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加強(qiáng)和改進(jìn)高校離退休干部的管理工作 -權(quán)威精品 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 最新最全的 學(xué)術(shù)論文 期刊文獻(xiàn) 年終總結(jié) 年終報(bào)告 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告 單位總結(jié) 高校離退休干部管理發(fā)展現(xiàn)狀 高校離退休干部管理是針對(duì)高校退休后的教師開(kāi)展管理工作,高校是人才密集之地,是培養(yǎng)人才的主要基地,做好青年一代知識(shí)培養(yǎng)工作只是前提,后期主要的工作還需要留住人才,讓老年退休干部可以為學(xué)校繼續(xù)培養(yǎng)人才,讓青年一代人才可以繼續(xù)為學(xué)校做 出貢獻(xiàn)。現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展速度較快,在校內(nèi)的老年人需要更多地社會(huì)關(guān)愛(ài)也需要學(xué)校給予更多的關(guān)懷,我國(guó)自實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略以來(lái),對(duì)教育的注重日益增強(qiáng),退休前工作在教育一線的老師,退休后都可以享受到學(xué)校帶來(lái)的福利與關(guān)懷,高校離退休干部的日常生活與福利的管理必須要進(jìn)一步完善,讓老年人才可以得到適當(dāng)?shù)目臻g放松自我,保持最佳精神狀態(tài),豐富高校離退休干部管理制度還可以更好的處理好退休老年人的晚年健康生活,讓老年人才發(fā)揮所長(zhǎng)。這樣做也是推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展,讓高校離退休干部資源得到開(kāi)發(fā),更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的 發(fā)展需要。 高校離退休干部現(xiàn)階段主要生活狀況一般表現(xiàn)為對(duì)家庭的關(guān)愛(ài),對(duì)子女和下一代孩子的關(guān)懷,他們更多的不是注重名譽(yù)和利益,而是關(guān)注健康,高校離退休干部經(jīng)常對(duì)學(xué)校的一些建設(shè)提出問(wèn)題和建議,但是很少有學(xué)校管理層面聽(tīng)取離退休干部的建議,人事工作也是做足福利工作,不太關(guān)注老年人的自身想法,近些年來(lái)離退休干部數(shù)量增加很快,群體的復(fù)雜性也日益增強(qiáng),做好高校離退休老干部的管理工作,關(guān)系到學(xué)校的未來(lái)發(fā)展與改革。 高校離退休人員的特點(diǎn) 1 喜歡看書(shū)學(xué)習(xí),具有很深的文化底蘊(yùn),高校離退休的老同志一 般都是教授職稱或者是高級(jí)技術(shù)人員,他們離開(kāi)了工作崗位但是仍然保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣,熱愛(ài)學(xué)習(xí)并孜孜不倦,不斷充實(shí)自我,端正自我的學(xué)習(xí)價(jià)值觀念,激發(fā)自我的學(xué)習(xí)熱情,這是他們晚年生活的主要內(nèi)容。 2 熱愛(ài)對(duì)校園生活與工作的參與,渴望尊重其個(gè)人價(jià)值,這些離退休老干部雖然都已經(jīng)離開(kāi)工作崗位許多年,但是并沒(méi)有打消對(duì)學(xué)校管理的信念和決心,他們時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的發(fā)展與創(chuàng)新建設(shè),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就希望提出建議,希望這些建議得到尊重和認(rèn)可。 