t公司部門職現(xiàn)與規(guī)章制度.doc

企 業(yè) 簡 介某某有限公司是澳大利亞某某公司投資的專業(yè)生產(chǎn)制造家用/商用中央空調(diào)的中外合資企業(yè)。公司座落在風景秀麗，交通便捷的長江三角洲，占地面積50余畝，建筑面積5萬多平方米，擁有各類專業(yè)工程技術(shù)人員，技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)檢測設備先進，管理高效，服務一流。公 司 主 要 產(chǎn) 品一拖一家用/商用中央空調(diào)系列多聯(lián)體家用/商用中央空調(diào)系列變 頻家用/商用中央空調(diào)系列某某家用/商用風冷管道式分體空調(diào)機系列產(chǎn)品，采用世界名牌渦旋式壓縮機，高效換熱器及其它主要零部件，具有強勁制冷、制熱、輔助電加熱、送風、除濕、溫度設定、定時開關(guān)、睡眠等功能。超薄機型設計，人性化控制，高品質(zhì)低噪音運行，高效節(jié)能，安裝方便，是現(xiàn)代家用/商用空調(diào)（壁掛機、柜機等）的理想換代產(chǎn)品，廣泛適用于別墅、公寓、家庭、辦公室、商場、工業(yè)及商業(yè)領(lǐng)域。公司本著“以人為本”的經(jīng)營理念，堅持“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、務實高效、爭創(chuàng)一流”的某某精神，與國內(nèi)外各界朋友攜手并進，立足國內(nèi)，走向世界，共創(chuàng)美好未來！行 政 部 職 責1. 負責公司日常事務性工作，對總經(jīng)理負責。2. 負責建立健全公司的各項管理制度，并印發(fā)執(zhí)行， 對執(zhí)行情況實行跟蹤考核。3. 負責會務安排、人員接待及公司的對外宣傳工作，樹立良好的公司形象。4. 做好人力資源的檔案管理工作。5. 做好部門考核和公司員工薪酬及獎金的核定工作。6. 加強內(nèi)部管理，做好公司各類資料的收集整理、歸檔工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月財 務 部 職 責1. 嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，對董事長負責。2. 負責票據(jù)審核，嚴格執(zhí)行審批制度。3. 健全賬冊，及時準確地做好各類報表。4. 搞好成本核算和增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟效益。5. 按規(guī)定保管好增值稅發(fā)票、賬冊和印鑒章。6. 按時對賬，做到賬賬相符、賬物相符、賬證相符。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月技術(shù)中心職責1. 負責公司的技術(shù)、工藝、計量管理及產(chǎn)品開發(fā)工作，對總經(jīng)理負責。2. 負責檢查、監(jiān)督各課題組項目任務書的落實。3. 負責召開專題會議，組織技術(shù)力量，攻克技術(shù)難題。4. 負責制訂工作計劃，并組織實施。5. 負責編制相關(guān)技術(shù)文件收集、整理、歸檔，不得泄露公司技術(shù)機密。6. 加快產(chǎn)品研發(fā)進度，并對開發(fā)人員進行考核。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月課 題 組 職 責1. 負責公司產(chǎn)品的研制開發(fā)，對技術(shù)中心主任和總經(jīng)理負責。2. 嚴格按照國家標準，進行產(chǎn)品的設計改進，實行課題組組長負責制。3. 按時保質(zhì)完成項目任務書規(guī)定的工作內(nèi)容。4. 負責編制各種技術(shù)文件，并及時送交技術(shù)中心審核、歸檔。5. 負責本課題組樣機的送檢和3C認證等相關(guān)工作。6. 負責外購件、外協(xié)件的定點論證，并參與考評及外延管理。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月工 藝 科 職 責1. 在技術(shù)中心領(lǐng)導下，負責公司產(chǎn)品各種工藝文件的編寫，修訂和歸檔工作，對總經(jīng)理負責。2. 負責監(jiān)督和執(zhí)行國家有關(guān)工藝標準，會同課題組做好產(chǎn)品的3C認證和質(zhì)量認證工作。3. 負責督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場在制品工藝執(zhí)行情況。4. 負責配合各課題組做好工藝審查，參與新產(chǎn)品評審。5. 負責為產(chǎn)品售后服務工作提供相關(guān)技術(shù)支持。6. 負責協(xié)助采購部，做好外購件、外協(xié)件外延管理工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月生 產(chǎn) 部 職 責1. 組織公司定型產(chǎn)品的生產(chǎn)，完成公司下達的生產(chǎn)任務，對總經(jīng)理負責。2. 根據(jù)訂貨情況，編制生產(chǎn)計劃，及時組織車間生產(chǎn)。3. 搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，按企業(yè)標準和要求安排生產(chǎn)。4. 搞好安全生產(chǎn)，嚴格生產(chǎn)操作規(guī)程。5. 提高工作效率，注重產(chǎn)品質(zhì)量，接受公司考核。6. 加強內(nèi)部管理，做好各項資料的收集歸檔。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月質(zhì) 檢 部 職 責1. 對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進行全面嚴格的質(zhì)檢，對總經(jīng)理負責。2. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量方針、法規(guī)，嚴格按照公司技術(shù)標準，對原材料、零部件及產(chǎn)品進行把關(guān)、預防、報告“三大職能”。3. 參加新產(chǎn)品設計、試制工藝審查及新產(chǎn)品試制、鑒定工作，提供檢測報告。4. 督促并執(zhí)行首檢、巡檢、完工檢的“三檢制”管理。5. 推行企業(yè)全面質(zhì)量管理，做好檢驗員的業(yè)務培訓工作。