生產車間副主任工作說明書.doc

生產車間副主任工作說明書基本信息崗位名稱生產車間副主任崗位編號HT-G-7001所屬部門生產車間崗位定員1直接上級生產車間主任崗位等級直接下級部門員工崗位分析日期工作概述協(xié)助主任組織實施公司下達的生產經營計劃，保質保量地完成生產任務，確保安全生產崗位職責職責一職責表述：編制生產計劃、分配任務工作標準及要求負責程度工作任務1.根據市場情況和設備配置狀況，與公司領導一起協(xié)商制訂年度生產計劃年度生產計劃科學合理半責2.根據年度生產計劃與各班長制定相應的月度生產計劃月度生產計劃科學合理主責3.將計劃分配于各個小組，監(jiān)督計劃落實工作計劃如期執(zhí)行主責考核重點生產計劃執(zhí)行情況職責二職責表述：生產全過程管理工作標準及要求負責程度工作任務1.組織原輔材料、成品入庫和出庫，處置生產廢品準確安全入庫、出庫主責2.組織檢查車間作業(yè)計劃完成情況，協(xié)調解決問題生產計劃按期完成主責3.組織并監(jiān)督車間勞動紀律，生產環(huán)境的管理車間生產安全、整潔主責4.組織人員的考勤工作并統(tǒng)計員工中、夜班次數監(jiān)督員工到崗情況主責5.組織協(xié)調科研產品試驗，安排員工協(xié)助產品開發(fā)產品開發(fā)順利進行主責考核重點生產運轉情況職責三職責表述：設備管理工作標準及要求負責程度工作任務1.協(xié)助主任審批設備采購計劃采購計劃合理主責2.組織采購用品的分發(fā)發(fā)放合理、準確主責3.組織制定車間設備維護制度、保養(yǎng)計劃維護制度科學合理、可操作性強主責4.組織建立車間設備資產管理登記檔案文件檔案安全管理主責5.組織安排做好設備維護、檢修、改造等工作設備運轉正常主責考核重點設備運行情況職責四職責表述：質量管理工作標準及要求負責程度工作任務1.主持產品質量計劃、目標的展開，制定相應措施，并組織實施質量計劃符合國家質量標準主責2.監(jiān)督車間工人嚴格遵守質量制度質量觀念深入員工思想主責3.檢查、評議質量管理工作如實、準確進行質量評價主責4.組織檢查產品的質量情況產品質量符合國家要求主責考核重點產品質量情況職責五職責表述：安全管理工作標準及要求負責程度工作任務1.每月對員工進行安全教育安全觀念深入員工思想主責2.負責組織車間防火安全設施的調配、監(jiān)督、檢查工作員工安全生產主責3.負責車間的防盜巡查調配工作產品無丟失情況主責4.監(jiān)督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報設備無隱患，無安全問題主責考核重點生產過程中的安全情況職責六職責表述：車間成本管理工作標準及要求負責程度工作任務1.組織對車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計確保統(tǒng)計準確率100%主責2.組織車間成本控制工作減少車間浪費主責3.進行車間成本分析，協(xié)助部長審閱降低成本的意見并組織實施生產成本合理運用主責考核重點車間成本的控制情況職責七職責表述：原材料及輔助材料管理工作標準及要求負責程度工作任務1.組織制定生產原材料、輔助材料管理制度并監(jiān)督實施管理制度科學合理主責2.監(jiān)督車間原材料、輔助材料使用情況原材料、輔助材料合理使用主責3.協(xié)助主任審核員工對原材料、輔助材料的采購建議選用性價比最適合的原材料和輔助材料半責考核重點原材料、輔助材料的管理情況職責八職責表述：本部門日常的管理工作工作標準及要求負責程度工作任務1.內部文件資料的管理存檔工作保管好內部相關資料主責2.制定部門相關管理辦法、制度和運作流程部門計劃清晰，運作流暢主責3.負責本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作及時總結本部門的工作主責4.關注員工日常的工作情況，考核員工，幫助解決員工出現的問題部門內部溝通良好，互相合作主責考核重點本部門工作的運轉情況職責九職責表述：完成領導臨時交辦的其他工作工作標準及要求負責程度工作任務完成領導臨時交辦的其他工作及時、準確全責考核重點領導的滿意度工作權力與權限名 稱內 容調配權對本部門的資源有調配權 （含人員、設備等）任務分配權對本部門員工進行工作任務的分配權監(jiān)督權對本部門員工工作完成情況的監(jiān)督權檢查權設備、原材料、輔助材料、成品質量的檢查權處置權生產廢品的處置權考核權對本部門下屬員工的考核權制定權本部門管理制度、工作計劃的制定權裁決權對本部門員工糾紛有裁決權資金支配權對本部門預算內的費用有使用權管理權對庫房、物資和設備等的管理權決策權有對直接下級人員獎懲的決策權建議權向公司領導進行工作安排、調整以及員工聘任、解聘的的建議權有密切聯(lián)系的崗位和部門內 部后勤保障部、銷售部、綜合辦公室外 部物資供應商任職資格教育背景本科及以上學歷，理工類或相關專業(yè)專業(yè)素養(yǎng)通曉機械制造、生產管理相關知識培訓經歷受過生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓，公司生產流程培訓工作經驗5年技能技巧熟練使用辦公軟件，掌握產品的基本知識，熟悉生產設備的性能，有較強的語言表達能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力工作態(tài)度良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；善于與各類性格的人交往，待人公平；良好的職業(yè)道德，遵守公司的