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文檔簡介
勞務(wù)派遣合同范本是勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
乙方(用工單位):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方派遣至甲方處工作事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.乙方同意將下列人員派遣至甲方處工作:
(1)姓名:____________________
(2)性別:____________________
(3)身份證號碼:________________
(4)出生日期:________________
(5)學(xué)歷:____________________
(6)派遣崗位:________________
2.派遣人員數(shù)量:________________
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.派遣期限屆滿,本合同自動終止。
三、工作內(nèi)容
1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
1.派遣人員的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.派遣人員的休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動報酬
1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
2.甲方應(yīng)按月支付派遣人員的工資,支付時間為每月____日。
3.派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為派遣人員繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險
(2)基本醫(yī)療保險
(3)失業(yè)保險
(4)工傷保險
(5)生育保險
2.甲方為派遣人員提供以下福利:
(1)帶薪年休假
(2)法定節(jié)假日工資
(3)婚喪假
(4)產(chǎn)假
(5)其他福利
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)派遣人員名單
(2)派遣人員工作職責(zé)
(3)社會保險繳納明細(xì)
(4)其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)派遣人員名單
(2)派遣人員工作職責(zé)
(3)社會保險繳納明細(xì)
(4)其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
乙方(用工單位):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
鑒于甲方作為派遣單位,乙方作為用工單位,丙方作為第三方服務(wù)提供方,三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方派遣至甲方處工作事宜,以及丙方提供相關(guān)服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.乙方同意將下列人員派遣至甲方處工作,丙方負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù):
(1)姓名:____________________
(2)性別:____________________
(3)身份證號碼:________________
(4)出生日期:________________
(5)學(xué)歷:____________________
(6)派遣崗位:________________
2.派遣人員數(shù)量:________________
二、派遣期限
1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.派遣期限屆滿,本合同自動終止。
三、工作內(nèi)容
1.派遣人員應(yīng)在甲方指定的崗位上,按照甲方的工作要求,完成下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.派遣人員應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、工作時間和休息休假
1.派遣人員的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.派遣人員的休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動報酬
1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。
2.甲方應(yīng)按月支付派遣人員的工資,支付時間為每月____日。
3.派遣人員的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為派遣人員繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險
(2)基本醫(yī)療保險
(3)失業(yè)保險
(4)工傷保險
(5)生育保險
2.甲方為派遣人員提供以下福利:
(1)帶薪年休假
(2)法定節(jié)假日工資
(3)婚喪假
(4)產(chǎn)假
(5)其他福利
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供以下服務(wù):
(1)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事務(wù);
(2)派遣人員的工資發(fā)放、社會保險繳納等事務(wù);
(3)派遣人員的日常管理、溝通協(xié)調(diào)等事務(wù)。
2.丙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議;
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對派遣人員進(jìn)行調(diào)整。
八、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求丙方確保派遣人員符合甲方的工作要求;
2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督;
3.甲方有權(quán)要求丙方在派遣人員發(fā)生重大違紀(jì)行為時,及時采取措施;
4.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的工資、社會保險等費用進(jìn)行核實。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2.乙方不得以任何形式干預(yù)派遣人員的工作,不得要求派遣人員從事與合同無關(guān)的工作;
3.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位。
十、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效;
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;
3.本合同附件如下:
(1)派遣人員名單
(2)派遣人員工作職責(zé)
(3)社會保險繳納明細(xì)
(4)其他相關(guān)文件
附件:
(1)派遣人員名單
(2)派遣人員工作職責(zé)
(3)社會保險繳納明細(xì)
(4)其他相關(guān)文件
本合同通過引入第三方主體丙方,旨在明確各方的責(zé)權(quán)利,保障甲方的權(quán)益,提高工作效率。丙方的介入,一方面減輕了甲乙雙方的管理負(fù)擔(dān),另一方面通過專業(yè)的服務(wù),確保派遣人員的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方作為主導(dǎo)方,通過合同明確了自身的權(quán)益保障,包括對派遣人員的監(jiān)督、評估、調(diào)整等權(quán)利,以及對丙方的管理要求。這種模式有利于甲方在勞務(wù)派遣過程中實現(xiàn)利益最大化,同時也有利于維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)提供方):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
乙方(勞務(wù)接受方):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
丙方(第三方服務(wù)管理方):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:______________________
鑒于甲方作為勞務(wù)提供方,乙方作為勞務(wù)接受方,丙方作為第三方服務(wù)管理方,三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方接受甲方提供的勞務(wù)服務(wù)事宜,以及丙方提供相關(guān)管理服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.甲方同意向乙方提供以下勞務(wù)服務(wù):
(1)勞務(wù)類型:____________________
(2)勞務(wù)人員數(shù)量:________________
(3)勞務(wù)人員資質(zhì):________________
2.乙方同意接受甲方提供的上述勞務(wù)服務(wù)。
二、勞務(wù)期限
1.本合同勞務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.勞務(wù)期限屆滿,本合同自動終止。
三、勞務(wù)報酬
1.甲方提供的勞務(wù)服務(wù)報酬為每____元/人/天。
2.乙方應(yīng)按月支付勞務(wù)報酬,支付時間為每月____日。
3.勞務(wù)報酬構(gòu)成包括基本工資、加班費、獎金等。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對甲方提供的勞務(wù)服務(wù)進(jìn)行管理,包括但不限于:
(1)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核;
(2)勞務(wù)人員的日常管理、工作安排;
(3)勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控。
2.丙方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議;
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求,對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行調(diào)整。
五、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求丙方確保甲方提供的勞務(wù)服務(wù)符合合同約定;
2.乙方有權(quán)要求丙方對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督;
3.乙方有權(quán)要求丙方在勞務(wù)人員發(fā)生重大違紀(jì)行為時,及時采取措施;
4.乙方有權(quán)要求丙方對勞務(wù)人員的工資、福利等費用進(jìn)行核實。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按期提供勞務(wù)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方相應(yīng)的賠償金;
2.甲方不得將勞務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人;
3.甲方不得要求乙方接受不合理的勞務(wù)人員。
七、爭
溫馨提示
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