6. 加強內(nèi)部管理，負責檢測資料的收集歸檔。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月采 購 部 職 責1. 負責公司各類物資的采購供應，對總經(jīng)理負責。2. 根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部門要求，編制采購計劃，并組織實施。3. 加強市場調(diào)研，疏通供應渠道，建立多元化供應網(wǎng)絡。4. 嚴把購進物資的質(zhì)量關(guān)，保證原輔材料供應及時，為生產(chǎn)提供服務。5. 了解市場價格，降低采購成本，保證購進物資質(zhì)優(yōu)價廉。6. 加強內(nèi)部管理，負責采購資料的收集整理。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月市場營銷服務中心職責1. 完成公司下達的產(chǎn)品銷售、設計安裝和售后服務任務，對總經(jīng)理負責。2. 加強中心內(nèi)部管理，負責市場策劃，建立多元化的銷售網(wǎng)絡。3. 負責公司下達銷售指標的分解落實。4. 監(jiān)督協(xié)調(diào)各地區(qū)市場銷售和售后服務信譽。5. 做好設計安裝和服務工作，維護公司信譽。6. 負責客戶資料的收集歸檔，做好保密工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月售后服務部職責1. 服從中心統(tǒng)一調(diào)度，完成產(chǎn)品售后的各項服務工作。2. 負責產(chǎn)品售后的安裝、維修、技術(shù)咨詢和跟蹤服務。3. 以用戶滿意為宗旨，對售后服務的各項工作要及時、高效、全面。4. 定期和不定期調(diào)查處理用戶對產(chǎn)品的使用情況，圍繞產(chǎn)品售后情況，做好信息反饋工作。5. 負責搜集整理用戶信息，并及時歸檔。6. 制訂月、年度工作計劃，及時匯總上報，接受公司的管理和考核。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月市場營銷部職責1. 搞好市場策劃，努力拓展市場，負責落實公司下達的產(chǎn)品銷售指標，完成銷售任務。2. 搜集市場信息，跟蹤督促各地區(qū)銷售情況，并進行月、年度匯總，對收集的客戶信息建檔立卡，做好保密工作。3. 按公司要求，負責銷售合同的簽訂、履行和歸檔。4. 負責擬訂月、年度銷售計劃，并根據(jù)實際情況組織實施。5. 負責市場跟蹤，確保資金及時回籠。6. 負責營銷人員的管理和考核。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月設計安裝部職責1. 服從中心統(tǒng)一調(diào)度，負責產(chǎn)品銷售過程中的工程設計工作。2. 按照用戶要求，及時提供科學合理的設計方案，對圖紙設計質(zhì)量和安裝運行效果負責。3. 做好圖紙設計和有關(guān)資料整理歸檔工作。4. 根據(jù)市場銷售情況，擬訂工作計劃，并組織實施。5. 配合公司做好安裝設計人員的培訓工作。6. 加強學習，注重調(diào)研，不斷提高設計水平。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月企 管 辦 職 責1負責公司的管理工作，對總經(jīng)理負責。2負責公司質(zhì)量指標的完成及質(zhì)量抽查情況，對總經(jīng)理負責。3確保按照ISO9001:2000標準要求建立、實施和保持質(zhì)量體系。4向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以供評審和作為質(zhì)量體系改進的基礎(chǔ)。5負責質(zhì)量體系有關(guān)事宜及與外部各方的聯(lián)絡工作。6負責合格供方的評定和審核。7做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月總經(jīng)理崗位責任制1. 負責主持公司全面工作，對董事長負責。2. 負責抓好產(chǎn)品開發(fā)工作，適應市場需求。3. 負責抓好物資供應和生產(chǎn)工作，完成生產(chǎn)指標。4. 負責抓好市場開拓工作，完成銷售指標。5. 負責抓好質(zhì)量管理工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。6. 負責抓好財務管理工作，定期向董事長請示報告財務收支情況。7. 負責協(xié)調(diào)各部門工作，保證公司各項工作順利開展。8. 完成董事長交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月行政助理崗位責任制1. 處理公司日常事務性工作，對總經(jīng)理負責。2. 協(xié)助總經(jīng)理追蹤、查催各部門應辦事項。3. 執(zhí)行總經(jīng)理交辦事宜的研究、策劃、分析、調(diào)查。4. 負責會議及其議程編排、人員接待、車輛安排及公司的對外聯(lián)絡工作。5. 參與招聘錄用及合理使用、調(diào)配人員工作，做好部門考核和公司員工薪酬及獎金的核定工作。6. 制定公司的各項管理制度，對執(zhí)行情況實行跟蹤考核。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月總賬會計崗位責任制1. 嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，對董事長負責。2. 搞好成本核算和增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟效益。3. 認真審核記賬憑證，正確及時地做好記賬、算賬、報賬、結(jié)賬工作。4. 認真編制記賬憑證，按有關(guān)規(guī)定妥善保管增值稅發(fā)票、會計憑證、賬簿、報表等會計檔案，保證會計檔案資料完好。5. 按時編制會計報表，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、保送及時。6. 按時對賬，做到賬賬相符、賬物相符、賬證相符。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月現(xiàn)金會計崗位責任制1. 嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，對董事長負責。2. 負責票據(jù)審核，嚴格執(zhí)行審批制度。