2025年醫(yī)院行政管理人員合同書(shū)

2025年醫(yī)院行政管理人員合同書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”）：____醫(yī)院乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“行政管理人員”）：____鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的行政管理能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在醫(yī)院擔(dān)任行政管理人員的職務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、工作職責(zé)1.乙方在醫(yī)院擔(dān)任行政管理人員，具體職務(wù)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定，認(rèn)真履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院行政事務(wù)的管理工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；（2）協(xié)助院長(zhǎng)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度；（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系工作；（4）負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作；（5）完成院長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核辦法發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)保險(xiǎn)及福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行全日制工作制度，每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向院長(zhǎng)申請(qǐng)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密等，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、法律法規(guī)或本合同規(guī)定，醫(yī)院有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因身體健康等原因無(wú)法履行職責(zé)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本