2025年度企業(yè)高級(jí)管理人才聘用合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)高級(jí)管理人才聘用合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________住所地：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于：1.甲方為一家合法注冊(cè)的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。2.乙方具備高級(jí)管理人才資格，愿意接受甲方聘用。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任____________________崗位。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行下列職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____________________部門(mén)的全面管理工作；（2）制定并實(shí)施____________________部門(mén)的各項(xiàng)管理制度；（3）負(fù)責(zé)____________________部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及員工績(jī)效考核；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)聘，可簽訂續(xù)聘合同。三、薪酬及福利1.乙方在聘用期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度支付乙方工資。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。四、試用期1.本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期滿(mǎn)，如乙方符合崗位要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式聘用合同。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得在同類(lèi)企業(yè)或行業(yè)內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。六、解除合同1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，給甲方造成重大損失。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；（3）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為促成本合同簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入方式1.甲方或乙方可以邀請(qǐng)第三方介入本合同的簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（2）第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失。3.如第三方責(zé)任限額未在相關(guān)協(xié)議中明確，則第三方對(duì)因自身原因給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。四、第三方權(quán)利義務(wù)（1）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)；（3）根據(jù)相關(guān)協(xié)議，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲乙雙方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請(qǐng)的介入方，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如違反甲方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方聘請(qǐng)的介入方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如違反乙方的管理規(guī)定，乙方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方共同聘請(qǐng)的介入方，應(yīng)公平、公正地履行職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如違反甲乙雙方的約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。六、第三方介入合同變更1.如甲乙雙方同意變更本合同，需經(jīng)第三方同意，并由甲乙雙方與第三方共同簽訂變更協(xié)議。（1）變更內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)、甲乙雙方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；（2）變更內(nèi)容不影響甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）變更內(nèi)容不增加第三方責(zé)任。七、第三方介入合同終止1.如甲乙雙方同意終止本合同，需經(jīng)第三方同意，并由甲乙雙方與第三方共同簽訂終止協(xié)議。（1）終止原因符合國(guó)家法律法規(guī)、甲乙雙方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；（2）終止原因不影響甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）終止原因不增加第三方責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.如第三方介入本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.第三方介入合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)訴訟費(fèi)用。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司組織架構(gòu)圖》詳細(xì)要求：清晰展示甲方公司的組織架構(gòu)，包括各部門(mén)及崗位職責(zé)。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方公司的組織架構(gòu)，以便更好地融入團(tuán)隊(duì)和工作。2.附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求：包含乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。3.附件三：《乙方任職資格證明》詳細(xì)要求：提供乙方具備高級(jí)管理人才資格的相關(guān)證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明乙方符合聘用要求，確保甲方聘用到具備相應(yīng)能力的人才。4.附件四：《甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行期間及離職后對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。5.附件五：《甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》詳細(xì)要求：約定乙方離職后在一定期限內(nèi)不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。說(shuō)明：本附件用于限制乙方離職后的競(jìng)爭(zhēng)行為，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.附件六：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求：包含甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、薪酬制度等。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的規(guī)章制度，遵守公司規(guī)定。7.附件七：《甲方公司福利待遇明細(xì)》詳細(xì)要求：列出甲方公司為員工提供的各項(xiàng)福利待遇。說(shuō)明：本附件用于乙方了解甲方的福利待遇，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未按時(shí)支付乙方工資、福利；②未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；③違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；④違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，允許乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)從事相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。（2）乙方違約：①未按時(shí)完成工作任務(wù)；②違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；③違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)從事相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：①甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金；②甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；③甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)