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【三維設(shè)計(jì),復(fù)習(xí)必備】2014屆高中語(yǔ)文 第一單元 第3課 向小康生活邁進(jìn)的期待應(yīng)用體驗(yàn)之旅配套訓(xùn)練 粵教版必修5(時(shí)間:40分鐘分值:42分)一、基礎(chǔ)鞏固(15分,每小題3分)1下列詞語(yǔ)中有錯(cuò)別字的一項(xiàng)是()a強(qiáng)調(diào)呈現(xiàn)支撐標(biāo)準(zhǔn)b淳厚 節(jié)約 頃向 消費(fèi)c勤儉 隨即 規(guī)范 認(rèn)同d補(bǔ)貼 實(shí)惠 重視 增強(qiáng)解析:b項(xiàng),“頃”應(yīng)為“傾”。答案:b2依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是()(1)國(guó)家有關(guān)部門的_結(jié)果表明,廣東大亞灣核電站運(yùn)行一年,廢液、廢氣排放量均大大低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。(2)事發(fā)當(dāng)日,看守所民警值班期間未認(rèn)真履行看管職責(zé),_離崗,外出吃飯,造成在押人員脫管。(3)對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽中優(yōu)勝的單位或個(gè)人,應(yīng)當(dāng)_適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。a監(jiān)測(cè)私自給予b監(jiān)控擅自給以c監(jiān)測(cè)擅自給以d監(jiān)控私自給予解析:“監(jiān)測(cè)”指監(jiān)視檢測(cè)。“監(jiān)控”指(1)監(jiān)測(cè)和控制;(2)監(jiān)督控制?!吧米浴敝笇?duì)不在自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情自作主張?!八阶浴敝副持M織或有關(guān)的人,自己做不合乎規(guī)章制度的事?!敖o予”,所帶賓語(yǔ)可以涉及所給事物,也可以涉及接受的人?!敖o以”,所帶賓語(yǔ)只涉及所給事物,不涉及接受的人。答案:c3下面語(yǔ)段中畫線的成語(yǔ),使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()年底,羊城市民一大早就涌向花市。晨光中,大家霧里看花,只見(jiàn)四季紅綻放得鮮艷,五香桂芬芳怡人,粉丹桔婀娜多姿。一路走來(lái),令人覺(jué)得這妙手丹青的花市洋溢著吉祥和喜氣。市民們爭(zhēng)相購(gòu)花,一瞬間很多花店就室如懸磬,各種鮮花都被購(gòu)置而去。a霧里看花b婀娜多姿c妙手丹青 d室如懸磬解析:b項(xiàng),“婀娜多姿”形容女性或草木、鮮花的姿態(tài)各異,輕盈柔美。a項(xiàng),“霧里看花”比喻對(duì)事物看不真切,也指年老眼花,看花像隔了一層霧一樣。不合語(yǔ)境。c項(xiàng),“妙手丹青”指繪畫技藝高超或繪畫技藝高超的人,用來(lái)形容花市不當(dāng)。d項(xiàng),“室如懸磬”室內(nèi)像掛著的磬,空無(wú)所有,原指國(guó)庫(kù)空虛,后來(lái)形容家境貧寒。答案:b4下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是()a業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,造成電荒的主要原因是煤與電之間的成本“剪刀差”。b韓國(guó)政府昨日通過(guò)了國(guó)家體育促進(jìn)法的修正法案,提高了對(duì)操縱體育比賽的懲罰力度。c百勝在中國(guó)的餐廳數(shù)量有3 000多家,旗下品牌包括肯德基、必勝客、東方既白等,去年?duì)I業(yè)額約為336億元左右。d我們將充分利用能源消費(fèi)和約束碳排放的“倒逼”機(jī)制,研究通過(guò)碳排放交易,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。解析:b項(xiàng)“提高力度”搭配不當(dāng)。c項(xiàng)“約為336億元左右”重復(fù)。d項(xiàng)“研究”后缺少賓語(yǔ)。答案:a5從下面兩句話中選出一句,填在橫線上,使語(yǔ)段連貫通順的一句是()本次調(diào)查顯示,“就目前我國(guó)的發(fā)展水平而言,人們?cè)谝率匙⌒蟹矫?,?yīng)該把握的主要標(biāo)準(zhǔn)是什么”這一問(wèn)題,主張“以經(jīng)濟(jì)實(shí)惠為主”的人占32.4%。如果說(shuō)這部分人身上還多少留有“溫飽型”生活的影子的話,那么,主張“兼顧實(shí)惠和高標(biāo)準(zhǔn)”的人占56.2%,則_。