換屆選舉工作總結(jié)報告與換屆選舉大會村黨支部書記述職報告合集

1、換屆選舉工作總結(jié)報告與換屆選舉大會村黨支部書記述職報告合集 換屆選舉工作總結(jié)報告與換屆選舉推薦大會村黨支部書記述職報告合集換屆選舉工作總結(jié)報告4月12日，備受關(guān)注的全市村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作勝利結(jié)束，新一批基層黨組織班子悉數(shù)就位，正以昂揚的斗志、飽滿的姿態(tài)，努力構(gòu)建基層政治良好生態(tài)。今年初以來，我市確定柯橋區(qū)漓渚鎮(zhèn)和諸暨市次塢鎮(zhèn)為全省村和社區(qū)組織換屆選舉試點工作試點單位。兩地換屆選舉工作順利結(jié)束后，全市2097個行政村、323個社區(qū)按照 統(tǒng)籌推進、依法依規(guī)開展、工作盡量往前趕 的原則，全面推進換屆選舉工作。截至4月12日，全市共選舉產(chǎn)生村社黨組織書記2386名，其中新任黨組織書記544名，

2、村級帶頭人隊伍得到進一步配強，村黨組織班子得到進一步優(yōu)化。旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導村和社區(qū)組織換屆工作，是全市農(nóng)村和社區(qū)黨員群眾政治生活中的一件大事，是各級黨委、政府抓基層強基礎(chǔ)的頭等大事，也是全面加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的一項重要工作。我市各地在村社組織換屆過程中，堅持黨的絕對權(quán)威和絕對領(lǐng)導。堅持力量下沉、靠前指揮，為換屆選舉工作順利推進提供堅強保障。柯橋區(qū)柯巖街道黨工委將能否勝任拆遷工作等攻堅克難任務作為物色新一屆村級班子人選的重要標準。永進村的原村委主任蔣苗樹因為在拆遷工作中的卓越表現(xiàn)，引起了鎮(zhèn)黨委重視，并在多番考察的情況下進行推舉，使其在此次換屆推進過程中得以 提前亮相 。黨委領(lǐng)導是明

3、確方向的指南針，我們的職責就是要千方百計找干部，找好干部! 柯橋區(qū)柯巖街道組織委員陳萍說。鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓實主體責任之外，我市在村社組織換屆中建立自上而下層層把關(guān)的體系。記者獲悉，我市專門成立全市村組織換屆工作領(lǐng)導小組，由市委常委、組織部長任組長，市人大常委會分管副主任、市政府分管副市長任副組長。15個市級機關(guān)部門為成員單位，下設(shè)辦公室。同時，專門建立起市村組織換屆工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)系督導換屆工作制度，明確各成員單位工作職責和聯(lián)系督導單位，建立督導工作清單，規(guī)定成員單位每月至少2次到聯(lián)系點督促檢查，分階段安排督導的重點和項目，確保聯(lián)系督導工作嚴之又嚴、細之又細。嚴格落實 五不能六不宜 資格條件在換屆

4、工作全面啟動之初，越城區(qū)東湖鎮(zhèn)柏舍村某同志因為去年10月份的一次黨內(nèi)警告處分，屬于 五不能 中受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關(guān)任職限制期限的情形，被告知失去了此次參選資格。這一紅色信號，為此次越城區(qū)村和社區(qū)組織換屆工作的啟幕拉響了 高壓警報 。在開展村和社區(qū)組織換屆中，我市把 特別講政治、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀律 的鐵軍標準貫徹到底，以選出過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的新一屆村和社區(qū)干部隊伍為目標，全面提升基層班子戰(zhàn)斗力。在具體執(zhí)行上，各地嚴格落實 五不能六不宜 任職資格底線。為了讓規(guī)矩更嚴，規(guī)則更細，以防發(fā)生各類 擦邊球 事件。各地將 五不能六不宜 資格條件進行了細化。諸暨市將資

