



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)教育論文-活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué):高職文科學(xué)生能力培養(yǎng)的有效方式摘要:相當(dāng)一部分文科專(zhuān)業(yè)將以人為對(duì)象作為能力要求,這些能力可以在事先設(shè)計(jì)的活動(dòng)項(xiàng)目中得到培養(yǎng)。這種活動(dòng)項(xiàng)目培養(yǎng)方法與行動(dòng)導(dǎo)向理論的要求相一致,是文科專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬性的要求,也是職業(yè)教育屬性的要求,符合人才培養(yǎng)規(guī)律。在項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中,要注意采取輪換制,處理好教師的位置,要設(shè)計(jì)科學(xué)的活動(dòng)項(xiàng)目,制定相應(yīng)的考核方法與指標(biāo)。關(guān)鍵詞:活動(dòng)項(xiàng)目;高職文科;能力培養(yǎng)高等職業(yè)院校的文秘、外語(yǔ)、社區(qū)管理及司法助理等專(zhuān)業(yè)人才的對(duì)口就業(yè)崗位一般為企業(yè)文員、前臺(tái)接待、公關(guān)、對(duì)外宣傳、產(chǎn)品推銷(xiāo)以及各種商務(wù)助理等管理崗位。這些崗位的能力要求與工科、醫(yī)科、藝術(shù)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)有所不同。其能力需要培養(yǎng)以人為對(duì)象的能力。這些能力主要包括:人際溝通能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力。這些能力涉及面較廣,按照多元智能理論的觀點(diǎn),某個(gè)人可能適合不同的工作崗位,學(xué)習(xí)方法也應(yīng)該多樣化。這種帶有人際交往色彩的能力需要采取靈活多樣的方式加以培養(yǎng),只有這樣,才能更好地培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的實(shí)用型人才。按照“行動(dòng)導(dǎo)向”理論,我們可以將某些教學(xué)內(nèi)容放在讓學(xué)生“干”的過(guò)程中進(jìn)行。就文科專(zhuān)業(yè)而言,要從訓(xùn)練人際活動(dòng)能力的要求出發(fā),適時(shí)開(kāi)展課內(nèi)和課外活動(dòng),并有目的地將它們?cè)O(shè)計(jì)成單個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,將訓(xùn)練內(nèi)容融入這些項(xiàng)目之中。我們把這些將教學(xué)與訓(xùn)練內(nèi)容設(shè)計(jì)成活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)的方法稱(chēng)為“活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)法”,把這種為特定目的而組織的各種活動(dòng)項(xiàng)目稱(chēng)為“活動(dòng)項(xiàng)目。活動(dòng)項(xiàng)目的內(nèi)容主要是指以學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展課內(nèi)和課外活動(dòng)為主,同時(shí)輔之以各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)過(guò)程。這些活動(dòng)包括校內(nèi)各種比賽,如書(shū)法、文藝演出、攝影、DV制作、網(wǎng)頁(yè)制作、征文比賽等。也包括校外實(shí)踐活動(dòng),如青年志愿者、各種咨詢(xún)、參加企業(yè)組織的各種宣傳活動(dòng)等。開(kāi)展各種活動(dòng)項(xiàng)目對(duì)于培養(yǎng)文科專(zhuān)業(yè)學(xué)生的崗位能力具有重要意義。這種培養(yǎng)方式不僅是此類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬性的要求,也是人才培養(yǎng)規(guī)律的要求,更是職業(yè)教育人才培養(yǎng)本質(zhì)特征的要求。首先,活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)是文科專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬性的要求。從學(xué)科屬性看,文科專(zhuān)業(yè)屬于社會(huì)科學(xué)。學(xué)生的就業(yè)崗位要求學(xué)生除了要具有一定的人文知識(shí)背景外,還要有一定的生活閱歷。這種閱歷只能從社會(huì)實(shí)踐中獲得。這種活動(dòng)項(xiàng)目不僅是社會(huì)實(shí)踐的極好模擬,也是社會(huì)生活的組成部分。作為活動(dòng)組織者,在組織活動(dòng)過(guò)程中,先要進(jìn)行策劃、宣傳,然后再進(jìn)行組織。在此過(guò)程中必然涉及文檔制作,必然發(fā)生與別人交往的活動(dòng),這些都能大大提高學(xué)生的各種能力。作為活動(dòng)參與者,在參與活動(dòng)的過(guò)程中能夠使自己得到提高與鍛煉。在這一過(guò)程中,組織者與參與者都得到了鍛煉與提高,完成了教學(xué)過(guò)程,收到了課堂教學(xué)無(wú)法達(dá)到的教學(xué)效果。其次,活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)也是人才培養(yǎng)規(guī)律的要求?,F(xiàn)代教育觀的重要內(nèi)容之一,是以人為本的教學(xué)理念。它要求我們引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)獲得知識(shí),并在自主獲得知識(shí)的過(guò)程中,提高其獨(dú)立獲取知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能力?;顒?dòng)項(xiàng)目教學(xué)法是以學(xué)生為主體,教師在活動(dòng)過(guò)程中,只起到顧問(wèn)和引導(dǎo)作用。項(xiàng)目活動(dòng)教學(xué)法使學(xué)生能夠快樂(lè)學(xué)習(xí)、享受學(xué)習(xí),在活動(dòng)中得到鍛煉,在活動(dòng)中得到提高,體現(xiàn)了學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中的主體地位。