崗前保密培訓(xùn)內(nèi)容27152

1、.*崗前保密培訓(xùn)內(nèi)容工勤服務(wù)人員上崗前軍工單位使用部門(mén)或者工勤服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行崗前安全保密培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分為三大類(lèi)：1、 安全保密的基本常識(shí) 員應(yīng)當(dāng)遵守軍工單位的安全保密規(guī)定，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該聽(tīng)的不聽(tīng)不該進(jìn)的不進(jìn)，自愿接受保密管理和監(jiān)督檢查，不擅自進(jìn)入與崗位無(wú)關(guān)的涉密場(chǎng)所和活動(dòng)區(qū)域，不記錄、復(fù)制、保存、傳遞、透露服務(wù)單位的涉密信息和內(nèi)部信息；發(fā)現(xiàn)其他人員存在保密違規(guī)行為，及時(shí)向管理處客服中心報(bào)告；違反保密承諾，自愿承擔(dān)法律責(zé)任等。2、 員工安全保密管理要求 1、員工入職需提交入職信息和無(wú)犯罪記錄證明的資料，進(jìn)行崗前保密培訓(xùn)后在崗前保密培訓(xùn)記錄表（附件一）上

2、簽字確認(rèn)，簽署保密責(zé)任書(shū)（附件二）和*的入職審批表（附件三），方可入職。 2、禁止員工通過(guò)職務(wù)之便邀請(qǐng)、攜帶其親屬朋友等無(wú)關(guān)人員進(jìn)入總部辦公區(qū)。不得將手提電腦、移動(dòng)存貯設(shè)備等帶入辦公區(qū)。 3、員工每季度都要由管理處進(jìn)行一次安全保密教育培訓(xùn)并做好詳細(xì)培訓(xùn)記錄。 4、工作時(shí)間內(nèi)對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員，應(yīng)按照來(lái)訪(fǎng)接待辦理流程核實(shí)來(lái)訪(fǎng)人員身份，確認(rèn)核實(shí)無(wú)誤方可辦理會(huì)客證進(jìn)入。工作時(shí)間外需核實(shí)無(wú)誤后還需被訪(fǎng)人到門(mén)崗接入來(lái)訪(fǎng)人才可進(jìn)入。 5、在會(huì)議服務(wù)中，嚴(yán)格遵守對(duì)會(huì)議內(nèi)容不問(wèn)、不看、不談?wù)摗⒉粡?fù)制、不拍攝、不收藏；并做到對(duì)聽(tīng)到的、看到的會(huì)議內(nèi)容不擴(kuò)散。 6、會(huì)議室的音箱系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備，有專(zhuān)人進(jìn)行管理，會(huì)議結(jié)束后應(yīng)

3、及時(shí)妥善對(duì)計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行關(guān)閉，禁止接觸、使用。除*公司會(huì)議組織人許可以外任何人不得對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行錄像、錄音、拍照。 7、對(duì)保密要害部位進(jìn)行維修、清潔工作時(shí)，需得到甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)入，雙人同行并在該部門(mén)工作人員陪同下進(jìn)行作業(yè)。 8、值班人員嚴(yán)禁擅離職守、無(wú)故脫崗、睡覺(jué)、注意力不集中或做與工作無(wú)關(guān)的事情，應(yīng)密切關(guān)注監(jiān)控監(jiān)視器，禁止一切存儲(chǔ)設(shè)備的復(fù)制、粘貼、刪除、禁止借助存儲(chǔ)設(shè)備對(duì)移動(dòng)電源充電，做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)，并采取措施控制或消除隱患，做好記錄。 9、*內(nèi)部銷(xiāo)毀桶內(nèi)文件及碎紙機(jī)紙屑應(yīng)有保密崗安管人員每日入室清潔時(shí)負(fù)責(zé)回收，回收過(guò)程中禁止翻看，將“待銷(xiāo)毀文件”存放于指

4、定的保密庫(kù)房，并定期由*公司保密辦統(tǒng)一銷(xiāo)毀處理。 10、進(jìn)入辦公室內(nèi)區(qū)域作業(yè)時(shí)，必須雙人同行，每日入室清潔，綠植維護(hù)等工作時(shí)，必須有保密崗人員陪同方可作業(yè)。精品. 11、員工在服務(wù)過(guò)程中如在垃圾中發(fā)現(xiàn)涉密文件、資料應(yīng)及時(shí)上交管理處客服中心，由管理處上交*公司保密辦。 12、因故離職或調(diào)離的可能涉密的員工，管理處會(huì)在離職前對(duì)其進(jìn)行教育提醒，并簽訂離職保密承諾書(shū)(附件四)。3、 發(fā)生泄密事件應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任 1、違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的;買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)送或者私自銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體的;通過(guò)普通郵政、快遞等無(wú)保密措施的渠道傳遞國(guó)

5、家秘密載體的;m郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境，或者未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)，攜帶、傳遞國(guó)家秘密載體出境的;n非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密的;o在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密的;p在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通信中傳遞國(guó)家秘密的;q在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換的;r擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序的;s將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途的。有前款行為尚不構(gòu)成犯罪，且不適用處分的人員，由保密行政管理部門(mén)督促其所在機(jī)關(guān)、單位予以處理。2、機(jī)關(guān)、單位違反本法

