2025年企事業(yè)單位臨時(shí)工申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議

2025年企事業(yè)單位臨時(shí)工申請(qǐng)就業(yè)協(xié)議甲方（企事業(yè)單位）：____乙方（臨時(shí)工）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意自本協(xié)議生效之日起，聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，從事____工作。1.2本協(xié)議有效期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的臨時(shí)工就業(yè)協(xié)議。二、乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.4甲方有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽協(xié)議。四、乙方權(quán)益4.1乙方享有甲方提供的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（大寫：____元整），甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：加班費(fèi)、年假、病假、產(chǎn)假等。4.3乙方在協(xié)議期間，享有與甲方簽訂的其他協(xié)議所規(guī)定的權(quán)益。4.4乙方有權(quán)在協(xié)議期滿后，根據(jù)甲方的決定，決定是否續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按乙方工資的____%支付違約金。5.3乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、解除協(xié)議6.1在協(xié)議期間，如乙方因個(gè)人原因，要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在協(xié)議期間，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，需要解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。6.3協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)