3. 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對于現(xiàn)金、銀行存款的收支，必須確保無誤。4. 按規(guī)定保管好各種票據(jù)、空白支票、財務印鑒，做好現(xiàn)金管理和保密工作。5. 按規(guī)定留存現(xiàn)金，切實注意安全。6. 按時對賬，做到賬賬相符、賬物相符、賬證相符。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月采購部經(jīng)理崗位責任制1. 根據(jù)生產(chǎn)及管理需要，組織實施各類物資的采購供應工作，對總經(jīng)理負責。2. 制定采購計劃并呈總經(jīng)理審批后組織實施。3. 疏通供貨渠道，建立多元化供應網(wǎng)絡。4. 及時了解市場信息，掌握所購物資的價格，保證購進物資質(zhì)優(yōu)價廉。5. 嚴把購進物資的質(zhì)量關(guān)，正確處理好與供貨商的關(guān)系。6. 加強內(nèi)部管理，做好本部門人員的管理與考核工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月采購員崗位責任制1. 在公司采購部領(lǐng)導下，做好各類物資的采購工作。2. 根據(jù)公司核定的物資采購計劃及要求采購物資。3. 根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織貨源，保證生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。4. 了解市場信息，掌握所購物資價格，保證購進物資質(zhì)優(yōu)價廉。5. 嚴把購進物資的質(zhì)量關(guān)，正確處理好與供貨商的關(guān)系。6. 收集整理供貨商資料，建立多元化供應網(wǎng)絡。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月市場營銷服務中心經(jīng)理崗位責任制1. 負責組織實施公司下達的產(chǎn)品銷售，設計安裝和售后服務等各項任務，對總經(jīng)理負責。2. 負責市場策劃及銷售計劃的分解落實。3. 加強內(nèi)部管理，負責對市場營銷部、設計安裝和售后服務部的業(yè)績考核。4. 負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各地區(qū)銷售情況，保證資金及時回籠。5. 加強銷售合同的管理、歸檔，保證有效合同的及時執(zhí)行。6. 負責中心日常工作，正確處理好公司對外關(guān)系，維護公司形象。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月市場營銷部經(jīng)理崗位責任制1. 在中心經(jīng)理領(lǐng)導下，負責落實公司下達的產(chǎn)品銷售指標，完成銷售任務。2. 擬訂月、年度銷售計劃呈總經(jīng)理審批后組織實施。3. 負責市場跟蹤及督促各地區(qū)銷售，確保資金及時回籠。4. 負責同業(yè)行情收集、研究并反饋給公司。5. 負責銷售合同的接洽、簽訂和組織履行工作。6. 負責營銷人員的管理和考核。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月設計安裝部經(jīng)理崗位責任制1. 在中心的領(lǐng)導下，組織實施產(chǎn)品銷售過程中的工程設計工作。2. 組織本部門人員召開設計專題會議，不斷提高設計水平。3. 根據(jù)銷售情況，擬訂本部門工作計劃并呈總經(jīng)理審批后組織實施。4. 負責設計方案和設計圖紙質(zhì)量的最后審定工作，并對安裝運行效果負責。5. 做好本部門各類資料的收集歸檔工作。6. 負責本部門人員的管理和考核工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月售后服務部經(jīng)理崗位責任制1. 在中心的領(lǐng)導下，組織實施公司的產(chǎn)品售后服務工作。2. 負責召集本部門專題會議，不斷提高售后服務的質(zhì)量和水平。3. 制定月、年度工作計劃，并呈總經(jīng)理審核后組織實施。4. 對售后服務情況進行定期或不定期的跟蹤調(diào)查，做好信息反饋工作。5. 做好本部門各類資料的收集歸檔工作。6. 負責本部門人員的管理和考核工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月技術(shù)中心主任崗位責任制1. 負責公司課題研究、產(chǎn)品開發(fā)，對總經(jīng)理負責。2. 督促、檢查各課題組執(zhí)行項目任務書的進度。3. 負責召開專題技術(shù)會議，組織相關(guān)技術(shù)人員攻克技術(shù)難題。4. 負責制定工作計劃并組織實施，確保產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量和進度。5. 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并負責本部門的考核。6. 負責公司技術(shù)文件的審核、整理、歸檔和保密工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月課題組組長崗位責任制1. 在技術(shù)中心領(lǐng)導下開展工作，制定新品設計開發(fā)及在產(chǎn)品改進計劃，并組織本組成員實施。2. 編制本課題組各階段工作計劃，報技術(shù)中心審核后實施。3. 組織編制產(chǎn)品技術(shù)文件及用戶手冊，對技術(shù)文件進行收集和保管，定期移交資料室。4. 對外購件、外協(xié)件及新增配套單位進行確認，并參與考評及外延管理。5. 編制產(chǎn)品評審報告，負責聯(lián)絡組織產(chǎn)品的評審簽定。6. 組織本組人員，為公司開發(fā)市場、設計安裝、售后服務提供技術(shù)支持。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月工程技術(shù)人員崗位責任制1. 根據(jù)公司產(chǎn)品的開發(fā)任務，負責新產(chǎn)品設計開發(fā)，在產(chǎn)品的改進工作。2. 組織編制產(chǎn)品技術(shù)文件及用戶手冊，對技術(shù)文件進行收集和保管，定期移交資料室。3. 對外購、外協(xié)件及新增配套單位進行確認，并參與考評及外延管理。4. 