同時(shí),傳統(tǒng)的課堂教學(xué)最大的弊端是講求整齊劃一,這在一定程度上抑制了學(xué)生特長(zhǎng)的發(fā)揮?,F(xiàn)代教育觀要求不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新精神,徹底改變“紙上談兵”的陳舊教學(xué)模式。要培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)長(zhǎng)就必須打破課堂教學(xué)和現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制,因材施教,避免“一刀切”?;顒?dòng)項(xiàng)目教學(xué)法能夠讓學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中,根據(jù)自身特點(diǎn)選擇角色,有利于其個(gè)性發(fā)展,能夠培養(yǎng)出各具特點(diǎn)的人才。再次,活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)法更加符合職業(yè)教育屬性的要求。在活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)法中,可以根據(jù)不同崗位的要求設(shè)計(jì)不同的活動(dòng)項(xiàng)目。學(xué)生可以根據(jù)自身的特點(diǎn)選擇不同的角色。這些角色與他們將來(lái)從事的工作崗位在情境上并無(wú)多大差別,比如活動(dòng)主持人、方案起草人等。這種教學(xué)法能夠使訓(xùn)練過(guò)程更符合生產(chǎn)和工作實(shí)踐的需要,培養(yǎng)符合社會(huì)需要的應(yīng)用型人才?;顒?dòng)項(xiàng)目教學(xué)法雖然有諸多優(yōu)點(diǎn),但要組織好并非易事,必須注意以下幾個(gè)問(wèn)題:第一,在開(kāi)展這些活動(dòng)時(shí)要注意實(shí)行輪換制。少數(shù)學(xué)生由于某些原因喜歡或習(xí)慣于扮演某種固定角色,這種做法不利于學(xué)生全面發(fā)展,也不利于學(xué)生能力的全面提高。同時(shí),由于少數(shù)學(xué)生固定占據(jù)某些角色,減少了其他學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì),影響了其他學(xué)生的全面發(fā)展與提高。第二,教師在學(xué)生的活動(dòng)過(guò)程中主要承擔(dān)策劃和顧問(wèn)的職責(zé),既不要越俎代庖,也不要撒手不管。教師過(guò)多地干預(yù)具體操作過(guò)程,將會(huì)剝奪學(xué)生展示才華和鍛煉能力的機(jī)會(huì);放任自流將會(huì)挫傷部分學(xué)生的積極性,也可能使活動(dòng)過(guò)程失去控制以致達(dá)不到預(yù)期效果。教師正確的做法是關(guān)注而不代辦,參謀而不參與。第三,要把這些活動(dòng)項(xiàng)目化、程序化。不同的活動(dòng)項(xiàng)目所培養(yǎng)和鍛煉的能力不同。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師要全面設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目。第四,要改進(jìn)現(xiàn)有的管理制度與管理方法。首先,要明確指導(dǎo)教師工作量的計(jì)算辦法。只有科學(xué)正確地計(jì)算指導(dǎo)教師的工作量,才能調(diào)動(dòng)教師在活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中的積極性。其次,要制定科學(xué)的活動(dòng)效果考核與學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定方案。設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)確定其訓(xùn)練重點(diǎn)、所要達(dá)到的目標(biāo),在活動(dòng)項(xiàng)目完成后,要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果進(jìn)行測(cè)評(píng)和記載。文科專(zhuān)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目教學(xué)法既是一個(gè)新命題,又是一個(gè)傳統(tǒng)的教學(xué)模式?;顒?dòng)項(xiàng)目教學(xué)法將第二課堂活動(dòng)這種傳統(tǒng)教學(xué)法加以擴(kuò)充和規(guī)范,并有意識(shí)地將學(xué)生的能力培養(yǎng)設(shè)計(jì)到每一個(gè)具體的活動(dòng)內(nèi)容之中,讓老樹(shù)開(kāi)新花,全面推動(dòng)教學(xué)改革,為文科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025探索服務(wù)合同的試用期
- 2024年超臨界CO2萃取裝置膜生物反應(yīng)器及其他項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025潤(rùn)滑油銷(xiāo)售合同協(xié)議
- 2025全日制勞動(dòng)合同
- 2025年國(guó)稅局合同制人員醫(yī)療險(xiǎn)問(wèn)題
- 2025勞動(dòng)合同(教師)
- 2025宜昌市存量房買(mǎi)賣(mài)合同
- 2025《廣州市合同范本》
- 2025深圳市租賃合同協(xié)議
- 2025國(guó)內(nèi)認(rèn)證委托合同
- (三診)綿陽(yáng)市高中2022級(jí)高三第三次診斷性考試 歷史試卷A卷(含答案)
- 麻醉專(zhuān)業(yè)考試試題及答案
- 2024華能四川能源開(kāi)發(fā)有限公司下屬單位招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡教育集團(tuán)2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中生物試題
- 鋼結(jié)構(gòu)高處作業(yè)安全管理
- JJF 2221-2025導(dǎo)熱系數(shù)瞬態(tài)測(cè)定儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 華為手機(jī)協(xié)議合同
- 山東省高中名校2025屆高三4月校際聯(lián)合檢測(cè)大聯(lián)考生物試題及答案
- 2025年武漢數(shù)學(xué)四調(diào)試題及答案
- 【MOOC】數(shù)學(xué)建模精講-西南交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品的使用和維護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論