企業(yè)研究論文-現(xiàn)代創(chuàng)新理論研究的拓展淺析.doc

企業(yè)研究論文-現(xiàn)代創(chuàng)新理論研究的拓展淺析【摘要】本文基于對國內(nèi)外經(jīng)典企業(yè)創(chuàng)新理論的系統(tǒng)回顧和梳理，并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新活動發(fā)展特征，分析了現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新理論研究的三大拓展方向，即從局部研究向系統(tǒng)研究拓展、從點狀研究向網(wǎng)狀研究拓展、從一維研究向多維研究拓展?！娟P(guān)鍵詞】現(xiàn)代創(chuàng)新理論拓展隨著知識經(jīng)濟的興起、信息化社會的到來和高新技術(shù)的迅猛變革，創(chuàng)新已日益成為企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵因素，縱觀國內(nèi)外成功企業(yè)走過的歷程，企業(yè)發(fā)展的歷史就是創(chuàng)新的歷史、企業(yè)競爭力的不同就是企業(yè)創(chuàng)新能力的不同，企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的來源從實質(zhì)上而言取決于企業(yè)對創(chuàng)新能力的培育與發(fā)展。把握現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新理論的發(fā)展趨勢進行理論的創(chuàng)新，對于指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新活動具有重要的戰(zhàn)略意義。一、經(jīng)典創(chuàng)新理論的系統(tǒng)回顧創(chuàng)新理論研究始于1912年美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特的經(jīng)濟發(fā)展理論。熊彼特的創(chuàng)新理論主要包括：創(chuàng)新的內(nèi)涵、創(chuàng)新與企業(yè)家、創(chuàng)新與資本主義經(jīng)濟發(fā)展周期等內(nèi)容。熊彼特把創(chuàng)新定義為“企業(yè)家對生產(chǎn)要素的新的組合”并把創(chuàng)新概括為五種類型：產(chǎn)品創(chuàng)新、生產(chǎn)方法創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、原材料創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。熊彼特之后，西方經(jīng)濟學(xué)家對創(chuàng)新理論進行了深入的研究，并結(jié)合實際進行了過程分析。一般認為創(chuàng)新研究包括如下幾個方面：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。而后創(chuàng)新理論的研究形成兩大獨立分支：一是以技術(shù)變革和技術(shù)推廣為研究對象的技術(shù)創(chuàng)新，二是以制度變革和制度形成為研究對象的制度創(chuàng)新。1、技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新理論的主要代表人物有曼斯菲爾德、卡米恩和施瓦茨、門斯等,他們在熊彼特的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)上，進一步研究和發(fā)展了技術(shù)創(chuàng)新、將創(chuàng)新理論和新古典學(xué)派的經(jīng)濟理論進行綜合,初步搭起了技術(shù)創(chuàng)新理論的基本框架。其中、曼斯菲爾德、在研究技術(shù)創(chuàng)新推廣問題上,提出了模仿論。提出了技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新模仿之間的關(guān)系以及二者變動的速度。為了考察同一部門內(nèi)技術(shù)擴散的速度和影響技術(shù)擴散的各種經(jīng)濟因素的作用,他提出了四個假定：完全競爭的市場條件、專利權(quán)的影響很小、在技術(shù)擴散過程中新技術(shù)本身不發(fā)生變化、企業(yè)規(guī)模的差異不影響新技術(shù)的采用?？锥骱褪┩叽脑谘芯考夹g(shù)創(chuàng)新與市場結(jié)構(gòu)的關(guān)系問題上，提出了市場結(jié)構(gòu)論。他們主要從壟斷與競爭的角度對技術(shù)創(chuàng)新過程進行了研究并提出了，介于完全壟斷和完全競爭狀態(tài)之間的“中等程度的競爭”的市場結(jié)構(gòu)是最有利于技術(shù)創(chuàng)新的市場結(jié)構(gòu)。門斯在研究創(chuàng)新群集理論上,提出了技術(shù)僵局論。他認為,缺乏創(chuàng)新是經(jīng)濟蕭條的主要原因，而與此同時，經(jīng)濟蕭條構(gòu)成了技術(shù)創(chuàng)新高漲的主要動力,因為只用此時“資本才能克服承擔風(fēng)險的厭惡,并依賴于可能會獲得的基本創(chuàng)新”。西方創(chuàng)新理論引入我國后，特別是80年代中期以來,國內(nèi)學(xué)者跟蹤世界技術(shù)創(chuàng)新理論的發(fā)展與應(yīng)用，結(jié)合我國企業(yè)改革與發(fā)展實踐，對技術(shù)創(chuàng)新的概念、機制、過程與管理等進行了較全面的探討。國內(nèi)具有代表性的是傅家驥等所著技術(shù)創(chuàng)新一中國企業(yè)發(fā)展之路，許慶瑞所著研究、發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新管理等。2、制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新的代表人物是戴維斯和諾思。戴維斯和諾思在制度變革和美國經(jīng)濟增長中闡述了制度創(chuàng)新的含義、制度創(chuàng)新的推動因素、制度創(chuàng)新的過程分析。他們認為，制度創(chuàng)新是使創(chuàng)新者獲得追加利益的現(xiàn)存制度的變革。此外，在制度創(chuàng)新研究中還有舒爾茨的制度調(diào)整論、拉坦的誘導(dǎo)性制度變遷理論。舒爾茨在制度與人的經(jīng)濟價值的不斷提高一文中提出“作為一種具有經(jīng)濟價值的服務(wù)的提供者，必然隨著技術(shù)的創(chuàng)新和變遷以及經(jīng)濟的動態(tài)增長而做出反映和調(diào)整”。