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文檔簡介
1、第六章,產(chǎn)業(yè)價值鏈,2,第6章 產(chǎn)業(yè)價值鏈,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈 6.2 企業(yè)價值鏈 6.3 SWOT分析 6.4 資源基礎理論 6.5 關鍵成功因素與五力分析 6.6 技術生命周期與產(chǎn)業(yè)價值鏈定位 6.7 產(chǎn)業(yè)鏈伙伴關系與合作績效 6.8 制造彈性與供應鏈關系穩(wěn)定性 6.9 市場導向與制造彈性 6.10 外部供應鏈整合能力,3,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈,Porter(1990)于國家競爭優(yōu)勢一書中提出,任何產(chǎn)業(yè)價值鏈都是由一連串價值活動所構成的,產(chǎn)業(yè)價值鏈是一個龐大的價值體系,企業(yè)價值鏈乃附屬在這個體系之下。產(chǎn)業(yè)價值鏈包含滿足企業(yè)價值鏈的上游供應商,如提供價值鏈所需原料、零件、設備和采購等服務,及下
2、游完成價值鏈活動的行銷通路與最后客戶。,4,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈,產(chǎn)業(yè)價值鏈從上游原物料供應到下游行銷管道,經(jīng)由協(xié)調(diào)整合后,滿足最終顧客所需之合理的價格、速度、品質(zhì)、服務等需求。其所開創(chuàng)的利潤契機,是借著產(chǎn)業(yè)價值鏈中的補給、訂貨程序、研究發(fā)展、售后服務和許多其他的活動環(huán)環(huán)相扣,其中聯(lián)系點的效果,對企業(yè)各上、下游的供應商、行銷商皆會有深刻的影響。,5,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈,價值鏈將供應鏈的意涵加以延伸,認為在所有的經(jīng)濟活動中只要能創(chuàng)造出價值的環(huán)節(jié)就可納入價值鏈中。從這個點加以思考,只要能在這個環(huán)鏈中創(chuàng)造出新的附加價值,就可以強化競爭優(yōu)勢。因此廠商可以透過許多不同的方法,增加自己在價值鏈中的重要性與不
3、可替代性,從而建立本身的競爭優(yōu)勢。,6,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈,產(chǎn)業(yè)價值鏈是了解整體產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的工具,從價值鏈的角度來思考成本、速度、品質(zhì)、服務等競爭的概念,以取得生產(chǎn)體系和上、下游活動最密切配合的優(yōu)勢。使企業(yè)能降低成本或使客戶獲得更好的服務或產(chǎn)品,創(chuàng)造了差異性的價值?;旧袭a(chǎn)業(yè)價值鏈的每個價值活動,都牽動著最終客戶所獲得之產(chǎn)品或服務。,7,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈,當企業(yè)找尋新的競爭優(yōu)勢時,最重要的行動是產(chǎn)業(yè)價值的創(chuàng)新。當產(chǎn)業(yè)結(jié)構的發(fā)展出現(xiàn)斷層或突變,或是技術出現(xiàn)創(chuàng)新,做事方法出現(xiàn)創(chuàng)新時,可能引發(fā)產(chǎn)業(yè)價值的重組與創(chuàng)新,而出現(xiàn)新的競爭形態(tài)。典型造成價值的重組與創(chuàng)造,如新技術出現(xiàn)、客戶需求轉(zhuǎn)變或新需求誕
4、生、新的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)現(xiàn)身、壓低上下游成本或增加取得途徑、政府法令規(guī)章的改變等。,8,6.1 產(chǎn)業(yè)價值鏈,Porter提出產(chǎn)業(yè)價值鏈,有助于我們更深入了解競爭優(yōu)勢的形態(tài)與可能產(chǎn)生的規(guī)模。有些企業(yè)具有競爭優(yōu)勢,因為它們會針對不同的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、市場縱深程度和產(chǎn)業(yè)關聯(lián)等條件,選擇一個和競爭者不同的規(guī)模加以區(qū)隔。另一種常見的競爭優(yōu)勢則是,當其他競爭者還在既有的市場捉對廝殺時,有遠見的企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)造新的價值活動,塑造更完整的競爭優(yōu)勢。,9,6.2 企業(yè)價值鏈,Porter(1985)提出企業(yè)價值鏈的觀念,其觀點是將企業(yè)經(jīng)營活動,分割成由投入至產(chǎn)出的一系列流程。流程中的每個階段,都有對最終產(chǎn)品價值之貢獻,企業(yè)依賴各
