè)評價 家庭評價 自我評價 才能是否展示企業(yè)發(fā)展 社會進步中貢獻是否滿意自己的職稱 職務是否滿意對職業(yè)發(fā)展與其它人生活動的關系是否滿意 是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助 是否有同事的贊賞是否有上級的肯定和表彰是否有職務 職稱的晉升或權利職責的擴大是否有工資待遇的提高 是否有社會輿論的支持和好評是否有社會組織的承認和獎勵 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯目標與標準 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標3 職業(yè)生涯成功標準 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 職業(yè)生涯目標與標準 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標3 職業(yè)生涯成功標準 職業(yè)性向 實際性向 藝術性向 企業(yè)性向 調(diào)研性向 常規(guī)性向 社會性向 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 職業(yè)生涯目標與標準 1 職業(yè)發(fā)展周期2 職業(yè)生涯發(fā)展目標3 職業(yè)生涯成功標準 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯發(fā)展策略 1 職業(yè)生涯發(fā)展途徑2 職業(yè)生涯角色轉換3 職業(yè)生涯能力轉換 內(nèi)部發(fā)展 外部發(fā)展 高層提升的困惑最近身價大幅提高個人不受重視公司處于競爭劣勢或重大變革個人新理想 新眼界需實現(xiàn) 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯發(fā)展策略 1 職業(yè)生涯發(fā)展途徑2 職業(yè)生涯角色轉換3 職業(yè)生涯能力轉換 定義 意義 流程 技巧 專業(yè)能力的結構 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯實施管理 1 職業(yè)生涯發(fā)展方案2 職業(yè)生涯發(fā)展文件 定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 職業(yè)生涯實施管理 1 職業(yè)生涯發(fā)展方案2 職業(yè)生涯發(fā)展文件 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 定義 意義 流程 技巧 四 職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧 定義 意義 流程 技巧 不要在意你現(xiàn)在所處的位置 而是邁出下一步的方向 根據(jù)不同的發(fā)展周期 選擇的不同的價值取向 確定職業(yè)錨之日 就是職業(yè)轉變事業(yè)之時 可以