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2019關(guān)于學生定崗實習合同范本甲方:乙方:校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務的功能,甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議:第一條:項目名稱大學生頂崗實習項目。第二條:合作內(nèi)容甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。實習時間:自_年_月_日至_年_月_日。其中崗前培訓周;實習人數(shù):_人(具體人員見名單)第三條:甲方權(quán)利與義務1,甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方。3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領(lǐng)導,嚴格遵守各項規(guī)章制度。4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協(xié)商解決。5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。6,實習期間出現(xiàn)的新問題,甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。7,對違反本協(xié)議條款的學生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。第四條:乙方的權(quán)利與義務1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權(quán)益。2,乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼_元/人/月,并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質(zhì)量,并定期向甲方通報工作進程。乙方有權(quán)對違紀實習生給予批評教育,情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。5,乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。6,實習生在實習期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息。7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關(guān)規(guī)定處理。8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。第五條:學生頂崗實習期間的責任與義務1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產(chǎn)和設(shè)施,維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。2,學生應遵紀守法,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分,情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外)第六條:爭議解決在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。第七條:其他1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。 2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。4,本協(xié)議未盡事宜
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