護理崗位技能竟賽活動實施方案 (一)

護理崗位技能競賽活動實施方案

為進一步提升護理人員業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，推進全縣醫(yī)療

服務“雙提升”活動深入開展，根據區(qū)、市衛(wèi)生計生行政部門、市總

工會的文件要求，特制訂本實施方案。

一、活動目標

通過在全縣開展護理崗位技能競賽，以賽促學、以賽促練，切實

提高護理工作者理論水平和技能操作，展現護理工作者勇于奉獻的拼

搏精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，打造一支業(yè)務精良水平過硬的護理隊

伍，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。

二、活動主題

技能競賽歷練精兵，白衣天使護航健康。

三、活動原則

（一）廣泛動員、全員參與、嚴格選拔；

（二）平急結合、注重技能操作、突出專業(yè)特點；

（三）活動過程堅持公開、公平、公正。

四、活動項目和參賽人員

全縣護理崗位技能競賽活動設急救護理、重癥監(jiān)護護理2個項

目，參賽人員為全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的臨床護理人員。

五、組織機構

全縣護理崗位技能競賽活動由縣衛(wèi)生計生局和縣總工會聯合舉

辦，成立全縣護理崗位技能競賽活動領導小組（以下簡稱領導小組），

領導小組負責組織領導工作。領導小組下設綜合監(jiān)督組、專家組、后

勤保障組3個工作組。綜合監(jiān)督組負責競賽活動的組織協調，指導競

賽活動公開、公平、公正的開展；專家組負責技能競賽的組織、竟賽

命題、竟賽規(guī)則制訂和競賽評判等工作；后勤保障組負責競賽活動的

全程保障、宣傳工作。競賽規(guī)則如有重大調整須經領導小組討論通過°

領導小組人員組成和工作職責詳見附件lo各醫(yī)療單位要積極配合，

確?；顒禹樌_展。

六、競賽內容及命題標準

（一）考察臨床護理人員掌握急救護理、重癥監(jiān)護護理基礎技能、

搶救配合技術及相關理論知識的情況，提高整體護理服務的能力。

（二）理論競賽內容依據《護士崗位技能訓練50項考評指導第

三版》（主編：張春舫任景坤，人民軍醫(yī)出版社）、《基礎護理學》

（人衛(wèi)第五版）、《WS/T433—2013靜脈治療護理技術操作規(guī)范》。

（三）技能操作規(guī)程及評分標準參照《護士崗位技能訓練50項

考評指導第三版》。

1、個人賽：必賽項目2項，抽賽項目1項。

必賽項：徒手心肺復蘇術、靜脈輸液技術。

抽賽項：氧氣吸入技術、心電監(jiān)測技術、除顫技術。

2、團體賽:

必賽項：雙人心肺復蘇術、氧氣吸入技術、心電監(jiān)測技術、

靜脈輸液技術。

（四）命題：嚴格遵循公平、公正、保密原則，選題、命題由專

家組負責統一確定；

七、競賽形式

全縣護理崗位技能競賽分為初賽、復賽。

（一）初賽：由縣衛(wèi)生計生局、縣總工會聯合組織實施，選撥優(yōu)

秀選手，組隊參加市級復賽。

（二）復賽：由市衛(wèi)生計生局、市總工會聯合組織實施，選撥優(yōu)

秀選手，組隊參加自治區(qū)決賽。

八、組隊要求

（一）初賽共10支代表隊參賽，分別為縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、

婦幼保健計生中心、安康醫(yī)院、單家集醫(yī)院代表隊，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)