負責編制各項產(chǎn)品技術(shù)文件及企業(yè)標準。5. 編制產(chǎn)品評審報告，負責產(chǎn)品的評審鑒定。6. 為公司開發(fā)市場、設計安裝、售后服務提供技術(shù)支持。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月質(zhì)檢部部長崗位責任制1 負責公司原輔材料產(chǎn)品的質(zhì)檢工作，對總經(jīng)理負責。2 認真貫徹國家和企業(yè)技術(shù)標準，組織監(jiān)督并執(zhí)行首檢、巡檢、完工檢的“三檢制”管理。3 加強內(nèi)部管理，對質(zhì)檢人員嚴格考核。4 負責督促、檢查質(zhì)檢人員的檢驗記錄，正確填寫并整理歸檔。5 參與新產(chǎn)品設計、試制工藝審查及新產(chǎn)品試制、鑒定工作，出具試驗檢測報告。6 嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)檢制度，對不合格產(chǎn)品出廠負全責。7 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月質(zhì)檢員崗位責任制1. 在公司質(zhì)檢部領(lǐng)導下做好檢驗工作。2. 依據(jù)公司技術(shù)標準及相關(guān)檢驗制度，負責各個環(huán)節(jié)的檢驗工作，出具檢驗報告單。3. 做好配套件檢驗狀態(tài)標識，負責返工產(chǎn)品的重新檢驗。4. 嚴格執(zhí)行公司不合格品控制程序，并做好請示匯報工作。5. 認真填寫報告單和日檢記錄，在生產(chǎn)流轉(zhuǎn)卡上蓋檢驗印章，并寫明日期。6. 妥善保管好各類檢驗記錄，并裝訂成冊，定期移交資料室。7. 妥善保管好緝拿眼工具、檢測儀器設備、試驗設備，并定期保養(yǎng)。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月生產(chǎn)部部長崗位責任制1. 負責公司下達生產(chǎn)指標的落實，按時完成生產(chǎn)任務，對總經(jīng)理負責。2. 依據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求，監(jiān)督指導生產(chǎn)人員規(guī)范操作。3. 組織人員對生產(chǎn)設備做好日常檢查、保養(yǎng)和維修工作，做好安全生產(chǎn)。4. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場物品狀態(tài)標識和生產(chǎn)質(zhì)量管理，做好本部門人員的考核。5. 協(xié)助公司新產(chǎn)品開發(fā)，確認和驗證。6. 根據(jù)訂貨情況，制定月、年度生產(chǎn)計劃，并組織實施。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月車間主任崗位責任制1. 負責本車間的生產(chǎn)過程控制工作、生產(chǎn)調(diào)度、人員安排和物資流轉(zhuǎn)工作，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務以及車間內(nèi)部的搬運、運裝和防護控制工作。2. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品、半產(chǎn)品的標識和追溯性工作。3. 參與不合格或不合格品的控制和評審處置工作。4. 對生產(chǎn)設施、工裝設備做好維護和保養(yǎng)工作。5. 做好顧客的財產(chǎn)標識、驗證、保護和維護工作。6. 做好統(tǒng)計、月報工作，分析研究及時制訂糾正措施，確保車間的質(zhì)量目標的完成。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月資料管理員崗位責任制1. 在技術(shù)中心領(lǐng)導下，負責資料室資料文件的整理、歸檔和保管工作，對總經(jīng)理負責。2. 負責對各種資料履行登記手續(xù)，并進行標識標注。3. 負責對借出資料履行登記手續(xù)。4. 負責資料室內(nèi)部整理，做到資料排放整齊有序。5. 負責即使提供各部門所需調(diào)閱的資料文件。6. 負責做好公司各類文件保密工作。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月市場營銷人員崗位責任制1. 在市場營銷部的領(lǐng)導下，負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、銷售，完成公司下達的銷售指標。2. 注重營銷知識的積累，確定營銷目標，努力開拓市場。3. 負責同業(yè)行情收集、研究并反饋給公司。4. 收集用戶信息，傾聽用戶意見，并反饋給公司。5. 負責銷售合同的接洽、簽訂和履行工作。6. 及時清理往來賬目，保證資金及時回籠。7. 及時匯報工作進展情況，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月設計安裝人員崗位責任制1. 在公司設計安裝部的領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品銷售過程中的設計安裝工作。2. 根據(jù)用戶要求，及時提供設計方案和設計圖紙，并提供技術(shù)咨詢。3. 加強學習，注重調(diào)研，不斷提高設計水平。4. 根據(jù)本部門工作任務，擬訂工作計劃并加以實施。5. 注意收集用戶意見和建議，并反饋給公司。6. 團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，處理好與用戶關(guān)系，維護公司聲譽。7. 做好請示匯報和部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月售后服務人員崗位責任制1. 在公司售后服務的領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品售后的各項服務工作。2. 加強學習、注重調(diào)研，不斷提高售后服務水平。3. 根據(jù)本部門工作任務，擬訂工作計劃，并加以實施。4. 注意收集用戶意見和建議，并反饋給公司。5. 端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量，處理好與用戶關(guān)系，維護公司聲譽。6. 負責產(chǎn)品售后的安裝、維修、技術(shù)咨詢和跟蹤服務。7. 