5、格條件細化為15款46條情形，上虞區(qū)出臺12條解釋意見明確情形。據(jù)統(tǒng)計，村社黨組織換屆選舉期間，全市經(jīng)審查取消或勸退 五種情況人員 506名，其中取消候選人資格176名。突出 實干導向 ，堅持 先事后人 3月以來，嵊州市下王鎮(zhèn)掀起了以剿滅v類水、 三改一拆 、環(huán)境整治、消滅旱廁為主要內(nèi)容的攻堅戰(zhàn)。下王鎮(zhèn)日月村新上任的黨支部書記童傳根帶著班子成員克服重重困難，僅用5天時間，一舉消滅了盤踞村里多年的 旱廁 問題?？粗謇镄氯晤I(lǐng)導如此雷厲風行兌現(xiàn)當初諾言，村民們紛紛感慨， 這就是我們的當家人，相信他們會給我們村帶來更好的明天。在當前中心工作任務多、擔子重的情況下，做到與村和社區(qū)組織換屆統(tǒng)籌推進，結(jié)合

6、 八大戰(zhàn)役 、劣類水剿滅戰(zhàn)、城中村改造整村拆遷等重點工作，切實做到 兩不誤、兩促進 ，是今年換屆工作的新方向。就是要大干實干，旗幟鮮明地把實干導向亮出來、立起來，對個別與黨委政府對著干的不同心干部、疲疲沓沓混日子的不作為干部、治水拆違往后縮的不擔當干部、長期外出掛虛名的不在崗干部、濫用職權(quán)謀私利的不干凈干部等 五不 干部，要堅決調(diào)整下來。在多次換屆工作相關(guān)會議上，市委有關(guān)領(lǐng)導反復這樣強調(diào)。據(jù)統(tǒng)計，全市建立由村和社區(qū)主職干部牽頭組織的作戰(zhàn)隊伍3200余支，開展剿滅劣類水志愿服務活動3750余次，參與15萬人次。不僅如此，還堅決把沒有完成剿滅劣類水工作的候選人拒之門外。全市共免職剿滅劣v類水工作不

7、力的村和社區(qū)黨組織書記3名，約談剿滅劣v類水工作滯后的村和社區(qū)主職干部127名，通報5名。堅持紀律挺在前，對違規(guī)違紀 零容忍 要是選上了再發(fā)個大紅包! 3月底，新昌縣儒岙鎮(zhèn)魚將村梁某因在微信群里發(fā)紅包拉票，并表達了自己若是選上后，還有大紅包的意思。經(jīng)查實后確定梁某這一做法是拉票賄選行為，其被新昌縣公安局處以行政拘留3日的處罰，儒岙鎮(zhèn)黨委依照規(guī)定取消了梁某候選人資格。在村和社區(qū)組織換屆選舉工作推進過程中，新昌縣對違反 九嚴禁 十不準 等違紀違法行為始終保持 零容忍 的高壓態(tài)勢，切實做到露頭就打、絕不姑息，號召廣大黨員、干部、村民要依法依章參選、公平競爭和有序競選，正確行使民主權(quán)利。而這也是全市村

8、社換屆選舉工作有序推進過程中的一個縮影。改編自好漢歌的選舉歌被微信公眾號 諸暨組工 放在了 手指尖 ，據(jù)公眾號后臺顯示，歌曲播放量突破5萬次，上虞區(qū)各鎮(zhèn)街擇優(yōu)選聘1199名換屆風氣觀察員，統(tǒng)一配發(fā)觀察員證和專用記錄本，以34人為一組分片巡查全區(qū)366個村和社區(qū)的換屆選舉工作 據(jù)悉，全市各地發(fā)放換屆紀律提醒卡128萬余份，制作漫畫形式換屆紀律畫報1萬余份。在紹興日報通報拉票賄選、破壞秩序等違反換屆紀律典型案例12起，用真實案例教育黨員群眾不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。村和社區(qū)換屆與群眾關(guān)系最密切，換屆風氣的好壞，直接影響群眾對基層政治生態(tài)的感受，對全面從嚴治黨的信心。各地時刻繃緊換屆紀律這根弦

9、，以鐵的紀律護航換屆風氣，以好的風氣選出好的干部，營造起山清水秀的基層政治生態(tài)。換屆選舉推薦大會村黨支部書記述職報告換屆選舉大會村黨支部書記述職報告我叫，區(qū)街道村人，10月調(diào)任區(qū)街道村黨支部書記，換屆選舉大會村黨支部書記述職報告。我自擔任村支部書記兩年來，在區(qū)、街道兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在街道各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在干部隊伍建設(shè)、招商引資、帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把到村任職兩年的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力，剛到任的我深知干部隊伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層