生院各組1個代表隊（注：中心衛(wèi)生院可以抽取片區(qū)一般衛(wèi)生院護理

人員進行自由組隊）。每支代表隊由7人組成，其中領隊1名，聯絡

員1名，參賽選手5名。5名參賽選手中，2人參加個人賽、3人參

加團體賽。

（二）參加個人競賽的選手不能同時參加團體競賽。參賽人

員資格要求：

1、政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技

能，既往無護理事故和違紀情況。

2、在優(yōu)質護理服務工作中，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，受到患者和

同行認可。

3、從事臨床護理工作滿1年以上。

九、競賽類型

（一）筆試（理論）。為閉卷考試，所有參賽隊員均參加。試卷

卷面總分100分。題型為單選、多選題。

（二）技能操作。

1、個人賽：參賽選手依次進行2項必賽項目和1項抽考項目的

競賽。

2、團體賽：專家組設定病案情景，各參賽隊根據情景設置串聯

4項操作。

①規(guī)定流程：現場給出患者基本信息（姓名、床號、住院號）

參賽隊準備所用物品（lOmin以內）、由1名參賽選手簡要匯報

病案（lmin以內）后即開始比賽計時。

②時間限定：15min,操作完畢報告即終止計時，若16min未結

束則停止操作，并扣除相應超時分。

十、競賽成績

個人賽和團體賽成績均包括理論及技能操作兩個部分。

（一）個人賽成績。理論成績滿分100分，按權重30%計入總

分；技能操作滿分100分（徒手心肺復蘇、靜脈輸液各占35%,抽賽

項目1項占30%）,按權重70%計入總分。

（二）團體賽成績。理論成績滿分100分，5人成績的平均分作

為該隊筆試的總分，按權重30%計入總分；技能操作滿分100分（雙

人心肺復蘇術25%、氧氣吸入技術15%、心電監(jiān)測技術15%、靜脈輸

液技術25%、綜合評價20%）,按權重70%計入總分。

（三）競賽成績并列時計分優(yōu)先規(guī)則。

個人或團隊競賽總成績出現并列時，按照技能操作、筆試成績的

高低排名。如仍無法決出，通過現場知識搶答加賽題目的方式產生排

名在前的選手或參賽團隊。加賽題目分數僅作為排名使用，不計入個

人或團隊競賽總成績。

十一、實施步驟

競賽活動分為籌備部署、動員培訓、初賽、復賽4個階段。

（一）籌備階段（202**年6月）。按照區(qū)、市衛(wèi)生計生委（局）、

市總工會的統一部署，制訂***縣護理崗位技能競賽活動實施方案。

（二）培訓階段（202**年7月中旬）。各醫(yī)療衛(wèi)生機構按照《***

縣護理崗位技能競賽活動實施方案》和主要參考資料要求，層層動員，

強化練兵，舉辦培訓班，選拔參賽人員。

（三）初賽階段（202**年7月20日前）。縣衛(wèi)生計生局和縣總

工會聯合負責，組織完成護理技能競賽初賽工作。

（四）復賽階段（202**年8月20日前）?？h衛(wèi)生計生局負責將

初賽取得優(yōu)異成績的個人賽和團體賽人員名單上報固原市護理技能

競賽組委會，參加市級護理技能競賽復賽工作。

十二、獎項設置

（一）團體獎項。根據全縣護理崗位技能競賽初賽成績，評

出團體一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名，由縣衛(wèi)生計生局、

縣總工會按照有關規(guī)定聯合授予相應榮譽稱號。

（二）個人獎項。根據全縣護理崗位技能競賽初賽成績，評

出一等獎1名、二等獎2名和三等獎3名。對獲得個人一等獎的

選手由縣衛(wèi)生計生局、縣總工會聯合授予“***縣護理崗位技能標兵”

稱號。獲得個人二、三等獎的選手由縣衛(wèi)生計生局、縣總工會聯合授

予“***縣護理崗位技術能手”稱號。

十三、經費安排

全縣護理崗位技能競賽初賽所需經費由縣衛(wèi)生計生局、縣總工會

統籌安排，主要用于競賽場地布置、器材購置、獎牌制作、材料印刷

等支出。

十四、工作要求

（一）高度重視，精心組織。開展護理崗位技能競賽活動是落實

區(qū)、市衛(wèi)生計生委（局），區(qū)、市總工會文件精神，也是提升我縣醫(yī)

護人員素質和醫(yī)療服務質量的有力舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重

視，充分認識活動的重要意義，確保競賽活動順利進行。

（二）確保落實，注重實效。各醫(yī)療衛(wèi)計單位要采取多種宣傳方

式進行激勵和動員，激發(fā)廣大護理工作者參與競賽積極性。要正確處

理好競賽訓練與日常工作之間的矛盾，合理安排工學時間，以競賽促

工作，以競賽促提高，做到人員、內容、時間、效果“四落實”，確

保競賽活動扎實有效。

（三）著眼實戰(zhàn)，提升能力。我縣要緊緊圍繞重點任務，著眼于

一線和護理核心能力提升，廣泛動員、全員覆蓋，突出平急結合和護

理專業(yè)特點，將開展技能競賽、普遍提高護理專業(yè)水平和加強護理隊

伍建設結合起來，以賽促學、以賽促練，切實提升護理工作整體能力

水平。通過開展護理技能競賽，進一步激勵廣大護理工作