及時匯報工作進展情況，做好和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。江蘇某某空調(diào)有限公司二00三年十月行 政 管 理總則1為加強公司行政事務管理，理明公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。2本制度所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、報刊及郵發(fā)管理、車輛管理等。檔案管理1歸檔范圍：公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、科學技術(shù)、財務審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具體參考價值的文件資料。2檔案管理要指定專人專責，明確主要責任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級檔案必須保證安全。檔案的借閱與索取1. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、公司秘書借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；2. 公司其他人員需借閱檔案時，要經(jīng)總經(jīng)理批準，并辦理借閱手續(xù)；3. 借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失、如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經(jīng)理批準方可摘錄和復制，一般內(nèi)部檔案經(jīng)行政部批準方可摘錄和復制。檔案的銷毀1. 任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料；2. 若按規(guī)定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可銷毀，一般內(nèi)部檔案，須經(jīng)行政部批準后方可銷毀；3. 經(jīng)批準銷毀的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀。印鑒管理1. 公司印鑒由總經(jīng)理或委托行政部負責保管。2. 公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理簽字許可后行政部方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責任人員負責。3. 公司所有需要印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統(tǒng)一編號登記，以備查詢，存檔。4. 公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。5. 蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責。辦公用品的購發(fā)1. 每月月底前，各部門負責人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交行政部；2. 行政部指定專人制定每月辦公用品計劃及預算；經(jīng)總經(jīng)理審批后由采購部負責將辦公用品購回入庫；3. 除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經(jīng)總經(jīng)理批準方可領(lǐng)用；4. 公司新聘工作人員的辦公用品，行政部根據(jù)部門負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；5. 負責購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當、用品保管好；6. 負責購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本，辦好入庫、出庫手續(xù)，出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；7. 辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、安全、防火、防盜、嚴格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。勞保用品的購發(fā)勞保用品的配給，由行政部根據(jù)各部門的實際工作需要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后，統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。庫房管理1庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立賬本；2采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當面點清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應立即拆包清點數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關(guān)負責人；3物資入庫后，應當日填寫帳卡；4嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，經(jīng)財務部批準后方可出庫；5庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理批準，辦理外借手續(xù)；6嚴格管理賬單資料，所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改；7庫房內(nèi)嚴禁吸煙，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫內(nèi)必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。報刊及郵發(fā)管理1報刊管理人員每年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算,負責辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。