辦公樓衛(wèi)生管理制度.doc

辦公樓衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造機關優(yōu)美、整潔、文明的工作環(huán)境，根據(jù)市文明委有關規(guī)定，結合我局實際情況。特制定本辦法。 一、責任區(qū)劃分 按照專職人員與各科室相結合的原則，確定衛(wèi)生管理負責區(qū)。 （一）樓道及走廊環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生間、開水房、會議室由專職門衛(wèi)保潔人員負責。 （二）各科室室內衛(wèi)生和所在地對面走廊的窗戶保潔由科室負責。 重大節(jié)日前或創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動中，將組織全局突擊性活動，打破平時劃定的責任區(qū)，各科室要按全局統(tǒng)一部署，積極組織、踴躍參加，并將其任務完成情況列入科室崗位目標管理責任制考評內容。 二、具體要求 （一）全體職工自覺遵守南昌市市民行為道德規(guī)范、南昌市民“十不準”，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，重點是要做到不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂倒垃圾。 （二）各科室人員每天上班后要首先打掃衛(wèi)生，每周五下午全局進行大掃除，實現(xiàn)打掃衛(wèi)生經常化、制度化。門窗、日光燈、工作臺等要經常保持清潔，垃圾應做到袋裝化，并按時送至垃圾集中點，由門衛(wèi)保潔人員于每天上班后半小時內收集清運。 （三）專職門衛(wèi)保潔人員每天對所負責的衛(wèi)生責任區(qū)至少進行一次清掃，保持地面、墻壁、窗臺、樓梯及扶手無紙屑、無煙頭、無灰塵、無蛛網，衛(wèi)生間無異味，開水房無污物，院內無雜物，無雜草。 （四）實行經常性的衛(wèi)生檢查制度。每月由辦公室負責組織一次衛(wèi)生檢查，分項記錄，評比打分，列入科室崗位目標管理責任制考評內容。同時，組織各科室負責人對專職門衛(wèi)保潔人員責任區(qū)進行檢查，分項計分，并將結果同專職門衛(wèi)保潔人員的工資報酬掛鉤，體現(xiàn)“按質計酬”的原則。 （五）除加強衛(wèi)生清掃和保潔工作外，全體職工要將自行車、摩托車停放在指定地點，并自覺擺放整齊。一樓門廳一律不得停放任何車輛。衛(wèi)生保潔員工作職責1、保潔員要以認真負責的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，努力搞好辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生工作。2、工作時間為上午7：0010：00，下午2：305：00，要按時上下班，不準遲到、早退。如有特殊情況要提前向辦公室請假；3、保潔員負責辦公樓的衛(wèi)生區(qū)域，主要包括樓道及走廊環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生間、開水房、領導辦公室、會議室由專職門衛(wèi)保潔人員負責。4、保潔員每天要對大廳地板、柜臺、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行清掃，定期擦拭門窗玻璃，確保干凈整潔。5、保潔員不僅自己要認真清掃衛(wèi)生，而且要督促窗口工作人員和辦事群眾養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習慣，自覺維護大廳的衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔紙屑、煙蒂，不亂倒茶渣，始終保持中心大廳文明整潔形象。6、保潔員要牢固樹立安全防范意識，確立安全第一的思想，尤其是在擦玻璃時，要時刻注意安全，確保萬無一失。機關食堂管理制度1、食堂工作人員，要定期召開生活會，認真征求就餐職工的意見，炊管人員要服務周到，提高飯菜質量，不斷改善伙食管理，達到飯菜多樣化。2、炊管人員要責任心強，要講究衛(wèi)生，經常保持伙房炊具清潔，定期進行消毒，防鼠害，滅蚊蠅。嚴禁購買霉爛變質食品，嚴防食物中毒。3、辦公室要建立健全食堂管理制度，設帳管理，錢料、物管理手續(xù)要健全。加強成本核算，要做到日清月結。4、機關食堂衛(wèi)生要接受辦公室工作人員的監(jiān)督檢查，切實搞好來客接待和職工生活。5、對服務質量較差，帳目不清或不及時公布伙食帳目的，調