就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼.ppt

就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,省勞動(dòng)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處 舒紅雷 二九年七月十六日,基本內(nèi)容,一、就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策概述,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策效應(yīng),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的定義,（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的定義,就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指為鼓勵(lì)企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，或?yàn)楣膭?lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對上述企業(yè)（單位）或個(gè)人在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后給予一定費(fèi)用補(bǔ)貼的一項(xiàng)就業(yè)扶持政策。,1,2,3,4,（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策效應(yīng),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策能有效地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),1,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有利于擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，使更多的人享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,2,二、就業(yè)困難就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象及條件,享受補(bǔ)貼的條件,補(bǔ)貼對象,（一）補(bǔ)貼對象,招用了就業(yè)困難人員的企業(yè)（單位）,1,安排了就業(yè)困難人員在公益性崗位工作的企業(yè)（單位）,2,靈活就業(yè)人員,3,4,（二）享受補(bǔ)貼的條件,企業(yè)（單位）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同,1,靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件：屬于就業(yè)困難人員，通過各種靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)并申報(bào)就業(yè)，以靈活人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)。已按規(guī)定享受稅收減免的個(gè)體工商戶和被企業(yè)（單位）招用且該企業(yè)（單位）因此已享受稅收減免或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認(rèn)定為靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象。,2,三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼的期限,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍,（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍,企業(yè)（單位）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍：符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的企業(yè)（單位）可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種的補(bǔ)貼,1,實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)二個(gè)險(xiǎn)種的補(bǔ)貼,2,（二）補(bǔ)貼的期限,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，最長不超過3年，對審批具備享受資格之日起距法定退休年齡不足五年的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長至法定退休年齡。,1,2,3,4,（三）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)（單位）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)（單位）補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為用人企業(yè)（單位）應(yīng)為所招就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分之和。,1,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的6%；“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的3%。,2,四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理程序,靈活就業(yè)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序,企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序,（一）企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序,企業(yè)（單位）申請,1,勞動(dòng)保障部門審核,2,財(cái)政部門撥付資金,3,4,（二）靈活就業(yè)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼程序,社區(qū)、街道和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確定靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象,1,靈活就業(yè)人員申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,2,勞動(dòng)保障部門審核,3,4,4,財(cái)政部門撥付資金,五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼“同繳同補(bǔ)”程序,資金劃撥,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,認(rèn)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象,（一）認(rèn)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象,勞動(dòng)保障就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)認(rèn)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的單位或個(gè)人，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)就業(yè)機(jī)構(gòu)提供的對象名單進(jìn)行記錄和標(biāo)識。,1,2,3,4,（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,對于單位享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼部分，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)貼額相應(yīng)減少單位應(yīng)繳額，并按核減后的數(shù)額征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；以個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保的補(bǔ)貼對象，個(gè)人只繳本人應(yīng)繳部分，同步計(jì)算和記錄養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼數(shù)額。單位或個(gè)人在足額繳納應(yīng)繳部分之后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶；各單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼額相應(yīng)轉(zhuǎn)入就業(yè)資金補(bǔ)貼戶頭并視同就業(yè)資金欠賬。,1,2,3,4,（三）資金劃撥,按上述方式調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)