營銷組織建設(shè)和管理.ppt

深度營銷系列營銷組織建設(shè)與管理第2頁營銷組織建設(shè)一般流程組織結(jié)構(gòu)設(shè)計管理規(guī)范制定工作流程設(shè)計管理工具制作組織職能分析第3頁目錄營銷組織的基本職能組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計目標(biāo)管理體系銷售控制及管理流程營銷人員管理和團隊建設(shè)第4頁分銷組織運作能力分析指南(1)聲譽（信譽）(2)資本實力（融資能力）(3)商品競爭力(4)品種系列長度、寬度(5)商品質(zhì)量、技術(shù)含量(6)服務(wù)能力(7)價格應(yīng)變能力(8)交貨期（交貨率、差錯率）(9)庫存結(jié)構(gòu)(10)庫存周轉(zhuǎn)(11)開箱合格率（物流管理）(12)經(jīng)銷業(yè)務(wù)員人數(shù)(13)經(jīng)銷業(yè)務(wù)員訪問數(shù)量(14)經(jīng)銷業(yè)務(wù)員訪問效率（有效性）(15)經(jīng)銷業(yè)務(wù)員人均聯(lián)系客戶數(shù)第5頁分銷組織運作能力分析指南(16)經(jīng)銷業(yè)務(wù)員平均年齡(17)經(jīng)銷業(yè)務(wù)員素質(zhì)(18)分銷組織的分支機構(gòu)數(shù)(19)營銷方案策劃能力(20)經(jīng)銷情報的管理(收集、傳遞、應(yīng)用)(21)對經(jīng)銷商導(dǎo)購人員的培訓(xùn)、掌控(22)對經(jīng)銷商庫存結(jié)構(gòu)的把握(23)促銷攻防(24)POP廣告、賣點選擇(25)展示會舉辦(26)電話應(yīng)對(27)投訴處理(28)公共關(guān)系網(wǎng)(29)政治關(guān)系網(wǎng)(30)地域第一的形象與勢態(tài)第6頁組織職能設(shè)計面臨不同的市場環(huán)境，協(xié)調(diào)不同的市場關(guān)系和發(fā)育相關(guān)的能力，需要全新的組織管理職能來實現(xiàn)。深度營銷的組織職能：計劃職能-統(tǒng)計分析進銷存數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)物流財務(wù)職能-監(jiān)控目標(biāo)管理過程，控制現(xiàn)金流量與費用市場職能-加強市場競爭研究與應(yīng)對，組織廣宣促銷和服務(wù)銷售職能-優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)管理，促進有效出貨，實現(xiàn)有效銷售信息職能-強化信息管理，支持一體化、快速響應(yīng)市場人事職能-加強營銷人力資源管理，持續(xù)提高隊伍戰(zhàn)斗力第7頁目錄營銷組織的基本職能組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)計目標(biāo)管理體系銷售控制及管理流程營銷人員管理和團隊建設(shè)第8頁組織結(jié)構(gòu)設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的縱向指揮系統(tǒng)和橫向協(xié)調(diào)系統(tǒng)是組織職能形成協(xié)同的平臺其根本原則是保證組織職能的實現(xiàn)根據(jù)組織職能設(shè)計不同的部門、相應(yīng)的定崗定編各部門職能描述和各崗位的職責(zé)說明注意管理幅度和管理層次第9頁現(xiàn)代營銷部門由多種組織方法：基于地理區(qū)域的市場營銷組織基于市