2025年度勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就2025年度勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充條款：第一條派遣人員||||||||||||||1|_______________|______|_______|_______|_______________|______|______|__________|_______|_______|_______||2|_______________|______|_______|_______|_______________|______|______|__________|_______|_______|_______||3|_______________|______|_______|_______|_______________|______|______|__________|_______|_______|_______|（1）年滿18周歲，且不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休年齡；（2）身體健康，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件；（3）具有完全民事行為能力；（4）具有乙方所要求的崗位資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書(shū)。第二條派遣協(xié)議期限2.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。2.2本補(bǔ)充協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第三條派遣人員工資及福利3.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。3.2派遣人員的工資不得低于乙方所在地區(qū)同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.3派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應(yīng)的待遇。3.4派遣人員的福利待遇按照乙方同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。第四條派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定比例共同為派遣人員繳納住房公積金。4.3甲方負(fù)責(zé)辦理派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核。第五條派遣人員管理5.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方對(duì)派遣人員的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等事宜按照乙方同等崗位員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3派遣人員在乙方工作期間，如發(fā)生違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)依法處理。第六條派遣人員退回6.1派遣人員因下列情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)將其退回：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2甲方將派遣人員退回時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。6.3乙方應(yīng)當(dāng)接收被退回的派遣人員，并按照甲方要求進(jìn)行安排。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定派遣人員或者派遣人員不符合約定的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3乙方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________乙方（用工單位）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方定義10.1本合同中所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第十一條第三方職責(zé)11.1第三方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方完成派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作；（2）協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位適應(yīng)性評(píng)估；（3）提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十二條第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十三條第三方義務(wù)（1）按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)派遣人員提供的服務(wù)不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條第三方責(zé)任限額14.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：|序號(hào)|事項(xiàng)|責(zé)任限額||||||1|乙方未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金|_______________||2|第三方提供的服務(wù)不符合合同約定|_______________||3|第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密|_______________||4|第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致派遣人員傷亡|_______________|第十五條第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方將第三方納入派遣人員管理范圍，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督；（4）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第十六條第三方變更與解除16.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。16.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方的履約情況，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人。17.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得與甲乙雙方中的任何一方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自行解決，不得將爭(zhēng)議轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。第十八條第三方責(zé)任劃分18.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)當(dāng)由第三方自行承擔(dān)。18.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入合同履行后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理合同關(guān)系，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十條第三方介入的保密20.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條第三方介入的費(fèi)用21.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，按照合同約定執(zhí)行。21.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。第二十二條本條款的解釋22.1本條款未盡事宜，按照《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。22.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：|序號(hào)|附件名稱(chēng)|詳細(xì)要求和說(shuō)明||||||2|派遣人員勞動(dòng)合同|甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同，包含工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等內(nèi)容。||3|第三方合作協(xié)議|甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。||4|派遣人員培訓(xùn)記錄|記錄派遣人員接受培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。||5|派遣人員考核記錄|記錄派遣人員的績(jī)效考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等信息。||6|派遣人員工資支付憑證|證明派遣人員工資支付情況的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。||7|派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證|證明派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的憑證，如社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等。||8|派遣人員住房公積金繳納憑證|證明派遣人員住房公積金繳納情況的憑證，如住房公積金繳費(fèi)憑證等。||9|派遣人員離職證明|證明派遣人員離職情況的證明文件。||10|其他相關(guān)文件|根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。|說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：|序號(hào)|違約行為|責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)|示例說(shuō)明|||||||1|甲方未按照約定派遣人員|甲方未在約定時(shí)間內(nèi)派遣人員，或派遣人員不符合約定條件。|甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)派遣符合條件的人員，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。||2|乙方未按照約定支付工資|乙方未按照合同約定支付派遣人員工資。|乙方未按照合同約定支付派遣人員工資，甲方有權(quán)要求乙方支付欠付工資及違約金。||3|乙方未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金|乙方未按照合同約定支付派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。|乙方未按照合同約定支付派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳并支付滯納金。||4|第三方未按照約定提供服務(wù)|第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。|第三方未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。||5|第三方泄露商業(yè)秘密|第三方泄露甲乙雙方