公司員工工作中的自我評價

公司員工工作中的自我評價公司員工工作中的自我評價 我來人壽保險股份有限公司青海公司業(yè)管中心工作已 經(jīng)七年多了，在過去的這工作的七年里，有成功，有失敗， 有歡樂，也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及指導(dǎo)下，在各位同事 及前輩的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高， 現(xiàn)將七年來的工作做一個自我評定。 在工作過程中細心和 責(zé)任感很重要，以前在上學(xué)階段，學(xué)習(xí)的好壞需對自己負 責(zé)，而工作中，責(zé)任很重要，一句話也許就會造成后面無 數(shù)連鎖反應(yīng)，我們要對自己說的話負責(zé)要對自己做的事負 責(zé)。以前在工作中，我自認為是比較盡職盡責(zé)的，但即便 如此，有時候依然會犯職場中的大忌：即情緒化的處理工 作中的問題。殊不知這種不專業(yè)的態(tài)度不僅給別人造成了 困惑，也給自己帶來了不少負面影響。 充分利用時間。一個人的時間是有限的，在有限的時 間里如何將自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過 程中，有工作在時，主要矛盾就是工作，而不是化妝、看 電視、聊天、對工作視而不見等等，忙完了可以休息，工 作中我有時候喜歡把活堆起來，總說明天再弄，明天的活 來了又堆起來說后天再弄事實證明，這種做法會使工 作效率低下，看似整天很忙，卻不見成效。時間是稀缺， 我們年輕人更應(yīng)該懂得如何有效利用時間才能最大化的完 成工作。 隨著時間的推移，工作閱歷的增加，我也在不斷的完 善自我。201x 年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作 中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，對照德能勤績四 項標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡力做好各項工作，較好履行自己的工作職 責(zé)。朝著以下幾個方向努力： 一是高度重視理論知識學(xué)習(xí)，不斷堅定政治信念，進 一步明確服務(wù)宗旨。 積極參加機關(guān)組織的各項活動，提高自己的溝通能力， 更希望能參加公司組織的每次培訓(xùn)。能針對自身工作特點， 擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和業(yè)務(wù)書籍。時刻牢記全心 全意為客戶、為基層公司服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原 則，忠實地做好本職工作。 二是統(tǒng)籌結(jié)合加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，積 極做好本職工作。學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種 學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知 識，并用于指導(dǎo)實踐工作。 “業(yè)精于勤而荒于嬉” ，在以后 的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不 斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。積極利用參加培訓(xùn)班等機 會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能 力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、 科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。 在實際工作中，把理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié) 合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形 勢、新任務(wù)對本職工作的要求。 三是勤干加實干，積極進取，努力取得工作實績。 認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口 勤，手勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作 秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。來人 接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等各類工作努力做到不推諉、 負責(zé)任。 有句話叫態(tài)度決定一切，其實在工作中，態(tài)度決定工 作質(zhì)量、工作效率、工作完成率。沒有事業(yè)心的人，將一 事無成。才華和