3 時(shí)刻關(guān)心時(shí)事政治,有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),面對(duì)一些國(guó)際政治大事與國(guó)內(nèi)政治大事, 高校離退休老干部都擁有較為清晰的判斷能力,也有著自我的獨(dú)立政治立場(chǎng)和價(jià)值觀念,他們?cè)敢饩柚约旱囊环萘α拷o國(guó)家,幫助有需要的國(guó)人,他們?cè)敢馀c國(guó)家一同喝彩,例如神舟七號(hào)載人航天的飛行成功,他們也愿意同家人以同慶賀。 4 這些老年人都希望自己在老年生活中也有所作為,可以通過(guò)自我研究和技術(shù)性的經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)校獲得學(xué)術(shù)性的獎(jiǎng)項(xiàng)或者創(chuàng)新,希望將自我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與知識(shí)傳承下去,培育新人讓他們服務(wù)社會(huì),為學(xué)校與社會(huì)做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 5 堅(jiān)持對(duì)組織的信賴,對(duì)學(xué)校管理層的依賴程度上升,離退休的老年人都 希望自己不是別人的拖累,一些患病,空巢,單身老年人有一些生活困難,他們生活孤僻,希望組織給予一定的幫助,因此很依賴組織。 創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)高校離退休管理工作 1 提高思想認(rèn)識(shí),更新思想觀念 面對(duì)新的歷史條件,我們必須結(jié)合自身的工作實(shí)際,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想認(rèn)識(shí),更新工作觀念,盡可能為離退休人員提供全面、周到、高質(zhì)量的管理與服務(wù)。這就要求我們,一方面要依法切實(shí)維護(hù)和保證好離退休人員的合法權(quán)益,樹(shù)立尊重、關(guān)心離退休老同志的良好風(fēng)尚,真心實(shí)意地幫助離退休老同志正確處 理、解決遇到的各種問(wèn)題和困難;另一方面要將思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。實(shí)踐表明,在解決各種實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中需要做大量的思想政治工作,思想工作做細(xì)做好了,實(shí)際問(wèn)題就容易解決了。而有些思想問(wèn)題,又往往是由實(shí)際問(wèn)題引起的,實(shí)際問(wèn)題解決了,思想問(wèn)題也會(huì)隨之迎刃而解。 2 開(kāi)展規(guī)范化管理 高校離退休干部管理工作時(shí)一項(xiàng)具有很強(qiáng)政策引導(dǎo)性,影響力較強(qiáng)的管理工作。需要進(jìn)一步開(kāi)展規(guī)范化管理,按照法律法規(guī)認(rèn)真制定離退休老干部的各種福利待遇,確保老干部的合法利益,另外還需要細(xì)心做好養(yǎng)老與后期問(wèn)題的疏導(dǎo)工 作,設(shè)置一些相關(guān)政策,妥善處理相關(guān)事宜。 未來(lái)高校離退休老干部管理工作之中,校方始終堅(jiān)持適時(shí)組織離退休老同志進(jìn)行觀光旅游活動(dòng)活躍退休后的文化生活;還要組織適合老干部的文體活動(dòng),豐富精神文化生活;訂閱一些相關(guān)報(bào)紙和雜志,設(shè)立老干部俱樂(lè)部和圖書(shū)室,讓他們參閱資料,自主學(xué)習(xí),對(duì)待 70 歲以上的老干部給與一定的春節(jié)補(bǔ)貼,對(duì)待一些生病住院的老干部組織要積極派遣人員給予慰問(wèn)和探視,重大節(jié)假日進(jìn)行家庭走訪,讓老干部得到尊重。 3 確保老干部的六個(gè)養(yǎng)老原則,實(shí)現(xiàn)高校離退休管理工作的全面發(fā)展 所謂 的高校離退休老干部六個(gè)養(yǎng)老原則指的是: “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂(lè)。 ” 這些原則的提出主要是遵循老干部自身的發(fā)展特色,幫助高校離退休老干部實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,更加全面的實(shí)現(xiàn)高校離退休干部的管理發(fā)展工作,要積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,讓自己的生活更加豐富多彩,主動(dòng)搭建一個(gè)平臺(tái),鼓勵(lì)離退休人員加強(qiáng)科技創(chuàng)新與技術(shù)咨詢工作,積極培養(yǎng)人才。其次,這六個(gè)原則還注重對(duì)離退休老干部在退休后服務(wù)社會(huì)做出的突出貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持與老干部保持交流與溝通,尊重他們對(duì)學(xué)校改革與創(chuàng)新發(fā)展的建議,樹(shù)立目標(biāo)化管理全方位 服務(wù)老年人的生活,照顧一些 “ 空巢 ” 家庭的老人,定期派人走訪與慰問(wèn),了解他們的生活狀況與身體健康狀況,最后是高校大力開(kāi)展健康有益的文化活動(dòng),在做好物質(zhì)生活服務(wù)工作的同時(shí),注重提高離退休教職工的精神生活是十分重要的。 4 加強(qiáng)黨建工作,增強(qiáng)組織凝聚力 加強(qiáng)離退休教職工黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè),讓高校離退休干部的思想政治工作全面得到開(kāi)展,維護(hù)高校離退休教職工的政治利益,宣傳國(guó)家和政府的思想意識(shí),樹(shù)立離退休干部的正確觀念,保證黨的各項(xiàng)任務(wù)可以順利完成,得到離退休干部的鼎力支持。加強(qiáng)高校黨建工作 ,不僅能保證高校離退休干部人員的思想意識(shí)得到鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想的影響,還可以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,讓年青一代遵守老一輩教學(xué)管理人才的教育和影響,從實(shí)際角度出發(fā)幫助每一位青年黨員更好地開(kāi)展學(xué)習(xí),建立一套行之有效的發(fā)展制度,提高生活質(zhì)量,將黨支部的建設(shè)看成是人生觀與價(jià)值觀的學(xué)習(xí)堡壘,把黨支部建設(shè)成為貫徹黨的執(zhí)政路線,建設(shè)黨的執(zhí)政方針,凝聚廣大離退休干部和青年黨員,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展與教育提高的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè),還要加強(qiáng)離退休黨員的管理,嚴(yán)格黨的組織生活,引導(dǎo)他們自我教育、自我提高。 5 提 升高校離退休干部的生活質(zhì)量 加強(qiáng)高校離退休干部的生活質(zhì)量,開(kāi)展深入家庭的 “ 送溫暖 ” , “ 送祝福 ” 慰問(wèn)活動(dòng),關(guān)愛(ài)老年人的業(yè)余生活,保證老年人的身心健康發(fā)展,提高老年人的生活質(zhì)量,讓老年人擁有幸福感,不再覺(jué)得生活無(wú)趣。高校離退休干部為學(xué)校的建設(shè)與工作付出了很大的貢獻(xiàn),隨著幾十年職業(yè)生涯的結(jié)束,社會(huì)角色的變更對(duì)他們的職業(yè)習(xí)慣和打擊很大,他們的生活圈急劇變小,交際范圍變小,由此產(chǎn)生了生活單一化和心理孤僻感的種種問(wèn)題,導(dǎo)致離退休干部的種種情緒問(wèn)題。因此,提高高校離退休干部的生活質(zhì)量非常重要,不僅要提高物質(zhì)生活 質(zhì)量,還要提高精神生活質(zhì)量,在保健就醫(yī)與生活?yuàn)蕵?lè),都要給予照顧,關(guān)心老同志的生活品質(zhì),為他們提供完整的情感交流,自我服務(wù)和自我教育的平臺(tái)。在高校內(nèi)部要做好以下三點(diǎn)工作,方便提高離退休干部的生活質(zhì)量:一是要和人事處、財(cái)務(wù)處積極配合,認(rèn)真做好離退休工資的套改和兌現(xiàn)的后續(xù)工作;二是要繼續(xù)做好離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提升的申報(bào)、協(xié)調(diào)工作;三是要認(rèn)真安排好離休干部一年一度的常規(guī)體檢工作。 