生產(chǎn)車間副主任工作說明書.doc

生產(chǎn)車間副主任工作說明書基本信息崗位名稱生產(chǎn)車間副主任崗位編號(hào)HT-G-7001所屬部門生產(chǎn)車間崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)車間主任崗位等級(jí)直接下級(jí)部門員工崗位分析日期工作概述協(xié)助主任組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全生產(chǎn)崗位職責(zé)職責(zé)一職責(zé)表述：編制生產(chǎn)計(jì)劃、分配任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.根據(jù)市場情況和設(shè)備配置狀況，與公司領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)商制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃年度生產(chǎn)計(jì)劃科學(xué)合理半責(zé)2.根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃與各班長制定相應(yīng)的月度生產(chǎn)計(jì)劃月度生產(chǎn)計(jì)劃科學(xué)合理主責(zé)3.將計(jì)劃分配于各個(gè)小組，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)工作計(jì)劃如期執(zhí)行主責(zé)考核重點(diǎn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況職責(zé)二職責(zé)表述：生產(chǎn)全過程管理工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.組織原輔材料、成品入庫和出庫，處置生產(chǎn)廢品準(zhǔn)確安全入庫、出庫主責(zé)2.組織檢查車間作業(yè)計(jì)劃完成情況，協(xié)調(diào)解決問題生產(chǎn)計(jì)劃按期完成主責(zé)3.組織并監(jiān)督車間勞動(dòng)紀(jì)律，生產(chǎn)環(huán)境的管理車間生產(chǎn)安全、整潔主責(zé)4.組織人員的考勤工作并統(tǒng)計(jì)員工中、夜班次數(shù)監(jiān)督員工到崗情況主責(zé)5.組織協(xié)調(diào)科研產(chǎn)品試驗(yàn)，安排員工協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)順利進(jìn)行主責(zé)考核重點(diǎn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況職責(zé)三職責(zé)表述：設(shè)備管理工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.協(xié)助主任審批設(shè)備采購計(jì)劃采購計(jì)劃合理主責(zé)2.組織采購用品的分發(fā)發(fā)放合理、準(zhǔn)確主責(zé)3.組織制定車間設(shè)備維護(hù)制度、保養(yǎng)計(jì)劃維護(hù)制度科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)主責(zé)4.組織建立車間設(shè)備資產(chǎn)管理登記檔案文件檔案安全管理主責(zé)5.組織安排做好設(shè)備維護(hù)、檢修、改造等工作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常主責(zé)考核重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況職責(zé)四職責(zé)表述：質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.主持產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃、目標(biāo)的展開，制定相應(yīng)措施，并組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主責(zé)2.監(jiān)督車間工人嚴(yán)格遵守質(zhì)量制度質(zhì)量觀念深入員工思想主責(zé)3.檢查、評(píng)議質(zhì)量管理工作如實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)主責(zé)4.組織檢查產(chǎn)品的質(zhì)量情況產(chǎn)品質(zhì)量符合國家要求主責(zé)考核重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量情況職責(zé)五職責(zé)表述：安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.每月對(duì)員工進(jìn)行安全教育安全觀念深入員工思想主責(zé)2.負(fù)責(zé)組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作員工安全生產(chǎn)主責(zé)3.負(fù)責(zé)車間的防盜巡查調(diào)配工作產(chǎn)品無丟失情況主責(zé)4.監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況，排查隱患及時(shí)上報(bào)設(shè)備無隱患，無安全問題主責(zé)考核重點(diǎn)生產(chǎn)過程中的安全情況職責(zé)六職責(zé)表述：車間成本管理工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.組織對(duì)車間發(fā)生的各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%主責(zé)2.組織車間成本控制工作減少車間浪費(fèi)主責(zé)3.進(jìn)行車間成本分析，協(xié)助部長審閱降低成本的意見并組織實(shí)施生產(chǎn)成本合理運(yùn)用主責(zé)考核重點(diǎn)車間成本的控制情況職責(zé)七職責(zé)表述：原材料及輔助材料管理工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.組織制定生產(chǎn)原材料、輔助材料管理制度并監(jiān)督實(shí)施管理制度科學(xué)合理主責(zé)2.監(jiān)督車間原材料、輔助材料使用情況原材料、輔助材料合理使用主責(zé)3.協(xié)助主任審核員工對(duì)原材料、輔助材料的采購建議選用性價(jià)比最適合的原材料和輔助材料半責(zé)考核重點(diǎn)原材料、輔助材料的管理情況職責(zé)八職責(zé)表述：本部門日常的管理工作工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)1.內(nèi)部文件資料的管理存檔工作保管好內(nèi)部相關(guān)資料主責(zé)2.制定部門相關(guān)管理辦法、制度和運(yùn)作流程部門計(jì)劃清晰，運(yùn)作流暢主責(zé)3.負(fù)責(zé)本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作及時(shí)總結(jié)本部門的工作主責(zé)4.關(guān)注員工日常的工作情況，考核員工，幫助解決員工出現(xiàn)的問題部門內(nèi)部溝通良好，互相合作主責(zé)考核重點(diǎn)本部門工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作工作標(biāo)準(zhǔn)及要求負(fù)責(zé)程度工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作及時(shí)、準(zhǔn)確全責(zé)考核重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度工作權(quán)力與權(quán)限名 稱內(nèi) 容調(diào)配權(quán)對(duì)本部門的資源有調(diào)配權(quán) （含人員、設(shè)備等）任務(wù)分配權(quán)對(duì)本部門員工進(jìn)行工作任務(wù)的分配權(quán)監(jiān)督權(quán)對(duì)本部門員工工作完成情況的監(jiān)督權(quán)檢查權(quán)設(shè)備、原材料、輔助材料、成品質(zhì)量的檢查權(quán)處置權(quán)生產(chǎn)廢品的處置權(quán)考核權(quán)對(duì)本部門下屬員工的考核權(quán)制定權(quán)本部門管理制度、工作計(jì)劃的制定權(quán)裁決權(quán)對(duì)本部門員工糾紛有裁決權(quán)資金支配權(quán)對(duì)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)管理權(quán)對(duì)庫房、物資和設(shè)備等的管理權(quán)決策權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員獎(jiǎng)懲的決策權(quán)建議權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作安排、調(diào)整以及員工聘任、解聘的的建議權(quán)有密切聯(lián)系的崗位和部門內(nèi) 部后勤保障部、銷售部、綜合辦公室外 部物資供應(yīng)商任職資格教育背景本科及以上學(xué)歷，理工類或相關(guān)專業(yè)專業(yè)素養(yǎng)通曉機(jī)械制造、生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)，公司生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)5年技能技巧熟練使用辦公軟件，掌握產(chǎn)品的基本知識(shí)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力工作態(tài)度良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；善于與各類性格的人交往，待人公平；良好的職業(yè)道德，遵守公司的