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文檔簡介

1、倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,1,優(yōu)秀基層干部管理特訓(xùn),F-MTPFrontline Management Training Program,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,2,模塊01認(rèn)識(shí)你的現(xiàn)狀,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,3,緊張繁忙開始;精疲力竭結(jié)束,忙,盲,茫,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,4,走進(jìn)現(xiàn)場,您看到了什么?,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,5,SOP SIP,現(xiàn)場有什么?,?!,?!,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,6,現(xiàn)場主管要有:,樣的眼睛?,樣的耳朵?,樣的速度?,樣的力量?,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,7,企業(yè)是六大要素的有機(jī)體,人,機(jī),料,法,測,環(huán)

2、,企業(yè),一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)系,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,8,看不見摸不著但能用心用身體感受到,企業(yè)文化,人際關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,溫濕度噪音,員工滿意度,安全要素,環(huán),硬環(huán)境 軟環(huán)境,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,9,管理從人開始,改善需持續(xù),management,現(xiàn)場管理管什么?,現(xiàn)場管理核心關(guān)注,E,M,M,M,M,M,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,10,企,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,11,團(tuán)隊(duì)目標(biāo),組織,培訓(xùn),控制,計(jì)劃,調(diào)整,管理者基本職能,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,12,財(cái)務(wù)指標(biāo),客戶,學(xué)習(xí)成長,過程控制,平衡記分卡,平衡記分卡團(tuán)隊(duì)管理,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,

3、13,悟性與高效執(zhí)行力,業(yè)務(wù)導(dǎo)向 客戶導(dǎo)向 行動(dòng)導(dǎo)向 結(jié)果導(dǎo)向 才能對(duì)戰(zhàn)略更好理解 更好理解才能更好執(zhí)行 才能有高效作為,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,14,模塊02建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)技能工具箱,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,15,員工滿意度 ?,主管首先要讓你的伙伴滿意,生產(chǎn)力,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,16,人是 一種什么 資源,否則其他資源的遭遇會(huì)是怎樣?,會(huì)消耗資源的,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,17,態(tài)度決定行動(dòng),思路決定出路,你想成為哪種人?,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,18,照鏡子效應(yīng),你永遠(yuǎn)不用擔(dān)心你的團(tuán)隊(duì)將會(huì)成為什么樣子!,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,19,獅

4、子與綿羊,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,20,這只木桶能裝多少水?,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,21,培養(yǎng)問題意識(shí) 無問題有問題 有問題少問題,現(xiàn)場管理人員每周十題,問題發(fā)生,問題意識(shí),倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,22,13,不要把皮球扔給上級(jí),倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,23,解決問題的工作單,問題說明: 現(xiàn)在的水平: 合理期望的水平: 確定期望水平的依據(jù): 可能的原因: 最可能的 原因: 可選出的解決方案(各種選擇): 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(作用/ 成本/可行性) 時(shí)間和行動(dòng)計(jì)劃(什么人在什么時(shí)間以前完成什么事),倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,24,問題下屬一定來自問題主管,有問題部屬

5、,應(yīng)該首先反省檢討自己,看看問題是不是出在自己身上 問題主管的種類:,想想照鏡子的游戲,投機(jī)取巧型,虛有其表型,事必躬親型,一籌莫展型,拉幫結(jié)派型,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,25,沒有功勞有 ?,苦勞,這個(gè)時(shí)代已成往事,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,26,資源是有限的,做對(duì)的事,并把它做好!,We are not only doing things; We are to do right things; We are not supposed to do wrong things well. We are supposed to do right things well.,做的不對(duì),越

6、是賣力,越是浪費(fèi),說到底就是搞破壞。,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,27,管理從了解下屬開始,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,28,對(duì)你的團(tuán)隊(duì)實(shí)施SWOT分析,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,29,在團(tuán)隊(duì)管理中導(dǎo)入JIT準(zhǔn)時(shí)制概念,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,30,讓我們讀一讀一分鐘經(jīng)理人,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,31,企業(yè)倫理總是在悄悄施展威力,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,32,你必須具備多種特質(zhì),倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,33,模塊03溝通、管理風(fēng)格與生產(chǎn)力,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,34,可視化管理,裝配課課長 Jason Tang,一組組長王曉春,二組組長

7、嚴(yán)惠龍,三組組長張小娜,四組組長周詩云,助理李馨,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,35,四種素質(zhì)/技能層面圖,積極性 高,技能高,積極性 波動(dòng),技能高,積極性 低,技能一般,積極性 高,技能低,D4,發(fā)展中,D1,D3,可發(fā)展,成熟狀態(tài),D2,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,36,四種基本管理風(fēng)格,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,37,管理風(fēng)格管理方格圖,對(duì)生產(chǎn)的關(guān)注程度,高,低,高,低,對(duì)人的關(guān)注程度,鄉(xiāng)村俱樂部型,團(tuán)隊(duì)管理,貧乏型管理,獨(dú)裁型管理,中間型管理,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,38,上下級(jí)之權(quán)力和溝通模型1,權(quán)力,專制獨(dú)裁型,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,39,權(quán)力,上下級(jí)