2報刊管理人員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分別送到有關(guān)部門，有關(guān)部門處理后，一周內(nèi)交回行政部由報刊管理人員統(tǒng)一保管、存檔備查。3任何人不得隨意將報刊挪作他用。車輛管理1. 公司車輛的證照及稽核等事務由行政部負責管理。并負責維修、檢查、清潔等。2. 公司人員因公用車須于事前向行政部申請，填寫用車申請單，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可派車。車輛使用1 公務車不得借予他人使用。2 駕駛員于駕駛車輛前應對車輛基本檢查（如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告，否則最后駕駛員要對此引起的后果負責。3 駕駛員須嚴守交通規(guī)則。4 駕駛員不得擅將公務車開回家，或作私用，違者受罰。5 車輛應停放在指定位置、停車場或適當、合法位置。6 駕駛員應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用過后并應將車輛清洗干凈。7 為私人目的借用公車應先填“車輛使用申請表”，注明“私用”，并經(jīng)總經(jīng)理核準后方可使用。8 私用時若發(fā)現(xiàn)事故，而致違規(guī)、損毀、失竊等，于扣除理配額后全部由私人負擔。車輛保養(yǎng)1. 車輛應由指定特約維修單位保養(yǎng)維修，否則維護費一律不準報銷。2. 車輛于行使途中發(fā)生故障或其他耗損急需維修或更換零件時，可視實際情況需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過若干標準時，應與公司聯(lián)系請求批示。違規(guī)與事故處理1. 在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素摀⒂枰杂涍^或免職處分。無照駕駛。未經(jīng)許可將車借予他人使用。違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素摀?。各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近交巡警報案，并即與公司行政部聯(lián)絡協(xié)助處理。因公出車發(fā)現(xiàn)以外事故造成損壞，在扣除保險金額或再視實際情況由駕駛?cè)伺c公司共同負擔（比例為駕駛?cè)顺袚?0%、公司承擔40%）。發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由駕駛?cè)伺c公司各負擔一半。費用報銷公務車油料及維修費以憑證實報實銷。人 事 管 理以下是公司要求你遵守的一些行為規(guī)范，它們都是基本而簡單的道理，并且對我們彼此有益，所以必須嚴格強調(diào)。該做的：1. 在任何時候都必須保持有禮貌，尤其在電話中，接電話講的第一句應該：“您好，泰州某某”，記住，電話是公司與公眾交流最基本的手段，你的言行代表了公司的對外形象。2. 注意你的儀表，在辦公區(qū)域，女性員工應著西服套裝或套裙，不宜濃妝。男性員工應著西服、領(lǐng)帶、皮帶、皮鞋。天氣過熱時，可著襯衫或T恤。3. 如果你的私人情況有任何變動，請務必及時通知行政部。4. 在公司內(nèi)，員工必須戴胸卡，這是你為公司服務最基本的。5. 員工必須盡一切努力準時達到辦公地點，如果你在正常時間不能達到，必須盡快通知部門經(jīng)理，并說明理由以及預計達到的時間。6. 公司提供給你的辦公用品必須保持整潔，損壞理應賠償，你在離開公司時，必須將他們歸還給行政部。不該做的：1. 不要私用公司的財物，即使他們看上去價值很小。這會引起麻煩并且被懷疑偷竊，雖然不可能并沒有這種企圖，任何偷竊，企圖偷竊公司或其他員工財產(chǎn)的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，員工會被立即解聘。2. 不要在工作時間內(nèi)喝酒或是有醉意的情況下來上班。3. 不要用公司的電話來談私事，這樣會因延誤工作而造成公司的損失。4. 在沒有經(jīng)過總經(jīng)理同意的情況下，不要用公司的名義與任何與本職工作無關(guān)的單位、部門聯(lián)系。5. 不能在得了傳染病后繼續(xù)來上班，諸如白喉、猩紅熱、肝炎、腦膜炎、傷寒、結(jié)核等疾病。6. 在未竟得總經(jīng)理同意的情況下，不得在公眾場合、報刊、雜記上談論有關(guān)公司的情況。以下是一些與你密切相關(guān)的規(guī)章制度，它在賦予你權(quán)利的同時也明確了你的義務，所以你必須認真領(lǐng)會和遵守。工作時間：1. 辦公時間為星期一至星期六8001700，其中11301230為午餐時間。作息時間如有變更，另行通知。2. 因生產(chǎn)需要可實行輪班制。薪酬支付：發(fā)薪日為每月20日。安全保衛(wèi)1. 進入公司必須佩戴公司胸卡（訪客須佩訪客卡）。2. 來訪者須統(tǒng)一登記后由被訪人員陪同方能進入公司，但只限接待室。3. 未經(jīng)總經(jīng)理同意不得組織參觀工廠車間及辦公室。4. 未經(jīng)批準不得在公司內(nèi)部攝像、錄像。5. 如果任何一個員工受到傷害，部門經(jīng)理和行政部必須及時重視，任何一個員工受到嚴重傷害，都應配合醫(yī)務人員妥善處理。培訓：培訓是公司的基礎(chǔ)工作，也是公司的重要工作。公司提供給每位員工培訓的機會，通過培訓提高員工業(yè)務水平和管理水平，開發(fā)員工創(chuàng)新意識和能力，保證員工個人目標和公司戰(zhàn)略目標共同實現(xiàn)。附公司培訓管理制度。員工工作表現(xiàn)評估：部門經(jīng)理會對所有員工的工作表現(xiàn)進行書評，這必須每年做一次。而對于新員工，就會間隔更短一些。這種評估以以下幾方面為基礎(chǔ)：1. 工作態(tài)度。2. 工作能力。3. 工作業(yè)績。4. 團隊協(xié)作精神。5. 是否可能承擔更重要的責任。6. 個人發(fā)展需求。晉升：從內(nèi)部晉升，這是泰州某某的基本原則，即在公司出現(xiàn)職位空缺時，首先考慮的是那些有合適條件和能力的人接替此職位。保密：1. 你對在工作中掌握的公司技術(shù)、商業(yè)計劃、流程和商業(yè)事務具有保密義務，未經(jīng)許可不得將這些內(nèi)容泄露給任何人。2. 不得私自打印、復印與本職工作無關(guān)的公司文件、資料，更不得擅自將這些文件、資料帶出公司。