個人職業(yè)生涯設計.ppt

個人職業(yè)生涯設計,chaling management & consulting co.ltd guilin,1. 規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。 注意：不幸的是，很多職業(yè)人員并沒有很好地把握自己的職業(yè)生涯，他們不知道如何去實現自己的職業(yè)目標或者不知道要實現什么樣的目標。 2. 職業(yè)規(guī)劃永遠都不嫌晚。,概念理解：,所謂職業(yè)生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現的整個過程。職業(yè)生涯的管理，就是幫助員工具體設計及實現個人合理的職業(yè)生涯計劃。,課程主題：,做職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些好處？ 職業(yè)生涯開發(fā)需從哪些事做起？ 如何克服升職恐慌？ 什么時候做職業(yè)生涯規(guī)劃最適合？ 為何高獎金依然留不住骨干員工？ 員工的職業(yè)生涯能規(guī)劃嗎？該由誰做？ 高層經理如何確定“職業(yè)錨“？ 如何擬寫職業(yè)生涯個人簡歷？ 如何提高管理藝術？ 如何對職業(yè)生涯的現狀進行分析？ 怎樣成立職業(yè)生涯發(fā)展委員會？ 職業(yè)生涯開發(fā)與管理的核心原則是什么？ 如何做好職業(yè)生涯年度評價？ 如何處理企業(yè)目標與員工目標的關系？ 建立精神利益分配機制：年度會談與職業(yè)發(fā)展儀式！,收獲：,收獲： 科學規(guī)劃人生，實現人生價值，提升生命品質 協助個人建立個性化職業(yè)生涯發(fā)展信息庫 充實內職業(yè)生涯發(fā)展，帶動外職業(yè)生涯發(fā)展,個人職業(yè)生涯設計的主要內容,一、個人特性分析 二、個人職業(yè)分析 三、個人生涯設計： 如何制定科學的職業(yè)生涯規(guī)劃？ 五個what認請自己，職業(yè)生涯設計自我規(guī)劃五步法： 1.我是誰？what are you？ 2.我想干什么？what you want？ 3.我能（會）干什么？what can you do？ 4.目前的環(huán)境支持或允許我做什么 ？what can you support you？ 5.我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？what you can be in the end？,制定一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要進行職業(yè)自我評估以及 職業(yè)狀態(tài)評估。 我使用職業(yè)自我評估一詞的用意是什么呢？ 通常來說，你需要考慮以下幾個方面： 工作性質，工作愛好，公眾認知程度，安全性， 收入（薪水和津貼），個人/家庭生活，提升機 會以及職責。列出以上每個方面哪些會讓你對 職業(yè)感到滿意，哪些方面是最優(yōu)先考慮的，哪 些對你來說不重要？哪些是你不關心的？ 通過這樣的分析你就能找出你所感興趣的 it工作/環(huán)境。你還可以利用其它可獲得的可靠 資源來幫助你了解你的興趣所在。,這種環(huán)境支持在客觀方面包括本地的各種狀態(tài)，比如經濟發(fā)展、人事政策、企業(yè)制度、職業(yè)空間等，人為主觀方面包括同事關系、領導態(tài)度、親戚關系等，兩方面的因素應該綜合起來看,明晰了前面的四個問題，就會從各個問題中找到對實現有關職業(yè)目標有利或不利的條件，列出不利條件最少的、自己想做而且又能夠做的職業(yè)目標，那么第五個問題有關“自己最終的職業(yè)目標是什么？”自然就有了一個清楚明了的框架。,個人職業(yè)生涯設計swot分析方法,個人職業(yè)生涯設計的現實需要,如何充分發(fā)揮自己的個人優(yōu)勢，提升核心競爭力,成了職場中人想的最多的事情，但要想在競爭激烈的職場中脫穎而出，就需要對個人自己的優(yōu)勢、興趣愛好、職業(yè)市場的行情及未來發(fā)展狀況等有一個充分的了解。 一、個人發(fā)展的需要 二、個人目標的實現 三、人生過程的規(guī)劃 四、社會競爭的需要 分析自己，給自己一個比較長遠的目標。那種一步一步接近自己目標時所帶來的欣喜確實令人永生不忘?？v使不能到達頂點，也遠勝過沒有方向而東奔西突而終一事無成。,個人職業(yè)生涯設計的主要目標,運用歐美先進而又科學的職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)，進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃，我們希望通過這個程序，讓更多的職場人士接受系統(tǒng)的、專業(yè)的指導，幫助職場中人設立正確的職業(yè)生涯目標，有步驟地成就自己理想的職業(yè)生涯。 1.找出自己人生目的及終極目標 2.確定自我形象，即理想狀態(tài)下的形象 3.建立價值系統(tǒng) 4.找出人生的信念與策略,個人職業(yè)生涯設計的重要作用,現實中，有太多的事例可以證明，真正在職場生涯中能夠取得成功的人，往往是那些有著清晰的科學的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。 一、主要范圍： 馬斯洛需要層次理論： a.生理需要 b.安全需要 c.社交需要 d.尊重需要 e.自我實現需要 二、重要作用： a.自我意識認識自身的情緒 b.控制情緒妥善管理的情緒 c.自我激勵 d.認識他人的情緒 e.人際交往技巧 三、利益所在：,展望個人職業(yè)生涯設計這一領域的前景,一、職業(yè)生涯設計的必要性： 一個有職業(yè)生涯規(guī)劃、定位和目標的人，和一個沒有職業(yè)生涯規(guī)劃、定位和目標的，走過同樣的人生，成就的事業(yè)也絕對不會相同。 二、展望我們的前景： 三、個人職業(yè)生涯設計相關東西： 專業(yè)、職業(yè)、領域、研究、成果,命運由你自己決定,我希望這個講座會對你有所幫助。但是總的來說，態(tài)度決定一切。命運掌握在你的手里。如果你以一種毫無計劃、無所謂的態(tài)度，只在心里希望最好而無實際行動，那么即使有了職業(yè)規(guī)劃你也不會成功?！跋胩焐系麴W餅的人永遠也等不到餡餅?！?要用你的真誠和智慧去實施職業(yè)規(guī)劃。如果做的好，職業(yè)規(guī)劃既不會很難，也需要耗