加油站長(zhǎng)競(jìng)聘書

日喀則公司管理人員崗位競(jìng)聘書隨著公司人事制度改革的不斷深入，日喀則公司推出的競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個(gè)人認(rèn)為，此舉對(duì)充分調(diào)動(dòng)公司廣大干部職工的積極性，創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境，緊隨整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)石油行業(yè)的時(shí)代飛躍，有著重大的戰(zhàn)略意義。對(duì)我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。經(jīng)過幾天來的分析思考，我決定競(jìng)爭(zhēng)北郊加油站站長(zhǎng)這個(gè)崗位。 首先，談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。 北郊加油站的工作十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為公司局領(lǐng)導(dǎo)看好站、管好人、辦好事，維護(hù)和提升中石油的品牌價(jià)值；二是為全站事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)?？傊@是個(gè)管理的崗位，又是個(gè)服務(wù)的崗位。既要有全局的胸懷，又要有服從服務(wù)的意識(shí)。 其次，談?wù)勎腋?jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。 第一，輕車熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我從2007年起開始在基層加油站工作至今，經(jīng)過近四年的基層工作磨練，已走過了從不熟悉到熟悉，不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。在此期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一套較為實(shí)用的工作方法，這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。從在加油站工作以來，我先后在拉孜和昂仁工作了3年，長(zhǎng)期的西部縣工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我“特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。2007年加入了石油人的行列，我先后從事過加油員、會(huì)計(jì)、加油站臨時(shí)負(fù)責(zé)人等職。無論在哪個(gè)崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的思想基礎(chǔ)。第三，為人真誠(chéng)，有較好的群眾基礎(chǔ)。在基層加油站工作期間，我的工作原則是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓顧客滿意，讓同事開心。經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)問題，主動(dòng)與顧客交談了解困難，經(jīng)常和同事談心化解問題。外樹形象，內(nèi)嚴(yán)紀(jì)律。不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。對(duì)工作認(rèn)真，小事不含糊、大事不糊涂。三年多來的工作實(shí)踐，我得到了加油站同事和顧客的一致好評(píng)。其中的密訣就是一個(gè)“誠(chéng)”字，只要真誠(chéng)相待，是會(huì)得到同事和顧客的信任和擁護(hù)的。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。最后，談?wù)勅绻?jìng)爭(zhēng)上崗獲得成功的話，我相應(yīng)的工作思路：一是加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。安全工作，應(yīng)當(dāng)是加油站工作的重中之重。在我們石油公司的歷史上，曾經(jīng)有過沉痛的教訓(xùn)。一著不慎，就會(huì)給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會(huì)使公司的形象大打折扣。所以，我會(huì)把安全工作當(dāng)成第一件大事來抓，制度要加強(qiáng)，硬件要先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)輪流值班帶班。二是完善現(xiàn)有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)加油站來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為北郊加油站的行為指南。獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn)，測(cè)算要準(zhǔn)確，紀(jì)律要嚴(yán)格，辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時(shí)，我將堅(jiān)持“以人為本”，并注重硬件設(shè)施的改善，努力為廣大職工營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。三是壓縮經(jīng)費(fèi)開支，加強(qiáng)后勤管理，改善職工生活。加油站的日常運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用有限，把經(jīng)費(fèi)控制在低水平的范圍之內(nèi)，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改善職工生活。加油站作為一線的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是開源節(jié)流，制訂嚴(yán)格的支出手續(xù)，杜絕一切浪費(fèi)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，我將會(huì)利用一切條件盡可能的給緊張奮戰(zhàn)在一線的職工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境、溫馨的休息環(huán)境，豐富的業(yè)余文化生活環(huán)境。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我北郊加油站站長(zhǎng)的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使加油站的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。競(jìng)聘人： 二一一年五月五日maintenance measures, there is a big security risk, management has had a great impact to the city. 3.1-8 bus terminal station status in Yibin city layouts (4) hours of o