建筑建設公司宣傳工作管理辦法模版

1、宣傳工作管理辦法1 目的為了進一步規(guī)范公司宣傳工作，明確職責分工、范圍和程序，積極、準確地宣傳和展示公司建設發(fā)展成果，營造良好的文化氛圍，擴大企業(yè)的知名度和影響力，提升企業(yè)競爭力，構建和諧企業(yè)，根據(jù)局有關宣傳工作制度，結合公司實際，特制定本辦法。2 適用范圍適用于公司、項目內(nèi)外宣傳工作的管理。3 工作流程宣傳工作管理流程：公司黨群工作部（項目綜合管理部）編制宣傳工作計劃，經(jīng)公司黨委書記（項目支部書記）閱批后，按照計劃實施。涉及局層面內(nèi)容的經(jīng)局主管部門審核批準后實施（詳見流程圖shectl mf15-11）。4 工作標準及要求4.1 制定階段宣傳工作計劃或重點4.1.1 編制階段宣傳工作計劃或重

2、點（1） 按照公司黨委工作部署，上級主管宣傳部門年度及階段重點工作計劃安排，圍繞中心工作，公司黨群工作部（項目綜合管理部）編制年度宣傳工作計劃。（2） 年度宣傳工作計劃應根據(jù)不同時間段以及階段重點工作進行適時調(diào)整。4.1.2 工作計劃或重點的審定（1） 公司宣傳工作實行公司、項目兩級歸口管理，公司黨委書記（項目支部書記）為公司（項目）宣傳工作第一責任人，公司黨群工作部（項目綜合管理部）為主管宣傳部門。 （2） 公司（項目）計劃開展的媒體宣傳、展覽、視覺識別系統(tǒng)、網(wǎng)站、宣傳信息報送、品牌宣傳，以及一切與公司及項目形象有關的宣傳推廣工作。其具體內(nèi)容為： 公司（項目）采編和制作的、向外流通或雖在企業(yè)

3、內(nèi)流通但可能向外擴散的有關公司形象的宣傳資料； 公司（項目）接待或協(xié)助社會各級新聞單位、出版媒體采編和制作的有關公司形象的各類新聞作品(含紀實)； 公司（項目）或個人采編和制作的、向社會各級新聞單位或出版媒體投送的各類作品； 公司（項目）向社會各方面推薦或報送的、用于公開布設的有關公司形象的展覽品或陳列品(如宣傳模版、圖片、圖表、實物、介紹材料等)。都須經(jīng)公司黨委書記（項目黨支部書記）審閱批準后，按照計劃實施。（3） 項目宣傳計劃經(jīng)項目支部書記審閱批準后，報公司黨群工作部備案，涉及局層面內(nèi)容的，由公司黨群工作部報局主管部門審核批準后實施。4.2 宣傳工作的組織實施4.2.3 宣傳工作的開展（1

4、） 公司黨群工作部（項目綜合管理部）負責公司（項目）宣傳工作的管理、指導和協(xié)調(diào)，并為各部門、項目宣傳提供技術、渠道及相關資料的支持服務。（2） 公司黨群工作部（項目綜合管理部）負責聯(lián)絡、接待新聞媒體記者，組織有關新聞媒體對公司、項目的新聞采訪，并負責登記、審核和安排采訪事項等工作。（3） 公司黨群工作部（項目綜合管理部）負責策劃、組織和采寫在內(nèi)外媒體刊發(fā)專版（專頁）；負責公司（項目）宣傳品的編輯制作。（4） 公司黨群工作部負責通訊員宣傳業(yè)務的培訓。（5） 公司各部門、各項目應積極主動開展宣傳工作，積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，超前策劃，創(chuàng)新思維，主動作為，充分展示公司的品牌形象，傳播良好的企業(yè)文化

5、。（6） 公司建立宣傳通訊員隊伍，形成宣傳網(wǎng)絡體系。公司各部門、各項目要為公司宣傳提供暢通的信息渠道，對公司確定的宣傳報道事項，相關部門、項目要積極配合，提供所需內(nèi)容。（7） 公司各項目在開展宣傳工作中要成立宣傳工作領導小組，制定計劃，要保證一定的投入。本著適度的原則，合理編制宣傳預算，保證宣傳效果和質(zhì)量。（8） 本制度涉及的考核、獎勵、稿酬等均以相應的制度辦法為準。4.2.4 相關要求（1） 未征得公司黨委書記（項目支部書記）授權或公司黨群工作部（項目綜合管理部）同意，各部門、各項目不得以公司、項目名義擅自接受媒體采訪或進行任何形式和內(nèi)容的對外宣傳活動。對宣傳失實、擅自接受采訪、違反保密規(guī)定

6、造成不良影響的，要追究當事人及有關人員的責任。（2） 對于新聞媒體的采訪申請，由局統(tǒng)一管理，分級組織實施。新聞采訪實行預約制，對未經(jīng)預約直接到訪或打電話要求采訪的，被采訪者應將告知其履行預約程序。對擅自或無法核實身份進行采訪活動的記者，應予婉拒或要求其按正常程序采訪。（3） 一般情況下，公司及項目或個人不應接受電話采訪，對于記者的電話采訪要求，屬于局層面的由局主管部門統(tǒng)一處理，屬于公司層面的由公司黨群工作部統(tǒng)一處理。（4） 公司內(nèi)刊刊出的稿件均按規(guī)定計算稿費，以年為周期由公司黨群工作部統(tǒng)計并呈報主管領導簽字后發(fā)放，執(zhí)行標準為： 新聞類稿件：消息簡訊類每篇50元，特稿、頭條、專題報道每篇70元。

7、 管理類、技術類稿件文章每篇100-200元（以大于兩個整版區(qū)分）。 人物類、記事類稿件每篇100元。 文學類、生活類稿件每篇50-100元（以整版和半版區(qū)分）。 提供圖片每幅20元，書法、繪畫、篆刻、攝影等形式的藝術作品每幅（件）30元。 摘錄、改寫的作品按以上標準減半。 按作品的質(zhì)量和宣傳價值在以上標準內(nèi)調(diào)整，稿費標準可適當提高。（5） 本制度涉及的考核、專項獎勵依據(jù)關于加強和改進公司宣傳報道信息工作的通知（二公鐵黨發(fā)201368號）和公司獎勵管理辦法執(zhí)行。5 記錄（1） 宣傳品及稿件審核單（樣式見表式：shectl mt15-11-1）（2） 內(nèi)刊會審記錄（樣式見表式：shectl mt15-11-2）6 附則本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，其解釋權和修訂權屬公司黨群工作部。 表式：shectl mt15-11-1宣傳品及稿件審核單單位： 年 月 日宣傳品及稿件名稱：執(zhí)行人、撰寫人確認簽字：宣傳（主管部門）核稿：年 月 日宣傳（主管領導）審批：年 月 日此表附相關內(nèi)容表式：shectl mt15-11-2內(nèi)刊會審記錄內(nèi)刊名稱： 年 月 總 期欄目名稱責任編