二零二五年度解除勞動合同保密協(xié)議及離職員工商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度解除勞動合同保密協(xié)議及離職員工商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.保密期限乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)（具體時長）應(yīng)遵守保密義務(wù)。二、離職員工商業(yè)秘密保護(hù)1.商業(yè)秘密定義本合同所指的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保護(hù)措施乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在______行業(yè)內(nèi)（具體行業(yè)）與甲方直接或間接競爭。2.競業(yè)限制期限乙方在離職后______年內(nèi)（具體時長）應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)。3.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。四、違約責(zé)任1.保密違約若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.離職員工商業(yè)秘密保護(hù)違約若乙方違反離職員工商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.競業(yè)限制違約若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款。有權(quán)要求乙方在離職時返還所有包含甲方商業(yè)秘密的文件和資料。義務(wù)：對乙方離職后提供的信息和資料進(jìn)行妥善保管，防止泄露。在乙方離職后，繼續(xù)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，直至競業(yè)限制期限屆滿。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款的前提下，享有正常的工作和生活權(quán)利。若甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：在離職后，不得違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。在離職后，不得從事與甲方直接或間接競爭的業(yè)務(wù)，除非得到甲方書面許可。六、保密信息的處理1.信息處理方式乙方在離職后，應(yīng)立即將所有包含甲方商業(yè)秘密的文件和資料返還給甲方。乙方不得自行復(fù)制、傳播或使用這些信息。2.信息保密期限乙方在離職后，無論是否在競業(yè)限制期內(nèi)，均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄除非另有約定，所有因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止（1）保密協(xié)議和競業(yè)限制條款履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）依法或依規(guī)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工信息、薪酬福利等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職員工離開甲方之日起______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至離職員工完全遵守保密協(xié)議和競業(yè)限制條款之日止。甲方代表（簽字）：______簽署