3. 違反以上規(guī)定者，將對公司所造成的損害情況給予嚴重的處理；情況嚴重的予以辭退，追究行政直至刑事責任。勞動合同管理1. 簽約原則：根據(jù)雙方自愿為原則，公司按生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要安排員工適當職務和崗位，勞動合同自雙方簽訂之日起生效，合同期滿自然終止。2. 期限： 所有員工首次簽訂勞動合同期限為一年，其中試用期為三個月。 續(xù)簽勞動合同期限視員工具體情況而定。3. 緩訂或不再續(xù)訂： 處于事假、病假假期中的員工勞動合同緩訂。 因病或工傷在醫(yī)療期滿后仍不能從事公司所安排工作的員工不再續(xù)訂。 實績評估很差、不稱職，公司不同意聘用的或本人不愿意續(xù)簽勞動合同的員工不再續(xù)訂。 公司因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而多余的員工根據(jù)公司實際情況緩訂或不予續(xù)訂。4. 續(xù)訂程序 行政部應于員工勞動合同到期前半個月通知員工直屬主管，再由其直屬主管征求員工意愿，并在勞動合同續(xù)簽審核表上填寫具體意見報上級主管核準后交行政部。 行政部代表公司辦理簽訂勞動合同手續(xù)。以下是公司關(guān)于各類假期的規(guī)定，它們會讓你享有休息的權(quán)利，但必須嚴格按規(guī)定辦理。病假：1. 如果員工由于生病而不能正常工作，公司將允許你請病假。病假期間按工作日天數(shù)扣除崗位工資。2. 在任何情況下，員工若不能按時上班，都應當天以電話或其他形式及時通知部門主管，否則以天數(shù)缺勤記錄。3. 1周以內(nèi)（含1周）的病假，可在病愈上班后，補填請假申請表，并將醫(yī)院病歷及醫(yī)療費用支出交行政部備案。4. 1周以上的病假，員工應填寫請假申請表，經(jīng)部門主管批準后交行政部備案，待員工病愈上班后，補上醫(yī)院病歷及證明。事假公司不鼓勵員工請事假，其部門主管可根據(jù)工作安排和請假理由而決定批準與否，事假只有在極特殊的情況下方可獲批。一般情況下，事假一次最長不得超過三天，一年內(nèi)累計不得超過十天。如果特殊情況，員工需要一次請假超過三天或年內(nèi)累計事假超過十天，均需總經(jīng)理特批。假期內(nèi)工資停發(fā)。探親假1. 條件：在公司做滿1年的員工，與配偶、父母（不包括公婆、岳父）雙方不住在一起的，又不能利用公休假日在家居住一晝夜（24小時）的，可享受探親假。2. 期限員工探望配偶的，每年享受探親假一次，假期15天。未婚員工探望父母，原則上每年享受一次，假期10天。已婚員工探望父母，每四年享受一次，假期15天。3. 批假申請?zhí)接H的員工，應事先填好請假申請表，經(jīng)部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準后交行政部備案。探親假一般不得超假，超假按事假處理，并應獲得部門主管和總經(jīng)理的事先批準。4. 說明探親假包括公休和法定假日在內(nèi)，且只能一次連續(xù)使用。員工在探親假期內(nèi)工資照發(fā)。喪假員工直系親屬（父母、公婆、岳父母、配偶、子女）死亡時，可請一至三天的喪假。需要去外地料理喪事的，可給予適當路程假。工資照發(fā)。工傷假因工負傷必須療養(yǎng)者，應由其直屬主管書面報告事故經(jīng)過及原因，經(jīng)行政部審核總經(jīng)理批準后可請工傷假，在醫(yī)療期內(nèi)基本工資照發(fā)，但發(fā)放時限不超過一年?；榧?. 期限：員工結(jié)婚可請婚假，婚假天數(shù)根據(jù)他的年齡而定。男性員工女性員工再婚員工25周歲（不含）以下25周歲（含）以上23周歲（不含）以上23周歲（含）以上3天7天3天7天3天婚假包含公眾假期及休息日在內(nèi)并且只能一次連續(xù)使用，但至少包含三個工作日?；榧賾陂_出結(jié)婚證書后1年內(nèi)使用，逾期不用者，視為自動放棄。2. 批假：申請婚假須填請假申請表交至主管審批，并提供有效結(jié)婚證書復印件，一并交行政部?；榧僦贫戎贿m用于由本公司出具結(jié)婚證明者。產(chǎn)假1. 期限：女性員工（在醫(yī)院提供的證明下）都可以享有國家規(guī)定帶薪的產(chǎn)假，根據(jù)國家規(guī)定，產(chǎn)假長短詳見如下：正常生育剖腹產(chǎn)3個月內(nèi)流產(chǎn)3個月以上流產(chǎn)上環(huán)男性員工陪產(chǎn)假60天+15天15天30天3天7天產(chǎn)假包含公眾假期及休息日在內(nèi)，并且只能一次連續(xù)使用。2. 待遇女職工妊娠后視情況，不得安排夜間勞動及其他國家規(guī)定的相應勞動內(nèi)容。女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)哺乳兩次，每次哺乳時間為三十分鐘，亦可將兩次哺乳時間合并使用。批假：申請產(chǎn)假必須在妊娠七個月之前填好請假申請表，經(jīng)部門主管審核總經(jīng)理批準后交行政部。請假須知：1. 員工請假必須提前三天通知其部門主管，以使其足夠時間安排工作，病假及緊急意外情況不在此例。2. 員工請假不超過一天，且部門主管不在當?shù)?，可由上級主管批準?. 最小請假單位為半個工作日。4. 任何超假須得到部門主管批準，并按事假處理。員工超假而未經(jīng)批準者，均以曠工論處，連續(xù)曠工3天（含3天）以上者記過處分。年內(nèi)連續(xù)曠工過15天者和年內(nèi)累計曠工達30天者除名。5. 所有休假必須填寫請假申請表，由部門經(jīng)理和總經(jīng)理簽字后交行政部。新產(chǎn)品開發(fā)管理為了提高家用/商用中央空調(diào)的產(chǎn)品質(zhì)量，避免新產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的問題帶入到批量生產(chǎn)中，在技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)定型和重要零部件變更過程中、從實際出發(fā)，結(jié)合本公司情況，考慮中央空調(diào)產(chǎn)品的性能要求和評價要求，保證產(chǎn)品的使用性能和安全性能，更好地貫徹執(zhí)行GB/T188836-2002風管送風式空調(diào)（熱泵）機組等有關(guān)中央空調(diào)的相關(guān)標準和GB/T4706.1-98家用和類似用途電器的安全 通用要求等標準，特制定本公司新產(chǎn)品開發(fā)程序（試行）。