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北京市人口計(jì)生委2012年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)北京市2012年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案的通知要求,北京市人口計(jì)生委擬公開(kāi)遴選公務(wù)員11名,現(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下:一、遴選部門(mén)和職位北京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)行政管理職位1個(gè);北京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)文秘職位1個(gè);北京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理職位2個(gè);北京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理職位3個(gè);北京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)國(guó)際交流項(xiàng)目管理職位1個(gè);北京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)宣傳服務(wù)管理職位3個(gè)。二、報(bào)考人員范圍和條件(一)報(bào)考范圍區(qū)縣機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)、在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。(二)報(bào)考職位的具體資格條件見(jiàn)北京市2012年市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位表。三、遴選程序(一)報(bào)名和資格審查(5月上旬-5月中旬)本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式,由報(bào)名人員所在單位組織人事部門(mén)通過(guò)北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)()填報(bào)推薦信息,每人限報(bào)一個(gè)職位。北京市人口計(jì)生委根據(jù)報(bào)考資格條件,在報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格審查,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。(二)考試測(cè)評(píng)(5月下旬-6月中旬)考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。1、筆試(5月下旬)按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1的比例組織考試,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。一般筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),發(fā)布筆試成績(jī),按照筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入面試的人員,并通知撰寫(xiě)近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。2、面試(6月中旬)按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定面試人選,面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于3:1,面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3、綜合評(píng)價(jià)(6月中旬)綜合評(píng)價(jià)包括崗位匹配度分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩個(gè)部分,各占綜合評(píng)價(jià)成績(jī)的50%。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)得分按照4:4:2的比例合成總成績(jī)。(三)體檢與組織考察(6月下旬)根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。北京市人口計(jì)生委組成由2人以上組成的考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間較短的,可到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)(6月下旬7月)根據(jù)考察情況,經(jīng)北京市人口計(jì)生委黨組會(huì)集體討論確定擬遴選人員,并分別在北京市人口計(jì)生委門(mén)戶網(wǎng)站()和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,在公示期滿后15天內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手
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