坦提出“技術(shù)變遷的新知識的產(chǎn)生是制度發(fā)展過程的結(jié)果。技術(shù)變遷反過來又代表了一個對制度變遷需求的有力來源”。國內(nèi)在制度創(chuàng)新研究方面具有代表性的是常修澤所著現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新論:中國企業(yè)制度創(chuàng)新研究，丁棟虹所著制度變遷中企業(yè)家成長模式研究等。常修澤結(jié)合我國企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、組織形式以及管理制度等方面的改革實踐，對中國企業(yè)制度創(chuàng)新的理論依據(jù)、總體設(shè)計、運作方略以及創(chuàng)新協(xié)同等進行了系統(tǒng)研究。丁棟虹用組織模式、交易費用模式和代理模式對企業(yè)家的創(chuàng)新進行了系統(tǒng)的制度分析，將中國企業(yè)家與企業(yè)制度理論研究進行了有機融合。二、現(xiàn)代創(chuàng)新理論研究的三大拓展20世紀70年代以來，隨著知識經(jīng)濟的興起、信息化社會的到來和高新技術(shù)的迅猛變革，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境日益呈現(xiàn)出動態(tài)非線性的變化特征，各種因素對企業(yè)創(chuàng)新綜合產(chǎn)生各種影響如消費者需求的多變、國家宏觀政策的影響、社會化服務(wù)體系的完善、企業(yè)經(jīng)營管理理念的變革等，企業(yè)創(chuàng)新也普遍表現(xiàn)為一個復(fù)雜動態(tài)的系統(tǒng)工程，經(jīng)典的企業(yè)創(chuàng)新理論在新時期日益凸現(xiàn)了其局限性。因此，國內(nèi)外學(xué)者從20世紀末逐步開始對經(jīng)典創(chuàng)新理論進行持續(xù)拓展，這種拓展體系分為三大方向，即從局部研究向系統(tǒng)研究方向拓展、從點狀研究向網(wǎng)狀研究方向拓展、從一維研究向多維研究拓展。1、從局部研究向系統(tǒng)研究拓展?，F(xiàn)代創(chuàng)新理論研究逐步從局部創(chuàng)新研究向系統(tǒng)創(chuàng)新研究進行拓展。美國學(xué)者納爾遜和溫特創(chuàng)立了“創(chuàng)新進化論”這一獨特新穎的理論分支，它推動了技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的融合，他們認為創(chuàng)新是一個系統(tǒng)總體的概念，創(chuàng)新包括生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、組織等多方面的內(nèi)容。基于“創(chuàng)新進化論”的推動，創(chuàng)新理論逐步由對技術(shù)、組織、制度、管理、文化創(chuàng)新等的局部研究走向綜合性創(chuàng)新研究，即創(chuàng)新理論不斷呈現(xiàn)系統(tǒng)化、整合化和集成化的特征。20世紀70年代中期以后，迪隆、厄特貝克等人則進一步指出提高技術(shù)創(chuàng)新效果的關(guān)鍵在于合理處理好各種要素的匹配關(guān)系，發(fā)揮協(xié)同作用。此后，許多學(xué)者如弗里曼、多西等在更廣的范圍開展了技術(shù)、制度等的綜合性創(chuàng)新研究、從而促使創(chuàng)新管理的集成化趨勢越來越明顯，集成的思想和原理逐漸在管理實踐中得到推廣和應(yīng)用。美國哈佛大學(xué)商學(xué)院顏西提教授在其代表作科技整合中提出了集成的概念。他認為“通過組織過程把好的資源、工具和解決問題的方法進行應(yīng)用稱為技術(shù)集成”，“技術(shù)集成管理更加有能力應(yīng)付不連續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新”。2、從點狀研究向網(wǎng)狀研究拓展?，F(xiàn)代創(chuàng)新理論研究逐步從點狀創(chuàng)新研究向網(wǎng)狀創(chuàng)新研究進行拓展。國內(nèi)外者在對創(chuàng)新的本質(zhì)及特征進行探討的過程中，認為創(chuàng)新是多維的、非線性的、網(wǎng)絡(luò)的、互動的過程。為更好地說明創(chuàng)新產(chǎn)生的過程，不同時期的學(xué)者給出了不同的創(chuàng)新模式，自20世紀50年代以來，相繼推出了五代具有代表性的創(chuàng)新模式，分別為技術(shù)推動模式、市場需求拉動模式、技術(shù)和市場交互作用、一體化模式和系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模式。由此可知現(xiàn)代創(chuàng)新理論正由點狀研究向網(wǎng)狀研究拓展。近年來的創(chuàng)新理論認為，創(chuàng)新是從不同的出發(fā)點開始、即不同的創(chuàng)新價值鏈中的所有環(huán)節(jié)都有可能創(chuàng)新。1996年，布烈松在其經(jīng)濟互相依賴和創(chuàng)新活動中指出不同類型的創(chuàng)新組織之間存在著交互作用，這種交互作用影響著創(chuàng)新活動，并且具有很強的相關(guān)性，而且這種相關(guān)性可以通過“創(chuàng)新簇”的概念進行描述?！皠?chuàng)新簇”存在的基本原因就是因為存在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。弗里曼在ResearchPolicy中發(fā)表論文提出，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是為了系統(tǒng)性創(chuàng)新的一種基本制度安排，具有非正式和隱含特征的關(guān)系。他把創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的類型分為合資企業(yè)和研究公司、合作R&D協(xié)議、技術(shù)交流協(xié)議、直接投資、生產(chǎn)分土和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)等類型。瑞典網(wǎng)絡(luò)學(xué)派關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的理論模型包括三種構(gòu)成要素，即參與者、資源和活動（即參與者的行為）。政府、企業(yè)、大學(xué)、科研機構(gòu)、中介機構(gòu)之間相互結(jié)網(wǎng)，行為主體