10、黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控局的管理模式。我們抓住以生產(chǎn)隊長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的

11、良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設(shè)明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。二、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，做好大項目服務工作，促進農(nóng)民增收至，我村工業(yè)生產(chǎn)總值由4800萬元增長到5200萬元，增長幅度8.34%；農(nóng)民純收入也有原來的8200元提高到了8800元。截止10月份，我村已完成工業(yè)產(chǎn)值5500萬元，達到全年目標的85%；稅源征收完成全年任務的101%。通過各級領(lǐng)導的努力，大唐南京電廠建設(shè)項目落戶。作為投資49億的大項目，全村黨員干部嚴陣以待，積極確保各項工作的推進。12月開始進行征地代勞工作，全村共征收土地700余畝，拆遷農(nóng)戶198戶。在拆遷過程中我們遇到了種種

12、困難，但是我們黨員干部始終心系群眾、為了群眾，在符合政策、法律的條件下，使大部分的失地農(nóng)民都進了社會保障系統(tǒng)，對低收入純農(nóng)戶家庭我們進行再就業(yè)指導，還有一部分拆遷戶沒能待勞進保，我們將立足實際、幫助就業(yè)，提高失地農(nóng)民的經(jīng)濟效益，述職報告換屆選舉大會村黨支部書記述職報告。電廠的建設(shè)給我們帶來了發(fā)展的機遇也給我們帶來了不小的挑戰(zhàn)。在電廠自備路建設(shè)與村民矛盾難以調(diào)節(jié)；電廠生產(chǎn)生活污水直接排入廂林河道，造成河水污染，影響廂林村民小組正常生產(chǎn)生活；外來務工人口增多，給社會治安、計劃生育工作造成了相當大的困難。由于大唐電廠征用了本村大部分土地，使原來的稅源企業(yè)異地搬遷，給本村的經(jīng)濟發(fā)展與稅源征收造成了一定

13、的難度。這些都將是我們村兩委工作的重點，我們將不遺余力的為老百姓做事實，為老百姓的增收創(chuàng)收貢獻自己的力量三、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民生活質(zhì)量從開始年，我們加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質(zhì)量。一是強化了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。始終把抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為村級發(fā)展的基礎(chǔ)工程來抓。投入30余萬元對新躍、新花渠道護坡進行綠化，修理護坡1000多米，綠化樹木多顆。投資24萬元，硬化了寬3.5米，長5.8公里的新垅隊到隊的水泥路，于去年9月30日全面竣工，大大改善了交通環(huán)境。目前到的電廠自備路建設(shè)開始

14、動工，全長共6.5公里，雖然在道路的建設(shè)中我們遇到了困難，但是我們有信心也有能力克服困難，堅決完成該條道路的建設(shè)工作。我們利用農(nóng)閑時機，組織人力、物力對村16座電灌站、水渠、村網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施進行全面維護，新建新橋、新春兩座電灌站，清理河道1200米，開挖溝渠400米，有效地保障群眾生產(chǎn)生活所需。為實現(xiàn)村的新農(nóng)村建設(shè)工程，全年為農(nóng)戶發(fā)放樹苗7000余顆，美化了村環(huán)境。我們將新建“市民廣場”、“林馬市民廣場”和村民文化活動中心，以提高農(nóng)民的文化生活環(huán)境。四、勤政為民，做群眾的貼心人說句實在話，村級工作不好干，怎么辦？我把自己融入到父老鄉(xiāng)親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員。為了團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾擰成一股繩，加快全村發(fā)展步伐，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享受在后，從而在全村形成了干部群眾在身后緊隨猛趕，一呼百應的局面。我到村2年多的時間，不論是在修建道路中，還是在水道管網(wǎng)疏通，我們始終都走在其他村的前列。支部書記官不大，事不少，生、老、病、死、打架的事都得管，這些事看起來是小事，但這是做好工作的基礎(chǔ)，不能馬虎。我常常是白天忙工作，晚上忙群眾的“家務事”。最難管的就是鄰里之間的矛盾處理，公說公有理，婆說 換屆選舉大會村黨支部書記述職報告婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我都耐心細致地做工作，動之以情，曉之以理