表現(xiàn)了人們向小康生活邁進(jìn)的期待與實(shí)力說(shuō)明一味地追求“高消費(fèi)”還不是絕大多數(shù)人的要求解析:所選句子要照應(yīng)前面的“留有溫飽型生活的影子”這句話。答案:二、閱讀鑒賞(15分)閱讀下面的文字,完成69題。中國(guó)民間組織員工福利狀況調(diào)查上世紀(jì)八十年代,我國(guó)基金會(huì)工作人員使用的都是國(guó)家行政或事業(yè)編制,經(jīng)費(fèi)由政府下發(fā)。1991年后,才開(kāi)始逐步使用社會(huì)團(tuán)體編制?,F(xiàn)在有的基金會(huì)盡管使用事業(yè)編制,但其專職工作人員的工資和福利也全部由基金會(huì)自行承擔(dān),如中國(guó)法律援助基金會(huì)有21名專職工作人員,雖然工作人員的編制問(wèn)題即將申請(qǐng)下來(lái),但管理上依然采用勞動(dòng)合同制,所有員工福利均由基金會(huì)自己承擔(dān)。民間組織的特點(diǎn)是民間性、自愿性、公益性和非營(yíng)利性,我國(guó)民間組織有社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)等。按照國(guó)際規(guī)則,國(guó)際上的民間組織(ngo)工作人員一般都是由志愿者發(fā)展而來(lái)的,慢慢過(guò)渡到全職人員,從業(yè)人員的福利和保險(xiǎn)一般是社會(huì)統(tǒng)一負(fù)擔(dān),其本身參與ngo工作的志愿特點(diǎn)比較明顯,不存在經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂,也就是說(shuō),并不把在ngo從業(yè)當(dāng)成“飯碗”來(lái)看待。國(guó)內(nèi)的民間組織發(fā)展與國(guó)際ngo有很大不同,社會(huì)各層面都像發(fā)現(xiàn)新大陸一樣到民間組織就業(yè),并稱這為“非主流就業(yè)”,從業(yè)者也把這種就業(yè)當(dāng)成謀求自身利益和發(fā)展的途徑,這就有悖于公益組織的志愿特性。盡管一些基金會(huì)希望人們不要把志愿工作作為謀生的手段,但客觀上,許多人還是把為基金會(huì)工作作為謀生的手段,為基金會(huì)工作獲得的補(bǔ)貼是他們唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。在現(xiàn)在勞動(dòng)力相對(duì)過(guò)剩的情況下,許多人為了找到一份工作,無(wú)奈之下放棄應(yīng)有的權(quán)利。他們?yōu)槊耖g組織工作,卻沒(méi)有正式的編制,沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,甚至一部分人沒(méi)有勞動(dòng)合同。根據(jù)北京市社團(tuán)編制處處長(zhǎng)殷邯雪向公益時(shí)報(bào)提供的數(shù)據(jù)計(jì)算,北京平均每個(gè)社團(tuán)僅有0.62個(gè)編制,也就是說(shuō)北京的大部分民間組織工作人員沒(méi)有編制。有一個(gè)助學(xué)項(xiàng)目辦公室,工作人員有13人。這13人中,正式簽訂勞動(dòng)合同的員工只有5人,一半以上的工作人員都是非正式員工。殷邯雪表示,民間組織不為員工申請(qǐng)編制的主要是出于成本的考慮:給員工申請(qǐng)編制,就得為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,這樣本來(lái)緊張的機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)支出就更高了。我國(guó)民間組織尚處于發(fā)展的起始階段,國(guó)家層面對(duì)于民間組織從業(yè)人員的社會(huì)保障政策也并不明確。民間組織工作人員管理不規(guī)范的現(xiàn)狀,與民間組織自身發(fā)展程度,特別是該機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)狀況緊密相連。“當(dāng)然也不排除一些組織,自身有能力承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,但就是不給工作人員應(yīng)有的待遇。”殷邯雪說(shuō)。給正式編制就要付出相應(yīng)成本,而與此對(duì)應(yīng)的是,民間組織又是大量需要工作人員的。正如殷邯雪所說(shuō),非營(yíng)利組織的生命力就是做活動(dòng)和項(xiàng)目,人員充足,項(xiàng)目活動(dòng)做得好,社會(huì)效益好,才能吸引更多的捐贈(zèng)?!