2025年一年臨時工勞務(wù)合同(4篇)_第1頁
2025年一年臨時工勞務(wù)合同(4篇)_第2頁
2025年一年臨時工勞務(wù)合同(4篇)_第3頁
2025年一年臨時工勞務(wù)合同(4篇)_第4頁
2025年一年臨時工勞務(wù)合同(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年一年臨時工勞務(wù)合同甲方:(雇主單位名稱全稱)乙方:(臨時工個人姓名全稱)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法規(guī),現(xiàn)就乙方為甲方提供臨時工服務(wù)的相關(guān)事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格履行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事臨時工工作,具體工作內(nèi)容為:1.2乙方須遵循甲方的工作安排和要求,并服從甲方的管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間應(yīng)確保每周工作時長不超過48小時,每日工作時間不超過8小時。2.2工作地點為甲方指定的(填寫工作地點詳細(xì)地址)。第三條工資和福利3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(或每日)工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、加班工資等)。3.2乙方的工資按月結(jié)算,結(jié)算日期為每月的(填寫具體結(jié)算日期)日。3.3乙方享受甲方提供的以下福利待遇:(列舉具體福利待遇,如社會保險、工傷保險、節(jié)假日福利等)。第四條保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方承諾對涉及工作的所有商業(yè)秘密和機密信息予以嚴(yán)格保密,并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.2乙方確認(rèn)并同意,其在履行臨時工作職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條獎懲措施5.1若乙方違反本合同條款或未能履行其職責(zé),甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)莫剳痛胧?,包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動合同等,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。5.2若甲方解除本合同,乙方應(yīng)立即停止工作并歸還甲方提供的工作設(shè)備和資料。第六條合同終止6.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除。6.2若乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)立即停止工作。6.3本合同有效期屆滿后,若雙方未提前終止,則本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,雙方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____日期:____日期:____2025年一年臨時工勞務(wù)合同(二)本臨時工勞務(wù)合同由甲方,即雇主,與乙方,即臨時工,共同簽署,經(jīng)雙方充分協(xié)商,其詳細(xì)條款如下:1.合同有效期:本合同自____年____月____日起至____年____月____日終止。2.工作職責(zé):乙方將在甲方的公司承擔(dān)____職務(wù),具體工作安排由甲方?jīng)Q定。3.工作時間:乙方每周的工作時間為____小時,具體時間表由甲方制定。4.勞務(wù)報酬:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/小時,按實際工作時間計算。5.保險保障:甲方將為乙方購買工作期間的意外保險,以確保乙方的工作安全。6.工作規(guī)范:乙方必須遵守甲方的公司規(guī)章制度及工作安排,保持職業(yè)行為。7.合同終止:如雙方同意提前終止合同,需提前____天書面通知,若因乙方違約,乙方需支付相應(yīng)違約金。8.其他條款:如有未盡事宜,雙方應(yīng)以書面形式添加至本合同中。本合同由雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:2025年一年臨時工勞務(wù)合同(三)臨時工服務(wù)協(xié)議協(xié)議編號:____甲方:(雇傭方)公司名稱:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方:(服務(wù)提供方)姓名:____身份證號碼:____地址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲方對臨時勞務(wù)的需求,乙方同意提供相關(guān)服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下臨時性工作(具體詳情見附件)。第二條服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.服務(wù)地點:____(具體地址)。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任1.乙方應(yīng)遵循甲方的安排,完成指定的工作任務(wù)。2.乙方需以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度執(zhí)行工作。3.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及其他敏感信息。第四條服務(wù)報酬1.甲方將支付乙方服務(wù)報酬,金額為人民幣(大寫)____(小寫)____元。2.服務(wù)報酬的支付方式及時間詳見附件。第五條保險責(zé)任1.在服務(wù)期間,甲方將為乙方購買工傷保險及意外傷害保險。2.如乙方在工作期間遭受工傷或意外傷害,甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及賠償。第六條違約責(zé)任1.若甲乙雙方違反協(xié)議,導(dǎo)致對方損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方無故不履行工作職責(zé),甲方有權(quán)終止協(xié)議,且無需支付剩余服務(wù)報酬。第七條協(xié)議變更與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更本協(xié)議內(nèi)容。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止協(xié)議。終止時,應(yīng)提前____天書面通知對方。第八條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、執(zhí)行和解釋均適用中國法律。2.因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院裁決。第九條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期至____年____月____日。2.本協(xié)議正本兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽訂地點:____甲方(蓋章):____乙方(簽字):____日期:____年____月____日日期:____年____月____日2025年一年臨時工勞務(wù)合同(四)甲方:(以下稱“公司”)地址:____法定代表人/委托代理人:____聯(lián)系方式:____乙方:(以下稱“臨時工”)地址:____身份證號碼:____聯(lián)系方式:____鑒于丙方的特定需求,甲方同意雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)充分討論,達(dá)成以下協(xié)議。第一條工作職責(zé)1.1乙方須遵循甲方指示,從事指定的勞務(wù)服務(wù)工作,包括但不限于:____。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作計劃和標(biāo)準(zhǔn),忠實履行工作職責(zé),同時保護甲方的商業(yè)機密。第二條工作期限與工作地點2.1工作期限:自____起至____結(jié)束,總計____個月。2.2工作地點:____。第三條工作時間與薪酬3.1工作時間遵循甲方制定的工作時間制度。3.2薪酬待遇:甲方將按約定向乙方支付勞務(wù)費。具體為:____。薪酬每____月結(jié)算一次,支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。第四條保險事宜甲方將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),為乙方購買適當(dāng)?shù)墓耙馔鈧ΡkU。第五條乙方的權(quán)利與責(zé)任5.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需求向甲方提出建設(shè)性意見。5.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),維護甲方利益,保守商業(yè)機密。5.3乙方需遵守甲方規(guī)定的工作時間和工作規(guī)定。5.4乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理,遵守所有規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第六條甲方的權(quán)利與責(zé)任6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。6.2甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備,以保障乙方的安全與健康。6.3甲方應(yīng)按時支付乙方的薪酬,并提供相應(yīng)的支付憑證。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違反合同條款,應(yīng)支付合同中規(guī)定的違約金。7.2若乙方違反合同,需支付約定的違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。第八條爭議解決雙方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時,可向有管轄權(quán)的法院提起訴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論