企業(yè)研究論文-質(zhì)量管理體系在服務(wù)型企業(yè)的應(yīng)用.doc

企業(yè)研究論文-質(zhì)量管理體系在服務(wù)型企業(yè)的應(yīng)用論文關(guān)鍵詞：質(zhì)量管理體系服務(wù)型企業(yè)ISO9000九千族標準標準實施論文摘要：由于ISO9000九千族標準是在制造業(yè)的基礎(chǔ)上編制而成的，而提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)類產(chǎn)品的企業(yè)有自身的特殊性，需要靈活理解和運用標準條款。文章就這一特點對服務(wù)型企業(yè)實施標準需要注意的一些問題進行了闡述。ISO9000九千族標準自1987年問世以來，已對國際貿(mào)易和標準體系產(chǎn)生了巨大的影響，它被廣泛應(yīng)用于各類企業(yè)及政府的管理領(lǐng)域。但是九千族標準在服務(wù)類企業(yè)里的實施一直都是比較讓人頭疼的一件事，尤其是在執(zhí)行ISO9001：94版標準時，該標準的編制是以制造業(yè)為主，不能很好的適應(yīng)提供服務(wù)類產(chǎn)品的企業(yè)，再加上企業(yè)對標準的錯誤理解以及生搬硬套，致使企業(yè)對該體系報的希望很大，結(jié)果收效甚微。針對94版的局限性，國際標準化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會（ISO/TC176）對標準進行了修訂，增強了標準的通用性，可應(yīng)用于所有類型的組織。但是，由于提供服務(wù)類產(chǎn)品的企業(yè)所提供的服務(wù)具有一定的特性，因此服務(wù)型企業(yè)在實行質(zhì)量管理體系時應(yīng)注意以下幾個方面：一、摸清本企業(yè)提供的服務(wù)特性所謂特性，就是可以區(qū)分的特征，簡單說來可以分為以下幾種：感官的（如嗅覺、觸覺等）；行為的（如禮貌、誠實等）；時間的（如準時性等）；人體功效的（如生理的特性或有關(guān)人身安全的特性等）；有形的（如可測量的特性，這既可以是用來支持服務(wù)的物理特性，如出租汽車的乘坐舒適性、火車的最高時速；也可以是提供服務(wù)的環(huán)境，如出租車內(nèi)的溫度、餐廳的環(huán)境等）。而一般的服務(wù)特性又可分為可觀察到的和需要顧客評價的兩部分。企業(yè)均應(yīng)針對本企業(yè)服務(wù)類產(chǎn)品的不同予以分析、確定。而對服務(wù)特性的提供，在分析時應(yīng)特別關(guān)注顧客不能經(jīng)常觀察到的，但又直接影響服務(wù)業(yè)績的特性。通過具體地分析研究，以便有針對性地實施對服務(wù)和服務(wù)提供特性的控制。二、重點關(guān)注三大要素影響服務(wù)類產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的要素（或叫過程）是多方面的，ISO9001：2000標準均已提出，但對其中三大關(guān)鍵要素應(yīng)予以特別關(guān)注。一是細化、落實管理職責；二是提供、確保人力資源；三是確定、提供物質(zhì)資源。在策劃、實施、控制和改進這三大要素時，應(yīng)始終體現(xiàn)以顧客為關(guān)注焦點的原則，打好基礎(chǔ)，抓住重點，帶動其他。三、做細做活三大規(guī)范所謂規(guī)范，就是闡明要求的文件，它包括了與活動有關(guān)的規(guī)范和產(chǎn)品有關(guān)的規(guī)范。針對服務(wù)類產(chǎn)品，主要是服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量控制規(guī)范三大類。服務(wù)規(guī)范，規(guī)定的是所提供服務(wù)的標準；服務(wù)提供規(guī)范，規(guī)定的是提供服務(wù)的方法和手段；質(zhì)量控制規(guī)范，規(guī)定的是評價和控制服務(wù)及服務(wù)提供特性的程序。組織可用服務(wù)流程圖的方式描繪出全部活動，做細、做活三大規(guī)范，使三者相互依賴、相互影響、相互促進。具體地講，在服務(wù)規(guī)范中應(yīng)對所提供的服務(wù)進行完整而精確的表述，包括需經(jīng)顧客評價的服務(wù)特性和每一項服務(wù)特性的驗收標準，如出租車的服務(wù)標準就是對待乘客熱情周到，給乘客提供安全快捷、門到門的服務(wù)。