2025年黑豆面臨合同年心態(tài)失衡影響表現(xiàn)阿帥表示用小布會(huì)讓自己失業(yè)

第6頁共6頁2025年，黑豆面臨合同年，心態(tài)失衡影響表現(xiàn)，阿帥表示用小布會(huì)讓自己失業(yè)合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：2025年月日勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自2025年月日起至2025年月日止，期限為年。1.2其中試用期自2025年月日起至2025年月日止，期限為個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作，具體職責(zé)為：。2.2工作地點(diǎn)為：。經(jīng)乙方同意，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方愿意服從安排。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方所在崗位實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工時(shí)制度）。3.2甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度或者不定時(shí)工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。3.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等具體構(gòu)成）。4.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。5.3乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行管理和考核。6.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能。6.1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2.2乙方有義務(wù)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。6.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。7.4本合同在下列情形下終止：7.4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的；7.4.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；7.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。7.5甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方賠償金。8.2乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。8.3乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議處理9.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2一方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。9.3對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條通知與送達(dá)10.1甲乙雙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址，聯(lián)系人，電話；乙方：地址，聯(lián)系人，電話。10.2雙方確認(rèn)，任何通知或送達(dá)，按照上述地址和聯(lián)系方式進(jìn)行的，視為有效送達(dá)。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：