2025年臨時工雇傭策劃協(xié)議范本

2025年臨時工雇傭策劃協(xié)議范本甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“臨時工”）：姓名：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需要臨時雇傭乙方提供勞動力，為確保甲乙雙方在雇傭過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方因業(yè)務(wù)拓展、季節(jié)性需求或其他臨時性原因，需臨時增加勞動力。1.2乙方具備相應(yīng)的工作技能和條件，愿意為甲方提供臨時性勞動力。二、雇傭期限2.1雇傭期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若乙方在雇傭期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況考慮延長雇傭期限。三、工作任務(wù)3.1乙方在雇傭期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）按照甲方安排的工作任務(wù)，按時完成工作；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息；（4）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的設(shè)施設(shè)備。3.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括：（1）提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、工具等；（2）為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)；（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度的工作。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬：（1）基本工資：____元/月；（2）加班工資：按照國家規(guī)定支付；（3）其他補(bǔ)貼：如乙方需住宿，甲方提供住宿補(bǔ)貼；如乙方需就餐，甲方提供就餐補(bǔ)貼。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3乙方工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。五、社會保險與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方應(yīng)在乙方入職后____個工作日內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動，提高自身綜合素質(zhì)。6.3乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.2協(xié)議期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方工作表現(xiàn)等原因需解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方。7.3協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