6 堅(jiān)持抓好節(jié)假日慶祝活動(dòng),豐富老同志的日常生活 做好高校離退休老干部的日常節(jié)日慶典工作,幫助老干部加強(qiáng)節(jié)日聚會(huì) ,開(kāi)展離退休的節(jié)日慶?;顒?dòng),豐富老干部的日常節(jié)日內(nèi)容,讓生活變得多姿多彩。高校離退休老干部在組織安排下,可以有選擇性的參與一些日?;顒?dòng),比如運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的比賽,棋牌比賽,太極拳運(yùn)動(dòng),歌唱比賽,郊游活動(dòng)等等,學(xué)校黨委與組織部還可以幫助老年人在節(jié)日期間組織聚會(huì)和文體活動(dòng),組織老年人一起參加旅游團(tuán)的全國(guó)旅游活動(dòng),還可以讓老干部一起參加紅色革命老區(qū)的參觀之行,喚醒老年干部忠于革命的價(jià)值觀念,利用老年人的閑暇生活,幫助老年干部提高政治熱情,最后還可以讓老年人自發(fā)組成文體宣傳隊(duì)伍,設(shè)立窗口板報(bào),自我設(shè)計(jì)自我創(chuàng)新,并宣傳文體 宣傳隊(duì)伍熱愛(ài)的內(nèi)容,內(nèi)容積極,健康,向上,讓老年干部的晚年生活變得充實(shí),甜美,快樂(lè)和幸福。 7 堅(jiān)持做好老同志的思想政治工作 堅(jiān)持做好離退休干部的思想政治工作主要指的是通過(guò)兩個(gè)方面開(kāi)展工作。 第一,開(kāi)展符合離退休干部的心理培養(yǎng)工作,幫助離退休人員提高心理承受能力,增強(qiáng)社會(huì)的認(rèn)知能力,端正離職后的人生態(tài)度,其中幫助離退休老干部主要通過(guò)政治待遇的提高,經(jīng)濟(jì)待遇的提高兩個(gè)方面做出努力。政治待遇方面要使離退休人員能按規(guī)定閱讀有關(guān)文件,參加重要會(huì)議,能多聽(tīng)到重要報(bào)告,讓他們了解到國(guó)內(nèi)外形 勢(shì)和學(xué)校情況。在生活待遇方面,一要保證政策規(guī)定的有關(guān)費(fèi)用及時(shí)發(fā)放到位,二是要讓他們真正感受到老有所依,老有所養(yǎng),真正感受到學(xué)校大家庭的溫暖。如果他們的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇得到了落實(shí),他們就會(huì)一如既往地積極支持學(xué)校的改革和發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)校的繁榮和興旺。 第二,要積極完善學(xué)校的各項(xiàng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,保證離退休干部的意愿可以得到落實(shí),要建立科學(xué)完善的離退休干部個(gè)人管理制度與組織生活之都,確保高校組織對(duì)個(gè)人的影響力,可以保證離退休干部個(gè)人向組織的意愿申請(qǐng)和個(gè)人愿望可以最大程度的實(shí)現(xiàn),要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé) 離退休干部的每個(gè)基本情況,要熟悉離退休干部的每一個(gè)細(xì)節(jié),掌握他們的心理變化,做到心中有數(shù),溝通自由。 (作者單位:廣東廣播電視大學(xué)) 閱讀相關(guān)文檔 :讓中國(guó)的聲音傳向世界各地 以 “ 技能為本 ” 開(kāi)辟 “ 產(chǎn)學(xué)合作教育 ” 的新形武 揚(yáng)生長(zhǎng)課堂之帆 ,起智慧教育之航 于橋水庫(kù)水環(huán)境化學(xué)本底特征分析 新聞出版自由的變化與演繹 話語(yǔ)權(quán)視角下的突發(fā)公共衛(wèi)生事件新媒體傳播探究 毛澤東黨建思想在中國(guó)的新發(fā)展 提高高校學(xué)生黨員質(zhì)量的途徑 提升非政府組織參與公共就業(yè)服務(wù)體系公信力的路徑 芻議人民日?qǐng)?bào)新 浪微博運(yùn)維現(xiàn)狀 大學(xué)生適應(yīng)性的調(diào)
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