中智勞工合同范例

中智勞工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊(cè)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，依法享有招聘和使用勞動(dòng)者的權(quán)利；

2.乙方愿意受聘于甲方，從事甲方規(guī)定的崗位工作；

3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1本合同期限為_(kāi)_______________年，試用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條合同解除與終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合崗位要求的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（2）因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

6.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊(cè)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，依法享有招聘和使用勞動(dòng)者的權(quán)利；

2.乙方愿意受聘于甲方，通過(guò)丙方提供的服務(wù)，從事甲方規(guī)定的崗位工作；

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意由丙方作為第三方主體，提供乙方招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等事務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保乙方工資按時(shí)足額支付。

第四條試用期

4.1本合同期限為_(kāi)_______________年，試用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。

第五條合同解除與終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合崗位要求的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限內(nèi)，乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（2）因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方作為第三方主體，對(duì)本合同約定的乙方招聘、培訓(xùn)、派遣等事務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方不得同時(shí)為其他用人單位提供勞動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更高效地完成招聘、培訓(xùn)、派遣等事務(wù)，降低管理成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方工作的最終決定權(quán)，可以確保乙方的行為符合甲方的利益。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，可以約束乙方行為，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊(cè)的用人單位，需要招聘并使用勞動(dòng)力；

2.乙方愿意加入甲方，通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

3.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，明確各方權(quán)利義務(wù)。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、薪酬福利管理等事務(wù)。

第二條工作時(shí)間與休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_______________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保乙方工資按時(shí)足額支付。

第四條試用期

4.1本合同期限為_(kāi)_______________年，試用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。

第五條乙方的權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和安全保障。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.3乙方有權(quán)依法參加工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第六條乙方的利益條款

6.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_______________。

7.2甲方違反本合同約定，未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得無(wú)故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前________________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。