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2 0 X XYOUR LOGOYour company name2018年精神文明建設(shè)年度計劃姓名:XXX部 門:XX部2018年精神文明建設(shè)年度計劃第 8 頁 共 8 頁XX年市水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神,圍繞xx年年水利工作目標(biāo)任務(wù),堅持以人為本,扎實工作,務(wù)求實效,為全面推進可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎(chǔ),提供強大的精神動力,營造和諧的輿論氛圍,培育文明的道德風(fēng)尚。按照這一指導(dǎo)思想,xx年年精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是:一、始終貫穿一條主線,堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦貫穿“一條主線”,就是圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,扎實有效的開展政治理論學(xué)習(xí),努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。要以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,切實健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天,每周自學(xué)不得少于6小時,努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。要堅持學(xué)以致用,用有所成,著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工 作的本領(lǐng)。下半年對各單位中心組理論學(xué)習(xí)情況進行檢查驗收,樹立中心組先進典型。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)運用好堅持更高標(biāo)準(zhǔn) 追求更高水平 實現(xiàn)又好又快發(fā)展xx年年*市基層黨員學(xué)習(xí)讀本,通過集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、板報櫥窗網(wǎng)絡(luò)等有效形式,進一步抓好廣大黨員群眾的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅持將政治理論學(xué)習(xí)情況作為年度考核指標(biāo)的做法。充分發(fā)揮思想政治工作研究會的載體作用,深入開展調(diào)查研究,不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經(jīng),總結(jié)新經(jīng)驗,推出新成果。進一步活躍政研會工作,組織形式多樣的研討、交流活動。二、緊緊圍繞一個目標(biāo),深入開展精神文明創(chuàng)建活動圍繞“一個目標(biāo)”,就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個目標(biāo),通過精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高水利隊伍素質(zhì),提高水利管理水平,提升水利行業(yè)形象。全面推進職工素質(zhì)工程,不斷提高隊伍素質(zhì)。對素質(zhì)工程工作進行全面總結(jié),對學(xué)習(xí)型單位、知識型職工進行表彰,制定今后五年實施職工素質(zhì)工程工作計劃。進一步完善職工素質(zhì)工程檔案,推行職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評估體系管理工作。 抓好勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和提合理化建議活動。評選xx年度先進集體、先進個人。進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng)建工作,不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng)建的新思路,完善創(chuàng)建制度,提高創(chuàng)建水平,并評選表彰xxxx年年度市水利系統(tǒng)文明工地、文明閘站(所)、文明窗口。通過創(chuàng)建活動,促進各項管理工作再上新水平。各單位根據(jù)實際情況,繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創(chuàng)建檔案等各項基礎(chǔ)工作,做好接受審查、復(fù)審的準(zhǔn)備。進一步加強行風(fēng)建設(shè),不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設(shè)的不和諧音。二要進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。建立行政效能投訴機制,對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為,要采取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務(wù)大廳、招投標(biāo)管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。三、牢牢把握一個基調(diào),努力為水利發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍把握“一個基調(diào)”,就是堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,牢牢把握正確導(dǎo)向,加大宣傳工作力度,用奮斗目標(biāo)激勵人心,用發(fā)展成就鼓舞人心,用先進典型振奮人心,用扎實工作穩(wěn)定人心,努力為水利發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關(guān)于防汛抗旱的部署和要求,著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節(jié)約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效,為社會提供正確的輿論信息,做好輿論引導(dǎo),進一步增強全市的節(jié)水和水患意識。扎實做好重點水利建設(shè)宣傳。xx年年市級水利基本建設(shè)預(yù)計安排投資117.3億元,任務(wù)十分繁重。認(rèn)真做好南水北調(diào)*干線和市內(nèi)配套、*河治理、百萬農(nóng)民飲水安全、*水源保護、*堤岸建設(shè)、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳,為各項建設(shè)工程的順利進行營造良好的社會輿論,形成全社會支持水利建設(shè)的氛圍。四、緊緊抓住一個切入點,廣泛開展思想道德建設(shè)與和諧文化建設(shè)活動抓住“一個切入點”,就是要以踐行社會主義義榮辱觀為切入點,堅持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引導(dǎo)廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑,更好地引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線,有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,促進和諧水利建設(shè)。深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口,宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,宣傳獻身、負(fù)責(zé)、求實的水利行業(yè)精神和*精神,宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行,大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng),引領(lǐng)和帶動廣大職工群眾的思想道德建設(shè)。要積極開展道德實踐活動,緊密圍繞水利中心工作,組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務(wù)奉獻等活動,使干部職工在實踐中受到教育熏陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。結(jié)合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入wto5周年等重大紀(jì)念活動,深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育,大力弘揚民族精神和時代精神,進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容,注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo),引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,用和諧的方式處理矛盾,努力形成和諧的人際關(guān)系。深入基層,深入群眾,了解實情,化解矛盾,認(rèn)真落實各項談話制度。推進和諧水利建設(shè)。緊緊圍繞和諧*建設(shè)的實際,認(rèn)真開展和諧單位建設(shè)的理論研究和實踐,切實解決群眾關(guān)心的熱點問題,以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理,深入開展黨務(wù)、處(企)務(wù)公開工作。實施送溫暖工程,慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工,解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動,豐富業(yè)余生活,陶冶情操,鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理,營造良好的工作環(huán)境。五、努力完善一個機制,促進精神文明建設(shè)工作再上新水平完善“一個機制”,就是進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體職工共同參與”的工作機制。進一步健全精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,黨政工團齊抓共管,文明辦協(xié)調(diào)指導(dǎo),各部門和干部職工積極參與精神文明建設(shè)的工作格局。認(rèn)真落實精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,各單位黨組織一把手要負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),把業(yè)務(wù)工作與

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