6、規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分;不適用處分的人員，由保密行政管理部門(mén)督促其主管部門(mén)予以處理。機(jī)關(guān)、單位違反本法規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)不定密，或者對(duì)不應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)定密，造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。3、互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商違反本法第二十八條規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)、信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)按照各自職責(zé)分工依法予以處罰。4、保密行政管理部門(mén)的工作人員在履行保密管理職責(zé)中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 精品.附件一 崗

7、前安全保密培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)內(nèi)容：一、安全保密的基本常識(shí) 二、工勤服務(wù)人員的安全保密管理要求 三、發(fā)生泄密時(shí)間應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任序號(hào)日期姓名崗位被培訓(xùn)人培訓(xùn)人備注精品.附件二保密責(zé)任書(shū)部門(mén)姓名照片政治面貌性別民族文化程度參加工作時(shí)間身份證號(hào)碼現(xiàn)住址法律責(zé)任憲法第53條規(guī)定“中華人民共和國(guó)公民必須遵守憲法和法律，保守國(guó)家秘密”。第54條規(guī)定“中華人民共和國(guó)有維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國(guó)安全、榮譽(yù)和利益的行為”。保密法第3條規(guī)定“一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)”。保密守則1 不該說(shuō)的國(guó)家和企業(yè)秘密及內(nèi)部事項(xiàng)不說(shuō)；2 不該問(wèn)的國(guó)家和企業(yè)秘

8、密及內(nèi)部事項(xiàng)不問(wèn)；3 不該看的國(guó)家和企業(yè)秘密及內(nèi)部事項(xiàng)不看；4 不該記錄的國(guó)家和企業(yè)秘密及內(nèi)部事項(xiàng)不記；5 不私自錄制、復(fù)制、拍攝、收藏秘密；6 不在非保密本上記錄涉及國(guó)家秘密信息；7 不在私人通信中涉及國(guó)家和企業(yè)秘密及內(nèi)部事項(xiàng)；8 不在普通郵局和通訊設(shè)備傳遞秘密；9 不在不利于保密的場(chǎng)所談?wù)撁孛埽?0.不在無(wú)保密、保障的情況下攜帶秘密。領(lǐng)導(dǎo)要求必須遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，及*物業(yè)管理有限公司的各項(xiàng)保密制度，*物業(yè)管理有限公司*管理處會(huì)依據(jù)你的表現(xiàn)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日精品.個(gè)人保證我承諾在任何情況下都要保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全和利益，嚴(yán)守保密制度。如有違背，愿接受任

9、何行政處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。 本人簽字： 年 月 日附件三*管理處新員工入職審批表*物業(yè)*管理處_組擬招聘_從事_工作 管理處： 年 月 日精品.*經(jīng)理辦公室意見(jiàn)： 年 月 日附件四離職/調(diào)離保密承諾書(shū)根據(jù)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法等有關(guān)法律法規(guī)和*有限責(zé)任公司保密管理有關(guān)規(guī)定，本人承諾如下：本人保證在離職/調(diào)離后嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律和*公司保密管理規(guī)定的有關(guān)條款，在*公司工作期間聽(tīng)到或看到相關(guān)工作信息，保證不泄露給第三方，不以任何方式、通過(guò)任何途徑進(jìn)行傳播，不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表有關(guān)言論。如因本人原因造成失泄密，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。精品. 承諾人身份證號(hào)碼： 承諾人簽字：精品文檔，你值得期待

10、年 月 日精品.想來(lái)生活，從來(lái)就不是陽(yáng)春白雪的神話(huà)。光陰的陌上，總有風(fēng)自八方來(lái)，或許是憂(yōu)凄，也許是歡喜 ,無(wú)論怎樣，都是歲月最真的饋贈(zèng)。精品.待到老去的那一日，偶爾有回憶念及了過(guò)往，依舊還會(huì)有初初的心動(dòng)，流轉(zhuǎn)了眉眼。而那一路迤邐而來(lái)的美好，一步一步寫(xiě)就兩個(gè)梅花小楷日常。暖陽(yáng)小窗，無(wú)事此靜坐。杯盞光陰，又在指間如風(fēng)輕過(guò)，回首，依稀還是那年秋，低低一低眉，卻已是春光葳蕤。光陰荏苒，而流年從來(lái)也不曾缺少錯(cuò)亂和猶疑。是否在這樣一個(gè)萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)里，一切的紛擾是非，終究會(huì)給出一個(gè)水落石出的答案。輕倚初春的門(mén)楣，且把盞清風(fēng)，問(wèn)心明月，讓來(lái)者可來(lái)，去者可去，宿命里的擁有，一一欣喜悅納。而我也只需以花香繞肩的美，步履從容的，走過(guò)生命里的山山水水。若說(shuō)，那一程走舊的時(shí)光，已然溫暖了我的眉眼。那么，在明日那個(gè)花滿(mǎn)枝椏的清晨，我依舊愿意輕踮了腳尖，重行在與你初見(jiàn)的陌上，只待，與你折柳重逢。然后，在你溫?zé)岬亩?，把一些前生?lái)世的故事，反復(fù)的吟唱。只盼，你在莞爾低眉時(shí)，與我輕輕的相和。所謂素年錦時(shí)，或許就是這樣的一程光陰吧。私心里常想，最好的感覺(jué)，莫