8、之權(quán)力和溝通模型2,民主型,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,40,權(quán)力,上下級(jí)之權(quán)力和溝通模型3,自由放任型,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,41,媽媽、彼特、瑪麗和橙子的故事,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,42,人際關(guān)系技巧價(jià)值,做事先做 。 心態(tài) 一點(diǎn),姿態(tài) 一點(diǎn),目標(biāo) 一點(diǎn)。 人際關(guān)系也是 。 人無法脫離與他人的社會(huì)關(guān)系、工作關(guān)系。 組織、企業(yè)就是社會(huì),由多元人際關(guān)系構(gòu)成。 組織內(nèi)外部的和諧為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)績效的基礎(chǔ)。,人,平,低,高,生產(chǎn)力,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,43,不能很好傾聽帶來的風(fēng)險(xiǎn),誤導(dǎo)人們的目標(biāo) 誤解人們的想法 將問題復(fù)雜化 對(duì)對(duì)方的品質(zhì)做出錯(cuò)誤的判斷 得到錯(cuò)誤的指示

9、 得到錯(cuò)誤的結(jié)論 激怒他人,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,44,人際關(guān)系本質(zhì),真誠:方能贏得真誠。 尊重:方能贏得尊重。 賞識(shí):學(xué)會(huì)賞識(shí)別人,也得到他人賞識(shí)。 接納:愛屋及烏;寸有所長,尺有所短。 認(rèn)同:善于接收他人想法,你會(huì)更聰明。 平等:我們是做事,不是比職位高低。 互惠:沒有人愿意上當(dāng)受騙,最多一桿子買賣。 親和感:和善之舉使更具感召力。 安全感:讓下屬同事感到與你交往的安全感。,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,45,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,46,主管溝通禁忌,只長嘴巴不長耳 張口閉嘴口頭禪 內(nèi)心空虛口威脅 情緒不穩(wěn)傷感情 不看場合亂溝通 動(dòng)輒就來看著辦 最忌就是你下課,倉庫社

10、區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,47,模塊04建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,48,人們不按期望行動(dòng)的九個(gè)原因,他們不知道該完成這項(xiàng)工作。(沒有人告訴他) 他們不知道怎樣做這項(xiàng)工作。(沒有教他) 他們認(rèn)為他們的方法更好。(現(xiàn)在辦法需改進(jìn)) 他們認(rèn)為其他一些事情更重要。(輕重緩急) 完成這項(xiàng)工作對(duì)他們沒有好處。(激勵(lì)機(jī)制) 他們認(rèn)為自己正在做這項(xiàng)工作。(錯(cuò)誤的執(zhí)行) 他們預(yù)期會(huì)有負(fù)面結(jié)果。(錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)決策) 不做也不會(huì)有什么不好的結(jié)果。(做與不做一樣) 存在超出他們控制能力的障礙。(用人不當(dāng)),倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,49,以標(biāo)準(zhǔn)做文章是改善之核心,發(fā)生異常時(shí)需問: 是否因?yàn)闆]

11、有標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生? 是否因?yàn)闆]有遵守標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生? 是否因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不適當(dāng)而發(fā)生? 是否因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)不夠而發(fā)生?,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,50,理解“造人與造物”?,發(fā)表您的高見?,Make People Before Making Products MP-B-MP,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,51,認(rèn)識(shí)培訓(xùn)ASK三要素?,態(tài)度,知識(shí),技能,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,52,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,53,培訓(xùn)需求確認(rèn)方法,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,54,工作教導(dǎo)5W1H,了解教導(dǎo)對(duì)象:WHO 明了教導(dǎo)目的:WHY 確定教導(dǎo)內(nèi)容:WHAT 把握教導(dǎo)時(shí)機(jī):WHEN 把握教導(dǎo)地點(diǎn)

12、:WHERE 運(yùn)籌教導(dǎo)方法:HOW,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,55,工作教導(dǎo)步驟和技巧,引起動(dòng)機(jī)、盎然生趣 是學(xué)習(xí)者可以心平氣和,準(zhǔn)備受教 實(shí)行講解,面授機(jī)宜: 我說我做(你注意聽,注意看) 你說我做(測知你是否都聽對(duì)了) 你說你做(測知你是否都會(huì)做了) 試行操作,現(xiàn)場指導(dǎo); 追蹤檢驗(yàn),考核成效。,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,56,你的九重角色,領(lǐng)導(dǎo)者,督導(dǎo)者,協(xié)調(diào)者,執(zhí)行者,傳播者,支持者,調(diào)配者,好部屬,訓(xùn)練者,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,57,Increase your discipline Show consistent kindness Stretch goals We

13、lcome criticism Be a solution finder, not a problem identifier Show boundless enthusiasm Embrace opportunities,成功人士的七大習(xí)慣,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,58,執(zhí)行者七大能力要素,Know your business and know your people Face the situation MBO + Priority setting Project MGT + Solution-finder Be good at P/A Help your men grow Know who and what you are,倉庫社區(qū)倉庫管理人員必上的網(wǎng)站,59,有效管理7s Framework,Structure結(jié)構(gòu),Shared vision共同價(jià)值觀,Staff員工,Style風(fēng)格,Syst

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