精編公司宿舍監(jiān)管規(guī)定.doc

方案計劃:_精編公司宿舍監(jiān)管規(guī)定_年_月_日_部 門一、宿舍管理辦法1員工申請住宿條件(一)凡有以下情況之一者，不得住宿a.患有傳染病者。b.有不良嗜好者。(二)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。(三)不得攜家眷住宿。(四)需遵守本公約。3本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。4宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人)5有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：a違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。b留宿親友者。c宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。d員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。6有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。7住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：a服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。b室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。c室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。d個人棉被、墊被起床后須疊齊。e煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。f換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。g洗曬衣物需按指定位置晾曬。h電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。不得隨意破壞或改變宿舍區(qū)宿舍區(qū)的的布局結(jié)構(gòu),員工必須按宿舍床位對號入座,任何人不得隨意調(diào)換床鋪位置。特殊情況需經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)后方可調(diào)換。未經(jīng)許可,不得留宿外來人員;若住宿員工直系親屬確需留宿,經(jīng)由宿舍長書面申請批準(zhǔn)后方可,留宿時間不得超過二天,違者罰款50元。節(jié)約用水、用電,正確使用和自覺維護水、電及電器設(shè)施,確保住宿安全。宿舍無人時,需關(guān)閉門窗及所有水電設(shè)施及電器。攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍區(qū)者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收,并給予100元以上罰款;造成不良后果的,按國家有關(guān)規(guī)定處