肮娼M織從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)成本不應(yīng)該由公益組織自己來(lái)承擔(dān)。”中國(guó)人事科學(xué)研究院績(jī)效評(píng)估研究室副主任袁娟在接受公益時(shí)報(bào)采訪時(shí)說(shuō)。而北京師范大學(xué)副教授劉培鋒則認(rèn)為,如果一個(gè)人與一個(gè)機(jī)構(gòu)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,那么該機(jī)構(gòu)就應(yīng)該為這個(gè)人繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)。袁娟表示,民間組織從業(yè)人員的社會(huì)保障問(wèn)題有賴于全民保障制度的建立,社會(huì)保障的全覆蓋不應(yīng)該遺漏民間組織工作領(lǐng)域。政府已經(jīng)看到了公益性民間組織的特殊性,民政部已經(jīng)設(shè)立了促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)基金,部分地方政府更是走在培育民間組織發(fā)展的前沿,主動(dòng)用政府財(cái)政補(bǔ)貼民間組織,在現(xiàn)有的人力資金有限的情況下全力保障從業(yè)人員利益。“這是一個(gè)好的方向,”袁娟說(shuō),“民間組織從業(yè)人員的社保問(wèn)題也應(yīng)該納入政府采購(gòu)服務(wù)的資金中,畢竟,盡可能減少民間組織善款的內(nèi)耗,充分發(fā)揮公益性特點(diǎn),才是民間組織走向壯大的出路。”(節(jié)選自公益時(shí)報(bào),有改動(dòng))6國(guó)內(nèi)民間組織員工福利得不到保障的原因有哪些?(6分)答:_答案:國(guó)家對(duì)于民間組織從業(yè)人員的社會(huì)保障政策不明確。民間組織工作人員管理不規(guī)范;本身經(jīng)濟(jì)不景氣,無(wú)力承擔(dān);個(gè)別有經(jīng)濟(jì)能力的組織故意不給工作人員提供應(yīng)有的待遇。就業(yè)壓力大,員工無(wú)奈之下放棄權(quán)利。7舉例法是報(bào)告常用的方法。本文主要運(yùn)用了哪幾個(gè)例子?其作用是什么?(5分)答:_答案:運(yùn)用了中國(guó)法律援助基金會(huì)和助學(xué)項(xiàng)目辦公室的例子。其作用是具體說(shuō)明了民間組織員工的福利來(lái)源和編制情況。8對(duì)于“民間組織員工社會(huì)保險(xiǎn)是否應(yīng)該由民間組織自己承擔(dān)”這個(gè)問(wèn)題,袁娟和劉培鋒有不同的觀點(diǎn)。你支持誰(shuí)的觀點(diǎn)?請(qǐng)說(shuō)明理由。(4分)答:_答案:(示例一)支持袁娟的觀點(diǎn)。同國(guó)際接軌;符合民間組織公益性、非營(yíng)利性的特點(diǎn);社會(huì)保障的全覆蓋不應(yīng)該遺漏民間組織工作領(lǐng)域。(示例二)支持劉培鋒的觀點(diǎn)。我國(guó)民間組織剛起步,民間組織本身應(yīng)該暫時(shí)負(fù)擔(dān);有付出才有回報(bào),回報(bào)后可以壯大自身;組織相對(duì)于個(gè)人更有力量,有責(zé)任為自己的員工謀福利。三、表達(dá)交流(12分)9下面是選自光明日?qǐng)?bào)的4條消息的標(biāo)題,請(qǐng)?jiān)诜治鰳?biāo)題所報(bào)道的事實(shí)之間內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)上,寫一則100字左右的新聞短評(píng)。(6分)外交部發(fā)言人:谷歌若撤出不會(huì)影響中國(guó)的投資環(huán)境澳聯(lián)邦通訊部長(zhǎng)表示:網(wǎng)絡(luò)不能獨(dú)立于法律之外瑞士堅(jiān)決嚴(yán)打(網(wǎng)絡(luò))“黃毒”信息互聯(lián)網(wǎng)凝聚慈善力量網(wǎng)民掀起抗旱捐助高潮答:_答案:當(dāng)今時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著重要積極的作用,但其傳播的“黃毒”信息等也帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,它還引發(fā)國(guó)際爭(zhēng)端,成為利益集團(tuán)博弈的工具,因此,用法律的手段監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),成為國(guó)際社會(huì)的共識(shí)。10閱讀下面的文字和圖表,完成后面的題目。(
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