范圍本程序規(guī)定了風管送風式家用/商用中央空調(diào)機（包括一拖一、一拖多、變頻/數(shù)碼空調(diào)機和多聯(lián)式空調(diào)機）新產(chǎn)品開發(fā)中有關(guān)產(chǎn)品術(shù)語、產(chǎn)品技術(shù)要求、圖紙歸類、重要零部件改變后相關(guān)試驗程序。引用標準JB/T5055-2001機械工業(yè)產(chǎn)品設計開發(fā)基本程序JB/T5054.4-2000產(chǎn)品圖樣及設計文件的完整性JB/T9165.1-1998工藝文件完整性GB/T188836-2002風管送風式空調(diào)（熱泵）機組GB/T188837-2002多聯(lián)式空調(diào)機組GB/T17758-1999單元式空氣調(diào)節(jié)機GB/T7725-1996房間空氣調(diào)節(jié)器GB/T4706.1-1998家用和類似用途電器的安全 通用要求GB4706.32-1996家用和類似用途電器的安全 熱泵、空調(diào)器和除濕機的特殊要求主要術(shù)語1產(chǎn)品產(chǎn)品是生產(chǎn)企業(yè)向用戶或市場以商品形式提供的制成品。本公司目前提供的產(chǎn)品3-20PH家用/商用風管送風式中央空調(diào)的制成品。同時可拓寬到冷/熱水家用/商用空調(diào)的制成品。2樣機試制樣機試制是為驗證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能等所進行的試制工作。根據(jù)本公司的實際情況，試驗機和樣機試制調(diào)整為樣機試制。樣機試制的過程中發(fā)放新產(chǎn)品試制圖樣，新產(chǎn)品樣機必須委托檢驗部門進行國家產(chǎn)品標準規(guī)定的各項試驗，無法進行的可對外委托試驗。3小批試制小批試制是為驗證正式生產(chǎn)的工藝、工裝和經(jīng)樣機試制修改后的圖樣、設計文件所進行的試制工作。根據(jù)本公司的實際情況，小批“十”、“百”試制調(diào)整為“十”試制，“十”試制可簡化為“五”試制。小批試制的過程中發(fā)放新產(chǎn)品試制圖樣或封樣，發(fā)放試行工藝文件，編制工藝定額，設計工裝夾具，小批試制新產(chǎn)品必須抽檢委托檢驗部門進行國家產(chǎn)品標準規(guī)定的各項實驗，無法進行的可對外委托實驗。4正式生產(chǎn)（批量生產(chǎn)）正式生產(chǎn)（批量生產(chǎn)）是按照試制、最終修改后的圖樣、設計文件和確定的工藝文件進行的生產(chǎn)。批量生產(chǎn)的過程中發(fā)放新產(chǎn)品正式用圖，發(fā)放正式工藝文件，編制完整工藝定額，完成和改善工裝夾具，批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品必須抽檢委托檢驗部門進行國家產(chǎn)品標準規(guī)定的各項實驗，無法進行的可對外委托實驗。5技術(shù)調(diào)研報告技術(shù)調(diào)研報告是企業(yè)技術(shù)部門對產(chǎn)品水平發(fā)展趨勢、產(chǎn)品質(zhì)量信息、經(jīng)濟效果等研究、分析、提出新產(chǎn)品的設想、應執(zhí)行的標準與法規(guī)，為新產(chǎn)品開發(fā)決策的依據(jù)。根據(jù)本公司的實際情況，技術(shù)調(diào)研報告簡化為對市場同行狀況的一般了解，產(chǎn)品執(zhí)行標準以及產(chǎn)品新的構(gòu)思。6可行性分析報告可行性分析報告是企業(yè)根據(jù)市場預測和技術(shù)調(diào)研內(nèi)容，通過對產(chǎn)品主要技術(shù)性能、壽命周期、企業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)成本與預期的社會經(jīng)濟、效益分析，為產(chǎn)品開發(fā)決策提供依據(jù)。根據(jù)本公司的實際情況可行性分析報告簡化為對新產(chǎn)品技術(shù)指標，成本對比分析，物資采購渠道及生產(chǎn)能力、經(jīng)濟效益的分析，技術(shù)調(diào)研報告和可行性分析報告可以匯總后總結(jié)報告。7新產(chǎn)品開發(fā)項目建議書新產(chǎn)品開發(fā)項目建議書是根據(jù)技術(shù)調(diào)研報告和可行性分析報告提出的新產(chǎn)品合理方案的文件，作為新產(chǎn)品開發(fā)的依據(jù)。根據(jù)本公司的實際情況，對5、6條作最終總結(jié)，報公司批準。8技術(shù)協(xié)議書技術(shù)協(xié)議書是供需雙方對開發(fā)產(chǎn)品的水平、結(jié)構(gòu)性能、適用的法規(guī)等要求編制的文件，為合同的附件，是驗收產(chǎn)品的依據(jù)之一。在正式生產(chǎn)（批量生產(chǎn)）時應及時簽定技術(shù)協(xié)議書，作為最終與配套廠家的質(zhì)量糾紛依據(jù)，同時作為質(zhì)檢部門最終的檢驗依據(jù)。9試制總結(jié)試制總結(jié)是樣機試制和小批試制時，對設計和工藝在試制過程中出現(xiàn)和存在的問題、解決方法及實驗驗證等的分析總結(jié)所編制的文件。該報告由公司技術(shù)中心根據(jù)試制結(jié)果，匯總工藝部門、生產(chǎn)車間、采購部門反饋意見和建議后得出的匯總報告，試制總結(jié)作為設計評審報告的依據(jù)之一。10型式試驗報告型式試驗報告是根據(jù)產(chǎn)品標準的要求，對樣機的各項質(zhì)量指標進行的全面檢驗后編制的文件。該報告實施內(nèi)容由公司技術(shù)中心提出，委托檢驗部門依據(jù)標準檢驗，對產(chǎn)品全面檢驗后得出的匯總報告，型式試驗報告作為設計評審報告的依據(jù)之一。11設計評審報告設計評審報告是在新產(chǎn)品開發(fā)過程中的任何階段，為評價設計滿足質(zhì)量要求的能力，識別問題，若有問題提出解決辦法，對設計所作的綜合的有系統(tǒng)的檢查結(jié)果所編制的文件。根據(jù)本公司的實際情況，公司技術(shù)部門根基9、10條最終歸總報告，在樣機試制和小批試制結(jié)束時，必須出具設計評審報告，經(jīng)評審會評審合格后方可進入下一階段的生產(chǎn)；如評審不通過，必須重新出具試制總結(jié)和型式實驗報告，出具設計評審報告，經(jīng)評審會評審合格后方可進入下一階段的生產(chǎn)。12