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文檔簡介
辦公樓衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造機關優(yōu)美、整潔、文明的工作環(huán)境,根據(jù)市文明委有關規(guī)定,結合我局實際情況。特制定本辦法。 一、責任區(qū)劃分 按照專職人員與各科室相結合的原則,確定衛(wèi)生管理負責區(qū)。 (一)樓道及走廊環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生間、開水房、會議室由專職門衛(wèi)保潔人員負責。 (二)各科室室內衛(wèi)生和所在地對面走廊的窗戶保潔由科室負責。 重大節(jié)日前或創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動中,將組織全局突擊性活動,打破平時劃定的責任區(qū),各科室要按全局統(tǒng)一部署,積極組織、踴躍參加,并將其任務完成情況列入科室崗位目標管理責任制考評內容。 二、具體要求 (一)全體職工自覺遵守南昌市市民行為道德規(guī)范、南昌市民“十不準”,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,重點是要做到不隨地吐痰,不亂拋雜物,不亂倒垃圾。 (二)各科室人員每天上班后要首先打掃衛(wèi)生,每周五下午全局進行大掃除,實現(xiàn)打掃衛(wèi)生經常化、制度化。門窗、日光燈、工作臺等要經常保持清潔,垃圾應做到袋裝化,并按時送至垃圾集中點,由門衛(wèi)保潔人員于每天上班后半小時內收集清運。 (三)專職門衛(wèi)保潔人員每天對所負責的衛(wèi)生責任區(qū)至少進行一次清掃,保持地面、墻壁、窗臺、樓梯及扶手無紙屑、無煙頭、無灰塵、無蛛網,衛(wèi)生間無異味,開水房無污物,院內無雜物,無雜草。 (四)實行經常性的衛(wèi)生檢查制度。每月由辦公室負責組織一次衛(wèi)生檢查,分項記錄,評比打分,列入科室崗位目標管理責任制考評內容。同時,組織各科室負責人對專職門衛(wèi)保潔人員責任區(qū)進行檢查,分項計分,并將結果同專職門衛(wèi)保潔人員的工資報酬掛鉤,體現(xiàn)“按質計酬”的原則。 (五)除加強衛(wèi)生清掃和保潔工作外,全體職工要將自行車、摩托車停放在指定地點,并自覺擺放整齊。一樓門廳一律不得停放任何車輛。衛(wèi)生保潔員工作職責1、保潔員要以認真負責的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,努力搞好辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生工作。2、工作時間為上午7:0010:00,下午2:305:00,要按時上下班,不準遲到、早退。如有特殊情況要提前向辦公室請假;3、保潔員負責辦公樓的衛(wèi)生區(qū)域,主要包括樓道及走廊環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生間、開水房、領導辦公室、會議室由專職門衛(wèi)保潔人員負責。4、保潔員每天要對大廳地板、柜臺、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行清掃,定期擦拭門窗玻璃,確保干凈整潔。5、保潔員不僅自己要認真清掃衛(wèi)生,而且要督促窗口工作人員和辦事群眾養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習慣,自覺維護大廳的衛(wèi)生,做到不隨地吐痰,不亂扔紙屑、煙蒂,不亂倒茶渣,始終保持中心大廳文明整潔形象。6、保潔員要牢固樹立安全防范意識,確立安全第一的思想,尤其是在擦玻璃時,要時刻注意安全,確保萬無一失。機關食堂管理制度1、食堂工作人員,要定期召開生活會,認真征求就餐職工的意見,炊管人員要服務周到,提高飯菜質量,不斷改善伙食管理,達到飯菜多樣化。2、炊管人員要責任心強,要講究衛(wèi)生,經常保持伙房炊具清潔,定期進行消毒,防鼠害,滅蚊蠅。嚴禁購買霉爛變質食品,嚴防食物中毒。3、辦公室要建立健全食堂管理制度,設帳管理,錢料、物管理手續(xù)要健全。加強成本核算,要做到日清月結。4、機關食堂衛(wèi)生要接受辦公室工作人員的監(jiān)督檢查,切實搞好來客接待和職工生活。5、對服務質量較差,帳目不清或不及時公布伙食帳目的,調
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