在服務(wù)提供規(guī)范中應(yīng)包括服務(wù)提供過程，就是服務(wù)提供過程的各個工作階段的劃分、活動內(nèi)容、順序及完整性。可在服務(wù)提供特性深入分析的基礎(chǔ)上，予以表述，在質(zhì)量控制規(guī)范中應(yīng)有效控制每一個服務(wù)過程，特別是對服務(wù)有重要影響的關(guān)鍵活動。如對提供服務(wù)人員的培訓(xùn)以及服務(wù)投訴處理等。四、針對服務(wù)類產(chǎn)品的特點，準確把握對“標準”條文的理解ISO9001：2000標準是針對四大類產(chǎn)品的通用質(zhì)量管理體系要求，在理解時不能只限于一些培訓(xùn)教程的通用解釋上，應(yīng)針對組織自身服務(wù)類產(chǎn)品的特點加以理解和實施，本文只舉幾個條款予以簡單說明：1在質(zhì)量方針的制定和修訂過程中，除“標準”通用的要求應(yīng)滿足外，應(yīng)重點體現(xiàn)組織在質(zhì)量方面的形象和信譽、服務(wù)等級、服務(wù)質(zhì)量的追求等。2在質(zhì)量目標的策劃上，應(yīng)考慮顧客滿意、職業(yè)道德、職業(yè)標準、服務(wù)效率以及服務(wù)環(huán)境等方面的追求。3以顧客為中心。由于服務(wù)是組織在與顧客的接觸面上完成的，因此以顧客為中心的條款尤為重要。在奧運期間，由于全世界各國運動員及游客都匯聚北京，出租車是大家首選的交通過年根據(jù)，出租汽車駕駛員可能會在與乘客的溝通與交流上碰到一些問題，為了盡量給乘客提供方便，公司與GPS中心聯(lián)系增加了八國語言的在線翻譯，即如遇到外國乘客，通過撥通GPS服務(wù)中心的電話，即有專業(yè)人員進行翻譯，這就解決了絕大部分的語言交流問題。4能力意識和培訓(xùn)及工作環(huán)境。服務(wù)業(yè)與制造業(yè)不同，一般都是基層員工與顧客接觸，又由于服務(wù)型的產(chǎn)品一般無法做到經(jīng)檢驗合格后再交付給顧客，經(jīng)常是在過程進行的同時服務(wù)就交付給顧客，而且如果該服務(wù)發(fā)生了不合格，也無法進行返工，所以客觀上要求全體員工必須一次就做好，這樣基層員工的培訓(xùn)及他們的顧客意識和完成工作的能力（包括態(tài)度等）就非常重要。另外，如果工作環(huán)境中人的因素控制不好將會給組織帶來消極影響。5顧客滿意。服務(wù)業(yè)與制造業(yè)不同，制造業(yè)有國標、企標、行業(yè)標準等產(chǎn)品標準，對產(chǎn)品是否滿足標準的要求很容易判定，顧客是否滿意也有明顯的參照依據(jù)。雖然有的服務(wù)行業(yè)如賓館，也有星級評定的標準，但一方面該標準主要側(cè)重對酒店硬件的評定，另一方面，該標準也補課能給出關(guān)于各種服務(wù)提供過程的評價標準，所以服務(wù)產(chǎn)品是否符合要求，該要求是否全面反映了顧客的期望，符合要求的服務(wù)是否能令顧客滿意，這反應(yīng)了服務(wù)類產(chǎn)品較難度量的特點，所以就導(dǎo)致了服務(wù)業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的組織對自身的評價和對得到信息如何利用的方法的可信性，是組織和顧客雙方對服務(wù)的評價保持一直，最終達到顧客滿意。五、在三個融合上下功夫組織建立質(zhì)量管理體系不是從零開始，而是在原有管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善而形成的。因此要把體系要求與原有的成功管理經(jīng)驗、管理辦法相融合，與本行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)要求相融合，切忌出現(xiàn)“兩張皮”的問題。這里關(guān)鍵問題是要從操作面入手，排查各類不同的要求和影響因素，把各類要求融于統(tǒng)一的、完整的操作文件之中，實施培訓(xùn)，保證能力和意識的需求。否則容易造成操作面上的顧此失彼的情況，這是一個長期不斷完善的過程，只要下功夫，堅持下去就會取得良好的效果?？偟貋碚f，服務(wù)類企業(yè)在實行ISO9001:2000版標準時，幾乎所有的條款對服務(wù)產(chǎn)品都有著區(qū)別于硬件產(chǎn)品的自身特點，所以服務(wù)型企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的各種