煤礦職工月度培訓工作總結.doc_第1頁
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鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司九月份教育培訓工作總結 二一八年九月二十四日九月份職工教育培訓工作總結 為了執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真落實上級有關教育培訓的指示精神,堅持“三并重”原則,樹立“培訓不到位是重大安全隱患的意識”。根據煤礦安全培訓規(guī)定和鄭州市煤炭管理局關于在全市煤礦開展從業(yè)人員崗位實操技能安全培訓活動的通知(鄭煤【2018】108號)的相關要求,積極響應上級煤炭管理部門的培訓部署,認真開展培訓工作。截止到9月24日,共展開了如下教育培訓工作。1、 開展崗位實操技能培訓為規(guī)范從業(yè)人員崗位操作行為,提高崗位實際操作技能,有效防范各類事故的發(fā)生。培訓時間:2018年8月29日、8月30日授課教師:李志宏培訓地點:職工電教室培訓內容:河南省煤礦職工安全生產行為守則、自救器的使用。培訓形式:培訓教師制作培訓課件,利用電教室多媒體教學設備進行授課。通過培訓,使職工掌握了煤礦職工行為準則的內容。提高了職工的安全生產水平和綜合素質,提高了礦井的抗災變能力。2、 組織崗位實操技能培訓考核9月11日,鄭州登電煤業(yè)開發(fā)有限公司領導組織相關人員對我礦從業(yè)人員崗位實操技能安全培訓進行考核,共參加考核421人。其中理論考核421人,8人初次考核不合格,經補考后考試合格,初次考試合格率達到98.1。自救器實操考核360人,考核合格率達到100.3、 組織開展崗位工種培訓培訓時間:9月16日9月19日參加人員:采煤工培訓內容:一般操作規(guī)定、煤礦生產技術與職業(yè)危害、風險管控措施與避災、安全知識。培訓方式:理論授課此次共參加培訓110人。通過培訓,使參加培訓的職工掌握了采煤的方法和工藝,知道了一些礦山地質知識,懂得了安全隱患排查的重要性,提高了安全操作水平。 四、多渠道、全方位進行培訓1、通過安全例會,對職工的違章情況進行通報,對嚴重違章行為的個人在職工安全例會上亮相,教育職工要杜絕“三違”現象,從而起到警示教育的目的。2、利用黑板報“每日一題”,營造安全知識學習氛圍,提高職工安全生產知識水平。 3、利用語音廣播的形式,宣傳安全知識和應急救援知識,加深職工對安全知識的記憶和理解,營造學習氣氛。4、利用職工安全例會和培訓時間提問職工每日一題的掌握情況,提高職工學習安全知識的積極性。5、各科室內部組織培訓,提高崗位作業(yè)人員的業(yè)務操作技能。6、健全、完善職工教育個人檔案,整理、匯總一期一檔培訓材料。五、外出培

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