供應商駐廠人員管理協(xié)議.doc

東莞市振鵬塑膠精密鍍膜科技有限公司涂料供應商駐廠人員管理協(xié)議 協(xié)議號：甲方：東莞市振鵬塑膠精密鍍膜科技有限公司 乙方： 日期： 年 月 日宗旨：為雙方合作上的便利，乙方涂料供應商特安排工程技術人員到甲方振鵬公司駐廠，在新產(chǎn)品的開發(fā)及后續(xù)生產(chǎn)過程中涂料的應用上為甲方提供技術協(xié)助。1 乙方駐廠人員的職責1.1 開發(fā)打樣乙方駐廠人員代表乙方在甲方的新產(chǎn)品開發(fā)打樣過程中，在甲方的領導下，用乙方自己提供的涂料，調(diào)試打出樣品，并經(jīng)甲方品質(zhì)確認和獲得甲方客戶的認可，完成樣品開發(fā)打樣的任務。1.2 解決涂料在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題甲方在應用乙方涂料的生產(chǎn)過程中遇到與涂料相關的問題時，通知乙方駐廠人員，乙方駐廠人員要分析和解決相關的問題，必要時報告乙方公司，并獲得乙方公司的支持協(xié)助。1.3 就涂料的應用培訓告知廠方乙方駐廠人員應就涂料應用的相關知識及信息用書面的形式告知甲方，需要時安排適當?shù)臅r候對甲方技術人員進行培訓。2 乙方駐廠人員管理2.1 作息考勤乙方駐廠人員按照甲方作息時間上下班，并進行考勤記錄。不得遲到早退，不得曠工，請假需得到甲方領導的批準，如長期請假，需知會乙方公司，并安排替代人員。如工作需要加班，乙方駐廠人員要全力配合，直到完成任務為止，甲方適當時給予補休。2.2 工作安排調(diào)配乙方駐廠人員接受甲方的領導管理，服從甲方的工作安排。工作任務限上述第一條款的駐廠人員職責。2.3 著裝乙方駐廠人員按照甲方的工衣規(guī)范統(tǒng)一著裝，包括工作服及無塵衣，并在工衣上標示乙方公司駐廠標志。工衣費用由乙方自理，甲方代扣除。2.4 工作活動區(qū)域管理乙方駐廠工作人員的工作區(qū)域僅限于甲方的樣品研制中心，在甲方的通知許可時，可到甲方噴鍍車間工作，其他區(qū)域未經(jīng)甲方廠長以上人員許可，禁止進入，違者處罰。2.5 遵守甲方公司的規(guī)章制度乙方駐廠人員應遵守服從甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于：環(huán)境衛(wèi)生、安全消防、紀律要求、作業(yè)章程、操作規(guī)范等等。3 知識產(chǎn)權3.1 所有由甲方提供給乙方的所有信息、數(shù)據(jù)、圖紙、設計方案、商標、原型、樣品、材料、工具、計劃、文件和/或規(guī)范均由甲方所有。3.2 在雙方合作的過程中，產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權均均歸屬于甲方所有，包括但不限于:專利權、設計方案、配方、技術方案、工具、文件、規(guī)范等。3.3 乙方不能將上述任何信息泄露或透露給任何第三方，除非事先經(jīng)過甲方書面同意。3.4 所有的知識產(chǎn)權都僅能被用于相應的甲方訂單或協(xié)議的履行，而不能用于其他的用途，除非事先經(jīng)甲方書面同意。一經(jīng)甲方做出要求，所有的上述信息和物件均應被立即返還給甲方。4 保密4.1 未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露對方的任何商業(yè)信息和機密，不管這些商業(yè)信息機密是口頭的或是書面的，還是以磁盤、膠片或電子件等形式存在的。4.2 同時，對于前述乙方駐廠人員在甲方的一切行為，由乙方承擔責任。4.3 本協(xié)議下雙方的保密義務在一方向另一方或披露方認可的第三方透露商業(yè)秘密后的5年內(nèi)保持有效，并且在此期間其效力不受合作關系的終止及其它任何期限屆滿或終結的影響。5 工資福利及責任5.1 乙方駐廠人員受雇于乙方，其工資福利社保均由乙方公司提供，并由乙方公司承擔雇主責任。5.2 甲乙雙方均應遵守國家及其它適用法律、其它規(guī)章，反對雇傭童工、脅迫性勞動、歧視、懲戒性措施；保證員工健康和安全，遵守法定工作時間、報酬等。5.3 甲方為乙方駐廠人員提供食宿方面的便利，但費用自理，或由乙方公司承擔。食宿費用標準與甲方員工一致。6 違規(guī)違紀處理6.1 乙方駐廠人員應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，包括上述的知識產(chǎn)權及保密制度，如有違反，甲方有權對乙方駐廠人員按規(guī)定進行處罰，并報知乙方公司，必要時報或請乙方公司進行處理。6.2 如乙方駐廠人員違反了法律法規(guī)，其個人受到法律懲處之外的法律責任由乙方公司承擔。7 協(xié)議的期限、終止及解除7.1 本協(xié)議自簽署之日起生效，不設期限，于雙方共同簽署更改協(xié)議或解除時終止。甲 方：東莞市振鵬塑膠精密鍍膜科技有限公司（章） 乙 方： （章） 簽署人: 李 惠 軍 （打?。?簽署人: （打印