5、階段附加價值的創(chuàng)造,并借著交易行為,達成與外部環(huán)境的資源互換。經(jīng)由對企業(yè)價值鏈的分析,可以找出企業(yè)的核心能力,并幫助企業(yè)決定如何進行資源的分配,以達成資源互補及綜效(Synergy)的發(fā)揮。,10,6.2 企業(yè)價值鏈,Porter認為競爭優(yōu)勢來自廠商的各種活動,包括設計、生產(chǎn)、行銷、配銷與支援等。每個活動皆有助于提升其相對的成本地位,并可做為創(chuàng)造差異化的基礎。價值鏈為分析此類競爭優(yōu)勢的來源的系統(tǒng)化方法,將廠商的活動分解為數(shù)個策略上相關活動,以便了解成本行為與現(xiàn)有及潛在的差異化來源。,11,6.2 企業(yè)價值鏈,如圖6-1,價值活動的確認,可依技術和策略來區(qū)分成下列兩大項目:一為主要活動,包含購入
6、后勤、生產(chǎn)作業(yè)、輸出后勤、行銷與銷售、服務等五項價值活動;另一部份為支援活動,包含企業(yè)基礎結(jié)構、人力資源管理、技術發(fā)展、采購等四項價值性活動。,12,6.2 企業(yè)價值鏈,13,6.2 企業(yè)價值鏈,當辨別出價值活動后,企業(yè)所要考慮的是,那些價值活動能創(chuàng)造最高的附加價值、那些價值活動是自己所累積培養(yǎng)的核心能力、那些是關鍵活動,然后再思考是由組織本身來做,還是由別人來代工。經(jīng)由這種原則,協(xié)助企業(yè)發(fā)展核心能力,使各種活動和資產(chǎn)能達到最大的效果。策略分析最重要的目的之一,在于找出企業(yè)的優(yōu)勢及劣勢,而Porter所提出的企業(yè)價值連分析模型,提供了一套分析組織優(yōu)劣點的完整系統(tǒng)架構。,14,6.2 企業(yè)價值鏈
7、,價值鏈為總價值的表現(xiàn),主要由價值作業(yè)活動和利潤所構成。價值即為顧客愿意為產(chǎn)品或勞務付出之代價,總價值的多寡反映出產(chǎn)品或勞務的價格與銷售量。價值作業(yè)活動(Value Activity)是對最終產(chǎn)品或勞務的價值有貢獻的作業(yè)活動,而利潤則為總價值和執(zhí)行價值作業(yè)活動所支付成本的差額,企業(yè)經(jīng)營的一般性策略目標,即在追求利潤的最大化,至于企業(yè)價值鏈之各項活動如表6-1。,15,16,6.3 SWOT分析,策略規(guī)劃的過程均始于策略分析,Ansoff認為策略規(guī)劃的核心架構為策略分析,也就是SWOT分析。Aaker也認為,企業(yè)在進行策略規(guī)劃時的SWOT分析,包含了五大分析類別,亦即外在總體環(huán)境分析、產(chǎn)業(yè)分析、
8、消費者分析、競爭者分析及自我分析。經(jīng)由 SWOT分析后,企業(yè)可了解目前或未來的機會、威脅、優(yōu)勢及劣勢,而能掌握與維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。,17,6.3 SWOT分析,企業(yè)對外在分析困難與難以掌握,而認為對企業(yè)內(nèi)部資源與能力的分析,更適合做為企業(yè)定位與發(fā)展的基礎。若以策略思考的程序邏輯來區(qū)別,競爭優(yōu)勢環(huán)境模式的觀點為由外而內(nèi)型;而資源基礎模式的觀點為由內(nèi)而外型。Barney(1991)提出以下的概念模式可作說明(圖6-2):,18,6.3 SWOT分析,19,6.4資源基礎理論,相對于適應環(huán)境、調(diào)整策略的策略邏輯,資源基礎理論更重視本身的條件,強調(diào)經(jīng)營是持久可掌控的能力,企業(yè)應以持續(xù)累積不可替代的核
9、心資源來形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢。資源基礎理論所關心的重點在于如何辨識、澄清、培植、發(fā)展與保護組織的核心資源。,20,6.4資源基礎理論,Barney發(fā)現(xiàn)廠商可借由本身資源與能力的累積培養(yǎng),形成長期上持續(xù)性的競爭優(yōu)勢,稱為資源基礎模式。Porter認為資源基礎觀點是指核心能力或無形資產(chǎn)的強調(diào),是以廠商本身為分析標的之內(nèi)省觀點。此方面所關注的是廠商內(nèi)部擁有那些異質(zhì)性資源,而這些資源之間的配合,以及如何培養(yǎng)其持續(xù)性競爭優(yōu)勢(Sustainable competitive advantage,SCA)是考量的重點。,21,6.4資源基礎理論,Amit 蝴蝶效應是氣象學家洛倫玆1963年提出來的。 其大意為:一隻南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶,偶爾扇動幾下翅膀,可能在兩周后引起美國德克薩斯引起一場龍卷風。其原因在于:蝴蝶翅膀的運動,導致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化,并引起微弱氣流的產(chǎn)生,而微弱氣流的產(chǎn)生又會引起它四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應的變化,由此引起連鎖反映,最終導致其他系統(tǒng)的極大變化。 此效應說明,事物發(fā)展的結(jié)果,
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